логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог 17 блогов и подкастов для HR-ов и рекрутеров
                    17 блогов и подкастов для HR-ов и рекрутеров
                    Данил Ильин
                    27 апреля
                    просмотров: 75

                    17 блогов и подкастов для HR-ов и рекрутеров

                    Содержание статьи

                    Сфера HR требует постоянного развития. Особенно это важно для IT-рекрутера: чтобы быть в теме и говорить на одном языке с программистами. В статье делимся блогами и подкастами, которые помогут прокачать скиллы и вдохновиться опытом коллег. 

                    Блоги

                    Gg7, Heaad

                    TalentTech

                    О чем: TalentTech делает автоматизированные сервисы и инструменты для подбора, оценки и других HR-процессов. Ребята делятся кейсами и пишут об HR в связке с современными технологиями.

                    Зачем: узнать о современных технологиях, которые можно внедрить в своей компании.

                    HR Bartender

                    О чем: англоязычный блог HR-консультанта Шарлин Лауби. Идея блога — создать сообщество для HR-ов и рекрутеров, которое будет вдохновлять и помогать в вопросах подбора, адаптации и оценки персонала. Такой виртуальный бар, где каждый найдет для себя свой «напиток».

                    Зачем: познакомиться с практиками зарубежных компаний.

                    NeoHR

                    О чем: здесь вы найдете информацию о рекрутинге, HR-менеджменте, управлении персоналом и корпоративной культуре.

                    Зачем: освежить знания и узнать об эффективных инструментах рекрутинга: геймификации, виртуальной реальности (VR) и др.

                    VC.ru

                    О чем: проект с аудиторией более 1 млн человек. В разделе «Карьера» много кейсов реальных сотрудников, крупных компаний и других проектов, а также статьи о текущей ситуации в найме и истории успеха.

                    Зачем: узнать от первоисточников о том, как подбирать сотрудников, управлять командой и выстраивать HR-процессы. 

                    Блог Ирины Шамаевой

                    О чем: англоязычный блог мирового лидера в области сорсинга, социального рекрутинга и boolean search. Ирина имеет 20-летний опыт в крупных проектах и является спикером SOURCING SUMMIT EUROPE. В блоге она делится техниками и стратегиями именно в IT-рекрутинге. Много практической информации и проверенных методов, которые работают.

                    Зачем: познакомиться с эффективными инструментами IT-рекрутинга. 

                    SocialTalent

                    О чем: SocialTalent — это американская платформа электронного обучения процессам HR. В блоге вы найдете информацию о социальном рекрутинге, вовлеченности персонала и опыте международных компаний. 

                    Зачем: погружаться в инструменты социального рекрутинга и международные практики.

                    Undercover Recruiter

                    О чем: англоязычный сайт с несложным языком. Статьи ориентированы сразу на три аудитории: для руководителей, HR-ов и кандидатов. В каждой статье ссылки на исследования и полезные советы.

                    Зачем: узнать, как улучшить HR-процессы и посмотреть на найм глазами кандидата.

                    Блог Алены Владимирской

                    О чем: блог гуру в области рекрутинга, хедхантинга и карьерного консультирования. В своем ЖЖ Алена честно и с юмором освящает самые болевые вопросы в HR: от трендов в карьере до отказов кандидатам.

                    Зачем: узнать взгляд эксперта и посмеяться вместе с другими HR-ми.

                    Блог ВК Ольги Чумакиной

                    О чем: на своей странице Ольга Чумакина, эксперт в области найма и трудового права, делится реальными кейсами и анонсами курсов для HR-ов.

                    Зачем: узнать о HR-ивентах, почитать кейсы и мнения коллег в комментариях. 

                    Подкасты

                    20eA, Heaad

                    NEWHR Киры Кузьменко

                    Этот подкаст должен быть в топе у IT-рекрутеров. Кира Кузьменко в сфере IT и digtal-рекрутинга более 15 лет. В своем подкасте она разбирает анонимные резюме IT-специалистов, говорит о карьере и общается с экспертами. Легко, с юмором и информативно. Еще Киру можно читать в Telegram.

                    Где слушаем: Google Podcasts, Яндекс Музыка, SoundCloud, Apple Podcasts.

                    HR Media

                    Серьезные темы HR в формате нескучных диалогов. Здесь HRD, топ-менеджеры и эксперты разных сфер рассказывают о кейсах компаний и новостях. Выпуски короткие, но полезные и интересные.

                    Где слушаем: Apple Podcasts, PlayerFm.

                    HR Happy Hour

                    Подкаст для рекрутеров с уверенным английским. Ведущие подкаста — Триш Макфарлейн, генеральный директор H3 HR Advisors и Стив Боезе, председатель конференции по технологиям управления персоналом. Они обсуждают новости, кейсы международных компании и делятся полезными лайфхаками. 

                    Где слушаем: Apple Podcasts, HR Happy Hour.

                    180 градусов‬

                    Ведущие подкаста говорят с гостями о бизнесе, переменах в работе и жизни в целом. HR-ам и рекрутерам будет интересно узнать о мотивации кандидатов в смене профессии и смелых решениях бизнеса.

                    Где слушаем: Google Podcasts, Apple Podcast.

                    Хантфлоу Инсайт

                    Проект от HR-медиа Хантфлоу Insight. Эксперты сферы рассказывают о своем опыте, ошибках, внутренних HR-процессах и своих решениях. 

                    Где слушаем: Apple Podcasts, Google Podcasts, SoundCloud.

                    HR Talks

                    Подкаст об IT-рекрутинге и людях из этой сферы. Ведущая подкаста, IT-рекрутер Настя Геллер, берет интервью у IT-рекрутеров и экспертов сферы. 

                    Где слушаем: Google Podcasts

                    Хабр

                    Подкаст для «своих». Команда проекта вместе с гостями обсуждают статьи и главные новости IT. Рекрутерам будет полезно погрузиться в тему, чтобы понимать последние тренды. У подкаста есть отдельный чат для слушателей в телеге: @habrweeklychat

                    Где слушаем: SoundCloud, Apple Podcasts.

                    Завтра облачно

                    Еще один подкаст об IT: от технологий до тренингов. Здесь нет сложных терминов, выпуски интересные и легкие. 

                    Где слушаем: Apple Podcasts, Soundcloud.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Организация работы в команде

                      Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                      3 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Виды и методы планирования

                      Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                      2 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методы управления персоналом — Виды и применение

                      Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                      1 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найти директора по корпоративной культуре

                      Кто такой директор по корпоративной культуре

                      Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                      29 марта
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм