логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Блокчейн-разработчик: чем занимается и где его искать
                    Blokcheyn Razrabotchik Chem Zanimaetsya I Gde Ego Iskat, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    13 мая
                    просмотров: 177

                    Блокчейн-разработчик: чем занимается и где его искать

                    За последние пять лет популярность blockchain резко возросла. И все больше компаний рассматривают хотят внедрить эту технологию. Что скрывается за названием «блокчейн» и как найти такого разработчика? Рассказываем в статье.

                    Что такое blockchain

                    V3Fa, Heaad

                    Блокчейн — это популярная технология, которая используется в криптовалюте. Она представляет собой последовательную цепочку блоков, в которых содержится вся информация о сделках. Причем записи в блокчейнах нельзя изменить или стереть, в отличие от стандартных баз данных. А вот новые добавлять можно. 

                    Также блокчейн определяют как технологию распределенных реестров. Потому что вся информация по сделкам (структура и список владельцев) хранится на компьютерах нескольких пользователей, несвязанных друг с другом. И в случае сбоя одной из систем, информация сохранится.

                    Что делает blockchain-разработчик

                    1K6U, Heaad

                    Блокчейн-разработчик отвечает за создание продуктов на blockchain: смарт-контракты, протоколы, платформы и инструменты криптографии. В связи с этим можно выделить два основных направления блокчейн-разработки:

                    • Базовый blockchain — архитектура, протоколы консенсуса, проектирование, сети. Разработчик блокчейн, который отвечают за архитектуру, безопасность сети и принимает стратегические решения. 
                    • Программное обеспечение blockchain — разработка dApps на базе архитектуры и протоколов, контроль стека. Их задачи близки к веб-разработчикам.

                    Вот так выглядит список хард скиллов blockchain-разработчика:

                    • один или несколько языков программирования: C++, JavaScript, PHP, Ruby, Rust, Java, Python, Solidity, Go;
                    • смарт-контракты;
                    • алгоритмы консенсуса;
                    • архитектура блокчейн: частные цепочки блоков, публичный и консорциум;
                    • сети: Ethereum, Tron Network и др.;
                    • финансовые инструменты: Uniswap, Aave, Curve, Compound и др.;
                    • криптография для безопасности сети;
                    • структура данных;
                    • сетевые протоколы;
                    • понимание того, как работают DEX биржи;
                    • стэкинг, майнинг токена, токемоника;
                    • принципы сетевого взаимодействия: HTTP, RPC, gRPC, REST API;
                    • понимание работы DeFi/Trading;
                    • хорошее знание английского.

                    Особенности подбора

                    EIT3, Heaad

                    Узкий профиль

                    Несмотря на популярность технологии, применяется она далеко не везде — в первую очередь, на фондовом рынке. Blockchain-разработчики имеют определенный бэкграунд, поэтому одного кодинга на Java или C++ недостаточно. Кандидат должен как минимум интересоваться крипто инструментами, если аналогичного опыта у него пока нет. Помимо этого, blockchain — это работа с определенным стеком, непохожим на остальные. 

                    Что делать. На собеседование пригласите эксперта по blockchain — аналитика криптобиржи, инженера или менеджера по проведению ICO. Они зададут профильные вопросы и проверяет уровень знаний разработчика.

                    Ограниченность рынка

                    Эта проблема большинства вакансий в IT, но с blockchain ситуация еще критичнее. Найти разработчика с опытом из криптовалютного проекта — большая удача. В остальных случаях рекрутер ищет по нужному стеку и языку и это не всегда дает результат.

                    Что делать. Ищите блокчейн-разработчиков на профильных форумах, чатах и Telegram каналах. Обратите внимание на сферы, в которых работают такие специалисты: банковская, логистика и т.д.

                    Низкая заинтересованность разработчиков

                    При подборе blockchain-разработчика будьте готовы к отказам. Как правило, специалисты с подходящими навыками не хотят работать с блокчейном. Почему так? Во-первых, разработчики не доверяют таким проектам, считая их ненадежными. Особенно, если это стартап, а не крупная компания, которая использует blockchain постоянно.

                    Во-вторых, blockchain — это деньги, а значит высокая ответственность по сравнению с другими сферами. Не каждый разработчик готов к этому. Бывает и так, что проработав не более года в проекте, разработчик уходит в более привычную нишу. Например, в финтех или EdTech.

                    Что делать. Рассказать о проекте честно: на каком этапе, какие планы и кто будет в команде. Если видите сомнения кандидата, не уговаривайте, а выясните, что его смущает. Также спросите, чем разработчика привлекает сфера. Возможно, он сам увлекается криптой?

                    Запутанный профиль

                    В блокчейне работает целая команда и не всегда понятно, какая роль у разработчика в проекте. Он отвечает за архитектуру и протоколы консенсуса или за программное обеспечение? Достаточно языка Java или нужен разработчик с опытом GETH и web3.js для разработки токенов?

                    Что делать. Здесь рекрутеру нужно погрузиться в тему блокчейна: основные термины, инструменты и суть продукта. Проговорите с руководителем профиль, чтобы было четкое понимание, с какими скиллам нужен разработчик.

                    Где искать

                    7yrz, Heaad

                    Конечно, job-бордов здесь явно недостаточно, поэтому предлагаем более эффективные варианты.  

                    Хабр

                    Веток обсуждений по блокчейн на Хабре немного, зато можно разместить вакансию на отдельном ресурсе — Хабр.Карьера. Также можно поискать разработчиков внутри сайта и с помощью Boolean Search. Ищите по языку программированию, стеку или конкретно по blockchain. Подробнее о boolean search мы писали в статье про IOS разработчика.

                    LinkedIn

                    Здесь попробуйте два варианта: поиск через логистических операторов по навыку и через специальные операторы. LinkedIn отобразит профили с ключевыми словами, которые вам нужны. Подробнее об этом читайте в статье про поиск на LinkedIn.

                    Поиск через определенную сферу

                    Ищите не просто по языку или технологии, а по определенной сфере. Вот в каких нужно искать блокчейнов:

                    • банковская сфера;
                    • фондовый рынок;
                    • логистика;
                    • онлайн-кассы и облачные сервисы
                    • энергетика;
                    • страхование;
                    • снабжение;
                    • авторское право.

                    Выберите компании из этих сфер, где может использоваться блокчейн.
                    На HeadHunter есть язык поисковых запросов. Например, можно попробовать так: NAME:(С++ OR java) and COMPANY_NAME:B2B Broker.

                    Профильные ресурсы

                    Идите за blockchain-разработчиками на форумы, канала и ресурсы, где пишут про блокчейн: там есть обсуждения и комментарии разработчиков к статьям.
                    Вот несколько таких ресурсов:

                    BitcoinTalk

                    Форум о новостях и фишках биткоина.

                    DeCenter — блокчейн, биткоин, инвестиции

                    Количество подписчиков: 108 000+
                    Основной канал о блокчейне, криптовалютах и децентрализованных финансах.

                    Блокчейн Разработка

                    Количество подписчиков: 160+
                    Чат блокчейн-разработчиков.

                    PRO BLOCKCHAIN

                    Количество подписчиков: 89 000+ 

                    Канал про биткоин, блокчейн, криптовалюты, трейдинг и инвестиции.

                    Кадровое агентство

                    Поиск блокчейн-разработчика — задача не из простых. Если вы не готовы тратить на это свое время, обратитесь к профессиональным рекрутерам. Во-первых, в кадровом агентстве есть своя база кандидатов, во-вторых, весь арсенал инструментов для сложных позиций. 
                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      One day offer: плюсы и минусы быстрого найма

                      Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...

                      16 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Токсичные сотрудники

                      В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                      9 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                      Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                      5 июня
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Что такое Kubernetes

                      Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                      24 мая
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм