логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Главная > Блог > Что нужно знать IT-рекрутеру о фреймворках
                    Что нужно знать IT-рекрутеру о фреймворках
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    28 апреля
                    просмотров: 2376

                    Что нужно знать IT-рекрутеру о фреймворках

                    Понимать технологический стек — значит говорить с разработчиком на одном языке. А еще это помогает в сорсинге: вместо бездумного поиска по ключевым словам получается качественный пул. В этой статье расскажем о фреймворках — инструментах, без которых не обойтись разработчику.

                    Что такое фреймворк

                    SKB, Подбор персонала ХЭД

                    Фреймворк — это шаблон для программной системы, с помощью которого разработчик создает приложение. Другими словами, фреймворк — это скелет, который определяет выбор инструментов для разработки. В его основе лежат важные компоненты:

                    • работа с базами данных;
                    • использование файловой системы;
                    • обработка багов;
                    • защита информации;
                    • вывод графических элементов. 

                    Для чего нужен

                    YEA, Подбор персонала ХЭД

                    Использование фреймворков упрощают работу разработчика: они определяют архитектуру приложения и создают определенный алгоритм разработки. Кроме того, приложения, которые написаны с помощью фреймворков, облегчают жизнь всей команде. Причина в том, что они имеют единую структуру, в которой могут разобраться все разработчики. Такие приложения просто дорабатывать и сопровождать. 

                    Но стоит понимать, что фреймворк — не всегда обязателен для разработчика. Они незаменимы для проектов со сложной логикой, высокой скоростью и безопасностью. А вот для небольших простых приложений можно обойтись без фреймворков. Также у них есть минусы: открытый код и ограниченная архитектура. 

                    В чем разница между фреймворками и библиотеками

                    Palv, Подбор персонала ХЭД

                    Нередко рекрутеры путают эти понятия. Но между ними есть существенная разница. И фреймворк и библиотека — это фундамент, который составляет структуру продукта. Только библиотека — это кусок готового кода, а фреймворк включает в себя много таких библиотек и инструментов.

                    Библиотека дает разработчику набор готовых решений, которые не затрагивают архитектуру программного продукта и не ограничивают ее. Фреймворк в свою очередь задает определенный путь проекта и компоненты в нем тесно связаны между собой.

                    Популярные фреймворки

                    В каждом языке используется свой фреймворк. Предлагаем познакомиться с самыми популярными.

                    PHP-фреймворки

                    Laravel

                    Бесплатный опенсорсный фреймворк, с помощью которого разработка сложных веб-приложений получается проще и быстрее.

                    Где используется: B2B-решения, сложных сайты и веб-приложения.

                    Yii 

                    Универсальный производительный фреймворк с простой структурой. 

                    Где используется: веб-приложения, электронная коммерция, CMS.

                    CodeIgniter

                    Требует минимального количества настроек, поэтому процесс работы с ним быстрый и гибкий. 

                    Где используется: динамические веб-сайты.

                    Symfony 

                    Функциональный фреймворк с продуманной архитектурой, который появился раньше остальных PHP-фреймворков.

                    Где используется: сложные веб-приложения и масштабные проекты. 

                    CakePHP

                    Удобный в использовании фреймворк с высоким уровнем защиты данных.

                    Где используется: веб-проекты с нестандартными функциями.

                    Kohana

                    Простой и гибкий фреймворк с открытым кодом и высокой скоростью работы. 

                    Где используется: веб-приложения разной сложности.

                     Java-фреймворки

                    Spring

                    Универсальный мощный фреймворк с открытым исходным кодом и большим количеством расширений. Также Spring применяется для языка Kotlin.

                    Где используется: сложные приложения для бизнеса.

                    Vaadin
                    Оптимизированный фреймворк с простым взаимодействием сервера и браузера.

                    Где используется: настраиваемые веб-приложения, несложный веб-сайт.

                    LibGDX

                    Гибкий фреймворк с высокой производительностью. Позволяет создавать приложения с использованием одного кода.

                    Где используется: кроссплатформенные игры, приложения, виртуальная реальность.

                    Hibernate

                    Фреймворк неполного стека, который эффективен при работе с базами данных. Это структура объектно-реляционного сопоставления с открытым исходным кодом.

                    Где используется: веб-приложения разной сложности.

                    JavaScript-фреймворки

                    Angular.js

                    Мощный и удобный фреймворк с поддержкой Google. Последние два года не так популярен, как другие JS-фреймворки. 

                    Где используется: одностраничные приложения, пользовательский интерфейс для приложений Google, корпоративный софт.

                    Vue.js

                    Простой фреймворк с открытым исходным кодом. Разработка на нем быстрая и не требует глубоких знаний в веб-разработке.

                    Где используется: креативный интерфейс, одностраничные веб-приложения. 

                    JQuery

                    Быстрая и популярная библиотека JavaScript с большим количеством функций. 

                    Где используется: веб-приложения, пользовательский интерфейс.

                    React.js

                    Популярный фреймворк с дополнительными расширениями.

                    Где используется: пользовательский интерфейс, мобильные приложения.

                    Node.js-фреймворки

                    Express.js

                    Минималистичный и удобный фреймворк. Он полностью настраиваемый, быстрый и прост в изучении.

                    Где используется: веб-приложения и API.

                    Hapi.js

                    Функциональный фреймворк с высокой валидацией входных данных. Помогает управлять разработкой продукта.

                    Где используется: интерфейсы прикладных программ.

                    Android-фреймворки

                    Flutter
                    Бесплатный фреймворк Google, который имеет открытый исходный код. 

                    Где используется: пользовательский интерфейс мобильных и платформенных приложений.

                    React Native

                    Кроссплатформенный фреймворк, который имеет открытый исходный код.

                    Где используется: нативные мобильные и настольные приложения.

                    Python-фреймворки

                    Django

                    Основной фреймворк для Python, веб-системы на котором состоят из одного или нескольких приложений.

                    Где используется: сложные сайты и веб-приложения (например, Instagram, Pinterest, Lamoda).

                    Flask

                    Микрофреймворк-конструктор с базовым функционалом. 

                    Где используется: небольшие веб-приложения со статическим контентом, микросервисы, открытые приложения

                    Pyramid 

                    Функциональный фреймворк с открытым исходным кодом. 

                    Где используется: сложные и однофайловые приложения, прототипы.

                    Tornado 

                    Расширяемый фреймворк с высокой производительностью. 

                    Где используется: чаты, обновления, push-уведомления.

                    TurboGears

                    Удобный и гибкий фреймворк с открытым кодом, поддерживает большое количество баз данных. 

                    Где используется: веб-приложения по работе с данными, веб-сайты, базы данных.

                    Ruby-фреймворк

                    Ruby on Rails (RoR) 

                    Высокоскоростной и производительный фреймворк, который имеет готовые модули.

                    Где используется: сложные веб-приложения с большим объемом данных.

                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Поделиться в соцсетях:

                    Рекомендуем

                    Индивидуальный план развития по итогам оценки: как составить ИПР сотрудника, примеры и пошаговая инструкция

                    Индивидуальный план развития (ИПР) — это стратегический инструмент, который превращает результаты...

                    4 августа
                    просмотров: 86
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Как презентовать результаты сотруднику: гайд по обратной связи и оценке достижений

                    Эффективная коммуникация между руководителем и подчиненным — это фундамент стабильного бизнеса....

                    4 августа
                    просмотров: 47
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Как презентовать результаты руководителю: пошаговая инструкция, примеры и структура эффективного отчета

                    Умение презентовать результаты своей работы — это критически важный навык для любого профессионала...

                    4 августа
                    просмотров: 84
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка временных сотрудников: методы, критерии и разработка системы контроля качества работы в организации

                    Оценка временного персонала — это необходимый процесс для компаний, стремящихся сохранить высокую...

                    4 августа
                    просмотров: 69
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Правильная оценка сезонных сотрудников: методы, критерии и юридические тонкости найма в 2026 году

                    Оценка сезонных сотрудников помогает бизнесу закрывать пиковые нагрузки без потери качества...

                    4 августа
                    просмотров: 32
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Массовый подбор и оценка персонала: методы, инструменты и эффективная воронка найма

                    Массовый подбор персонала позволяет компаниям оперативно закрывать десятки вакансий. Этот процесс...

                    4 августа
                    просмотров: 32
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка персонала в сфере услуг: методы повышения качества обслуживания и эффективности работы сотрудников в 2026 году

                    Оценка персонала в сфере услуг является фундаментом для построения качественного сервиса и...

                    4 августа
                    просмотров: 60
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Оценка персонала в образовании: методы, критерии эффективности и системы развития сотрудников в 2026 году

                    Системная оценка персонала в образовании выступает фундаментом для повышения качества учебного...

                    4 августа
                    просмотров: 56
                    Иван Обломов
                    Иван Обломов
                    Редактор

                    Оценка персонала медицинской организации: методы, критерии качества и показатели эффективности в 2026 году

                    Эффективная работа современной клиники невозможна без регулярного мониторинга кадрового потенциала....

                    4 августа
                    просмотров: 65
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка персонала в банке: методы, критерии и KPI банковских сотрудников

                    Профессиональное управление персоналом банка невозможно без объективных данных об эффективности...

                    4 августа
                    просмотров: 41
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор
                    Подбор персонала