Full Stack-разработчик: кто это и зачем он в команде?
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    [acceptance a[hidden utm_source default:get]



    Узнайте стоимость подбора вашего персонала
    Оставьте телефон, мы свяжемся
    с вами и проконсультируем

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Подберём лучших IT-специалистов
      Оставьте свои контакты,
      и мы обсудим детали поиска

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Главная Блог Full Stack-разработчик: кто это и зачем он в команде?
              Full Stack-разработчик
              Данил Ильин Данил Ильин
              22 июня
              3565 просмотров

              Full Stack-разработчик: кто это и зачем он в команде?

              Фулстек-разработчик — программист, который может самостоятельно сделать проект. Удобный вариант для заказчика: один сотрудник, много знаний, экономия времени и бюджета. В чем плюс такого сотрудника для компании и как его найти?

              Full Stack-developer — это такой универсальный боец, который реализует все этапы разработки web-сервиса. Такой специалист отвечает как за визуальную пользовательскую часть (frontend), так и за серверную, программно-аппаратную часть веб-приложения (backend) и связывает их вместе. 

              Получается, что фулстек-разработчик может работать с разным набором технологий и заменить сразу двух специалистов:  frontend-  и backend-разработчика. Fullstack-разработчик не обладает такими глубокими знаниями технологий, как узкий специалист, но, при этом, ему хватает их для реализации проекта.

              Что конкретно делает?

              Задачи фулстек-программиста определяются его опытом и предыдущими проектами. Основные обязанности:

              • Создает систему и архитектуру приложения;
              • Разрабатывает кроссплатформенные приложения;
              • Отвечает за программный интерфейс приложения (API);
              • Пишет код для клиентской и серверной части продукта;
              • Интегрирует внешние сервисы на frontend-  и backend-e;
              • Занимается отладкой программы (дебаггинг).

              В небольших проектах фулстек-разработчик отвечает за всю разработку, а в крупных компаниях может быть тимлидом, отвечать за проектирование продукта и управление командой. 

              Зачем брать full-stack-разработчика в команду?

              Главная причина — универсальность такого программиста. Для многих компаний лучше взять одного разработчика, чем 3 узких специалиста. Он самостоятельно планирует проект и видит его развитие в целом. Фулстек-разработчик незаменим в случае, когда компания хочет сэкономить время и финансы.

              Вторая причина — небольшие компании и стартапы. Фулстек-разработчику можно доверить разработку прототипа или формирование гипотез для дальнейшей разработки.

              Третья причина — удаленный формат работы. Фулстек-разработчиков часто берут в команду удаленно. Компания не тратит лишние деньги, а проект реализуется быстрее, так как не нужны дополнительные согласования со стороны коллег. 

              Что должен знать

              Список того, что должен знать Full Stack-разработчик — внушительный. Такой программист работает с разными технологиями и их много. Предлагаем базовый набор скиллов, на который стоит обратить внимание при подборе:

              • Язык JavaScript для браузерной части (позволяет создавать разные сценарии страниц);
              • Язык PHP для серверной части (также может быть Java или Python);
              • Базы данных (SQL, NoSQL и другие);
              • Фреймворки Angular, React, Django (Python), Laravel (PHP) и другие;
              • HTML, CSS;
              • HTTP и REST;
              • Архитектура веб-приложения;
              • Система управления версиями (Git, Bitbucket и другие);
              • Знания работы хостинга;
              • Опыт настройки сервера;
              • Применение адаптивного дизайна;
              • Логирование.

              Особенности подбора 

              Главный минус этой вакансии — ограниченность рынка. Востребованность такого  специалиста для самого разработчика плюс, а в компаниях рекрутеры тратят месяцы на поиск профессионала. Какие моменты стоит учесть при подборе сотрудника?

              Full stack-developer не заменит всю команду
              Если касаться разработки, то тут он универсален. Но стоит помнить о таких задачах, как, например, дизайн и тестирование продукта. Лучше взять дизайнера и тестировщика в команду и не тратить время full stack-разработчика на такие задачи. Команда, в которой есть сотрудники из смежной области, более результативные. 

              Универсальность и широкие знания
              Важно понимать, что если нужен программист с узкими знаниями и большим опытом работы с конкретной технологией — full stack-разработчик на такую роль не подходит.

              Большая загруженность
              Full Stack-разработчики часто работают на нескольких проектах одновременно. При таком раскладе даже самый организованный специалист может столкнуться с авралом. Перегрузка отражается не только на сроках, но и на качестве. Задача рекрутера — выяснить занятость разработчика и сколько времени он будет выделять проекту, если у него их несколько.

              Сложный анализ резюме
              Иногда резюме Full Stack-разработчика напоминает книгу, разобраться в которой непросто. Да и не во всем, что перечислено в резюме, разработчик одинаково хорош. Например, он занимался JavaScript три года назад, а сейчас использует другие технологии. Обозначьте суть проекта сразу и будет понятно, насколько с таким специалистом вам по пути.

              Интерес к проекту
              Насущная проблема: как начать диалог с таким сотрудником? Не стоит заманивать перспективами роста и развития. На первом плане — интерес к разрабатываемому продукту, поэтому расскажите о проекте подробнее.

              Где искать

              На хороших full stack-разработчиков большой спрос и на работных сайтах их немного.

              LinkedIn
              Здесь можно выйти на уверенного профессионала или найти через него коллег с похожим опытом.

              GitHub
              На GitHub разработчики рассказывают об успешных проектах и делятся ими в публичных хранилищах. 

              Рекомендации
              Пообщайтесь с командой или обратитесь к коллегам в профессиональных сообществах. Такие есть на Facebook, ВКонтаке и в Telegram.

              Кадровое агентство
              Профессиональные рекрутеры используют гибкий подход и знают как заинтересовать кандидата оффером. Если ни один вариант не дает результата — оставляйте заявку на нашем сайте.

              Данил Ильин
              Данил Ильин
              Основатель
              Поделиться в соцсетях:

              На связи IT-кадровое агентство HEAAD

              Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
              Познакомиться поближе
              Создаём портрет и подбираем кандидатов
              Проводим
              первичные интервью
              Организуем
              собеседования
              Доводим до выхода на работу
              Сопровождаем во время адаптации
              Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
              124 года
              общий опыт в рекрутинге
              245К резюме
              проанализировали
              743 вакансии
              закрыли успешно
              62 компании
              стали постоянными клиентами
              60К кандидатов
              в базе

              Давайте обсудим ваши
              задачи и приступим к поиску
              идеальных кандидатов

              узнаем больше о вашей компании
              выясним требования к кандидатам
              подберём формат работы
              сориентируем по стоимости

                Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                Рекомендуем

                Зарплата программиста в Казахстане

                Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                30 ноября
                5358 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

                23 ноября
                1554 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию

                Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

                22 ноября
                2050 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Куда уезжают айтишники?

                Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

                21 ноября
                1283 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа в Армении — IT и не только

                С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

                14 ноября
                1639 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа для IT специалистов в Казахстане

                Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

                4 ноября
                1804 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Где найти программиста и что учитывать при поиске

                Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

                4 ноября
                1120 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти редактора: кто это, чем занимается и где искать

                Кто такой редактор и чем он занимается?

                Вы можете думать о редактировании как об...

                26 октября
                1163 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти копирайтера: где, как и сколько это стоит

                Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

                26 октября
                851 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Минусы работы в аутсорсинговой компании

                Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

                20 октября
                1936 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель