логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Как искать разработчиков на github
                     искать кандидатов 1, Heaad
                    Данил Ильин
                    16 апреля
                    просмотров: 1649

                    Как искать разработчиков на github

                    Каждый ИТ-рекрутер знаком со спецификой подбора разработчиков. Вроде резюме есть, но найти того самого сложно. Где же их искать? Хорошие программисты могут прятаться на специальных сервисах, а не на работных сайтах. GitHub — одна из таких площадок, необходимая не только разработчику, но и HR.

                    Что такое GitHub?

                    GitHub — это популярный веб-сервис для разработчиков. По данным сайта, здесь зарегистрировано более 56 млн IT-специалистов. Целая социальная сеть для хостинга  и совместной разработки ит-проектов. Программисты пишут код, делятся им с другими и комментируют проекты коллег.

                    Зачем it-рекрутеру GitHub?

                    На GitHub пользователи создают личный профиль. В нем указана специализация, краткое описание проектов и страна проживания. Ну и самое ценное — электронная почта. Это как визитная карточка, по которой рекрутер сможет первоначально оценить  кандидата и связаться с ним.

                    Кроме профиля, полезно изучить:

                    • количество подписчиков;
                    • участие в других проектах;
                    • сколько пользователей отметили и сделали копию (“форкунули”) код разработчика;
                    • активность профиля: последние действия с кодом и с чем работает сейчас.

                    Чем активнее профиль пользователя, тем выше вероятность его компетенций.
                    Конечно, это не главный пункт. Но показатель прокаченности, а еще готовности к командной работе. Все-таки разработчик, который не просто молча пишет код, а готов им похвастаться и в других проектах поучаствовать, более интересен.

                    С чего начать 

                    Даже если кодить не собираетесь, заведите профиль. Зачем?
                    Во-первых, поиск могут использовать только зарегистрированные пользователи.
                    Во-вторых, сможете изучить сайт и будет проще его использовать.

                    Регистрация бесплатная и состоит из 3 шагов:

                    1. Введите имя, электронную почту и пароль.
                    2. Подтвердите профиль через электронную почту.
                    3. Нажмите зеленую кнопку «Create an account» .

                    Аккаунт создан, можно приступать к поиску.

                    Как искать?

                    Через внутренних операторов

                    Это запросы-ключевые слова, которые вводятся в верхней поисковой строчке. Их два: language (язык программирования) и location (город).
                    Например, хотим найти JAVA-разработчика в Москве.

                    Вводим в поисковую строку с маленькой буквы:

                    language:JAVA location:Moscow

                    Как искать разработчиков на GitHub
Зачем it-рекрутеру GitHub
Расширения it рекрутеров в Google Chrom

                    Смотрим количество Users. Заходим на страницу профиля, изучаем опыт и проверяем наличие почты. 

                    Расширения для Google Chrome

                    OctoHR

                    Формирует в отдельное окошко профиль пользователя с информацией:

                    • о контактах (если пользователь указал e-mail);
                    • всех языках, с которыми пользователь работал на проектах.

                    Вводим запрос в поисковой строке и переходим в профиль.

                    Как искать разработчиков на GitHub
Зачем it-рекрутеру GitHub
Расширения it рекрутеров в Google Chrom

                    Дополнительная возможность OctoHR — точечный поиск.
                    Для этого нужно нажать кнопку “Try the new search page”. Переходим по ссылке и заполняем пункты.

                    Как искать разработчиков на GitHub
Зачем it-рекрутеру GitHub
Расширения it рекрутеров в Google Chrom

                    Followers — покажет количество пользователей, которые следят за профилем
                    Public Repositories — количество публичных репозиториев.

                    Значок GitHub Jobs указывает на то, что пользователь, скорее всего, в поисках работы.

                    CandyJar

                    Бесплатная версия позволяет открыть 20 контактов в день.
                    Поиск основан на анализе репозиториев разработчика. Расширение сканирует код разработчика, находит его профиль в социальных сетях и объединяет собранную информацию. Удобно и не нужно искать контакты вручную.

                    OCTOHUNT

                    Простой ресурс, который находит пользователей GitHub по языку программирования и локации. Вводим запрос и получаем список профилей.

                    Как искать разработчиков на GitHub
Зачем it-рекрутеру GitHub
Расширения it рекрутеров в Google Chrom

                    Что делать, если почты нет?

                    API GitHub


                    Открываем новую вкладку и вводим адрес:

                    https://api.github.com/users/имя пользователя/events/public

                    Здесь отображается код пользователя.
                    Для поиска почты нажимаем Ctrl+F и вставляем @ без кавычек.

                    Второй способ найти почту — расширение Github Email.

                    Просто вбиваете имя пользователя и видите e-mail.

                    Еще один путь — посмотреть имя пользователя в Telegram.
                    Разработчики часто используют один никнейм на нескольких площадках.
                    Не всегда работает, но попробовать точно стоит.

                    Что еще важно учесть?


                    GitHub — это социальная сеть, а не работный сайт. Поэтому будьте готовы к тому, что разработчик может вас не ждать.

                    Изучите профиль 

                    Чтобы установить контакт, заинтересовывать должен рекрутер.

                    Потратьте 15-20 минут и изучите профиль.
                    Обратите внимание на количество фолловеров, языков и на чем он пишет сейчас.

                    Не пишите с предложением о вакансии сразу — это может отпугнуть. Лучше проявите интерес: отметьте достижения, задайте вопрос как эксперту, похвалите код.

                    Заинтересуйте предложением

                    GitHub — закрытая площадка c разработчиками от Erlang до C++. Перспективный проект для многих в приоритете. Используйте это и подумайте, чем ваша компания может заинтересовать пользователя.

                    Пишите конкретно

                    Бывает сложно определить, чем на самом деле занимается программист. Возможно, на GitHub он создает JAVA-репозитории, а язык последнего проекта PHP. Чтобы избежать путаницы, пишите конкретно. Уточните, что предлагаете вакансию исходя из информации его профиля в GitHub.

                    Проверяйте информацию

                    Количество репозиториев, комментарии и ошибки — это классно, но не основной показатель знаний и hardskills программиста. Реальные скиллы покажет тестовое задание, а профиль — первоначальный старт для знакомства с разработчиком. Поэтому используйте GitHub как дополнительный ресурс.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Организация работы в команде

                      Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                      3 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Виды и методы планирования

                      Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                      2 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм