Как искать разработчиков на github

Каждый ИТ-рекрутер знаком со спецификой подбора разработчиков. Вроде резюме есть, но найти того самого сложно. Где же их искать? Хорошие программисты могут прятаться на специальных сервисах, а не на работных сайтах. GitHub — одна из таких площадок, необходимая не только разработчику, но и HR.

Что такое GitHub?

GitHub — это популярный веб-сервис для разработчиков. По данным сайта, здесь зарегистрировано более 56 млн IT-специалистов. Целая социальная сеть для хостинга  и совместной разработки ит-проектов. Программисты пишут код, делятся им с другими и комментируют проекты коллег.

Зачем it-рекрутеру GitHub?

На GitHub пользователи создают личный профиль. В нем указана специализация, краткое описание проектов и страна проживания. Ну и самое ценное — электронная почта. Это как визитная карточка, по которой рекрутер сможет первоначально оценить  кандидата и связаться с ним.

Кроме профиля, полезно изучить:

• количество подписчиков;
• участие в других проектах;
• сколько пользователей отметили и сделали копию (“форкунули”) код разработчика;
• активность профиля: последние действия с кодом и с чем работает сейчас.

Чем активнее профиль пользователя, тем выше вероятность его компетенций.
Конечно, это не главный пункт. Но показатель прокаченности, а еще готовности к командной работе. Все-таки разработчик, который не просто молча пишет код, а готов им похвастаться и в других проектах поучаствовать, более интересен.

С чего начать 

Даже если кодить не собираетесь, заведите профиль. Зачем?
Во-первых, поиск могут использовать только зарегистрированные пользователи.
Во-вторых, сможете изучить сайт и будет проще его использовать.

Регистрация бесплатная и состоит из 3 шагов:

1. Введите имя, электронную почту и пароль.
2. Подтвердите профиль через электронную почту.
3. Нажмите зеленую кнопку «Create an account» .

Аккаунт создан, можно приступать к поиску.

Как искать?

Через внутренних операторов

Это запросы-ключевые слова, которые вводятся в верхней поисковой строчке. Их два: language (язык программирования) и location (город).
Например, хотим найти JAVA-разработчика в Москве.

Вводим в поисковую строку с маленькой буквы:

Смотрим количество Users. Заходим на страницу профиля, изучаем опыт и проверяем наличие почты. 

Расширения для Google Chrome

OctoHR

Формирует в отдельное окошко профиль пользователя с информацией:

• о контактах (если пользователь указал e-mail);
• всех языках, с которыми пользователь работал на проектах.

Вводим запрос в поисковой строке и переходим в профиль.

Дополнительная возможность OctoHR — точечный поиск.
Для этого нужно нажать кнопку “Try the new search page”. Переходим по ссылке и заполняем пункты.

Followers — покажет количество пользователей, которые следят за профилем
Public Repositories — количество публичных репозиториев.

Значок GitHub Jobs указывает на то, что пользователь, скорее всего, в поисках работы.

CandyJar

Бесплатная версия позволяет открыть 20 контактов в день.
Поиск основан на анализе репозиториев разработчика. Расширение сканирует код разработчика, находит его профиль в социальных сетях и объединяет собранную информацию. Удобно и не нужно искать контакты вручную.

OCTOHUNT

Простой ресурс, который находит пользователей GitHub по языку программирования и локации. Вводим запрос и получаем список профилей.

Что делать, если почты нет?

API GitHub

Открываем новую вкладку и вводим адрес:

Здесь отображается код пользователя.
Для поиска почты нажимаем Ctrl+F и вставляем @ без кавычек.

Второй способ найти почту — расширение Github Email.

Просто вбиваете имя пользователя и видите e-mail.

Еще один путь — посмотреть имя пользователя в Telegram.
Разработчики часто используют один никнейм на нескольких площадках.
Не всегда работает, но попробовать точно стоит.

Что еще важно учесть?

GitHub — это социальная сеть, а не работный сайт. Поэтому будьте готовы к тому, что разработчик может вас не ждать.

Изучите профиль 

Чтобы установить контакт, заинтересовывать должен рекрутер.

Потратьте 15-20 минут и изучите профиль.
Обратите внимание на количество фолловеров, языков и на чем он пишет сейчас.

Не пишите с предложением о вакансии сразу — это может отпугнуть. Лучше проявите интерес: отметьте достижения, задайте вопрос как эксперту, похвалите код.

Заинтересуйте предложением

GitHub — закрытая площадка c разработчиками от Erlang до C++. Перспективный проект для многих в приоритете. Используйте это и подумайте, чем ваша компания может заинтересовать пользователя.

Пишите конкретно

Бывает сложно определить, чем на самом деле занимается программист. Возможно, на GitHub он создает JAVA-репозитории, а язык последнего проекта PHP. Чтобы избежать путаницы, пишите конкретно. Уточните, что предлагаете вакансию исходя из информации его профиля в GitHub.

Проверяйте информацию

Количество репозиториев, комментарии и ошибки — это классно, но не основной показатель знаний и hardskills программиста. Реальные скиллы покажет тестовое задание, а профиль — первоначальный старт для знакомства с разработчиком. Поэтому используйте GitHub как дополнительный ресурс.