логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Как найти Android разработчика
                    Как найти Android разработчика Требуется Android разработчик Нужен андроид разработчик Андроид разработчик зарплата (android разработчик зарплата) Собеседование android разработчик
                    Данил Ильин
                    19 ноября
                    просмотров: 358

                    Как найти Android разработчика

                    Если у вас IT-компания, то вам знакома головная боль поиска профессионалов для создания мобильных приложений. Звезды ios и Android-разработки с неба не падают. И когда нужно найти сильного разработчика, привычные сорсинг-ресурсы не помогут. 

                    Рынок все еще на стороне кандидатов: ведущие разработчики не ищут работу на джоб бордах или Linkedin. И рекрутеру необходимо использовать весь арсенал инструментов, чтобы найти ведущих технических специалистов.

                    Как говорится, места надо знать. Если вам требуется Android разработчик, и вы уже перепробовали все очевидные варианты, то эта статья для вас. Итак, поехали!

                    Нужен андроид разработчик? Используй Boolean

                    Соцсети, да и весь интернет уже давно перестал быть просто площадкой для фана и обмена мемами. Появляется все больше качественных профессиональных ресурсов и сообществ для обмена опытом среди специалистов. 

                    Например, в мире Android-разработки GitHub и Bitbucket — места для хранения кода, вопросы задают на Stackoverflow, а общаются и хвастаются проектами на Хабре и Brainstorage. 

                    Но само по себе знание этих ресурсов мало поможет, если рекрутер не умеет правильно искать. Поэтому мы сделали для вас краткий специализированный экскурс, как использовать boolean search для поиска Android-разработчика.

                    Надеемся, что идея работы с операторами вам уже знакома, но на всякий случай:

                    • AND —  находит страницы, на которых есть все указанные ключевые слова
                    • OR —  ищет категории одинаковые по смыслу, но разные по написанию
                    • NOT или «-» —  исключает ненужные слова или фразы из поиска
                    • intitle: —  ищет только по заголовкам
                    • выделение кавычками «…» — помогает искать точную фразу 
                    • выделение скобками (…) — расставляет приоритеты и группирует части запроса
                    • site: — ищет на указанном вами сайте
                    • filetype: — ведет поиск по файлам конкретного формата

                    Поиск внутри сайта

                    Большинство разработчиков имеют профили на GitHub и Stack Overflow. С помощью boolean запросов в гугле вы найдете нужные профили внутри этих сайтов. В этом помогает оператор «site:» и вписанные вами термины, которые встречаются в профилях:

                    • site:github.com («mobile developer» OR «мобильный разработчик») «joined on»
                    • site:stackoverflow.com/users/ «badges» («mobile developer» OR «мобильный разработчик»)
                    • site:behance.net («mobile developer» OR «мобильный разработчик») «project views».

                    Сужаем выборку по навыкам

                    • Знает PHP
                      (intitle:резюме OR inurl:resume) «mobile developer» PHP -job -jobs -вакансия -вакансии -sample -examples -пример
                    • Знает Swift или Objective-C
                      (intitle:resume OR inurl:resume) «мобильный разработчик» (Swift OR Objective-C) -job -jobs -вакансия -вакансии -sample -examples -пример
                    • Знает принципы UI/UX
                      (intitle:резюме OR inurl:resume) «мобильный разработчик» (UI OR UX OR «user interface») -job -jobs -вакансия -вакансии -sample -examples -пример

                    Добавляем локацию

                    Если вам нужен Android-разработчик в определенном городе или стране, то запрос будет выглядеть так:

                    (intitle:резюме OR inurl:resume) «Android developer» (Москва OR Россия) -job -jobs -вакансия -вакансии -sample -examples -пример

                    Если вы поставили много фильтров и по вашему запросу совсем мало результатов, то уберите часть критериев, начиная с наименее важных для вас. 

                    Как найти Android разработчика Требуется Android разработчик Нужен андроид разработчик Андроид разработчик зарплата (android разработчик зарплата) Собеседование android разработчик

                    Что еще попробовать, если нужен Android-разработчик? 

                    Нормальные герои всегда идут в обход — так и рекрутер вынужден проявлять весь свой креатив и придумывать новые способы поиска талантов.

                    Порыться в Google Play

                    Если рекрутеру требуется android-разработчик, можно попытать счастье на Google Play. Например, нужен разработчик из конкретного города или из определенной сферы. Тогда можно задать запрос в поисковой строке и найти автора подходящего приложения. А дальше все в руках рекрутера и его коммуникационных скиллов.

                    Telegram в помощь

                    Чатики и каналы, стикеры и мемы…telegram многим заменяет и ленту новостей, и другие мессенджеры, и даже джоб-борды. А для рекрутеров это уже испытанный способ неформального контакта с кандидатом и возможность поиска внутри профильных it-чатиков.

                    Но вручную искать —  дело муторное, да и зачем, когда есть боты-помощники. Например, @list_member_bot парсит участников чата. Он соберет данные в таблицу, а дальше с помощью автоматизации в Excel можно найти человека по социальным сетям. Вот такое волшебство!

                    Заходим на Хабр

                    Хабрахабр — популярная площадка для общения с IT-аудиторией. Но это не значит, что там можно запросто пригласить на собеседование Android-разработчика. Они устают от рекламы и предложений «в лоб», поэтому действовать надо продуманно и аккуратно, чтобы стать в этих «уютных» сообществах своим.

                    Как искать на Хабре?

                    1. Изучить рейтинги «Хабрахабра». Жаль, что из всей аудитории в этом списке появляется только первая сотня. 
                    2. Найти авторов хабов: придется прочесать множество профилей, т.к. поиск идет только по одному хабу (например, нельзя одновременно набрать  Android + «Мобильная разработка»)
                    3. Просмотреть подписчиков компаний: начать стоит с ваших прямых конкурентов. Изучите блоги компаний со схожими технологиями или продуктом и зайдите в список подписчиков. Если разработчик интересуется этим проектом, то вполне возможно, что и ваше предложение попадет в цель.

                    Хороший задел на будущее и способ укрепления hr-бренда — выкладывать статьи на корпоративной странице компании. Для «Хабра» хорошо заходит обзор методологий разработки, поэтому можно привлечь текущих специалистов и совместно подготовить статью. Публикация стоит временных и финансовых затрат, но, возможно, именно этот путь приведет к вам будущих кандидатов. 

                    Как найти Android разработчика Требуется Android разработчик Нужен андроид разработчик Андроид разработчик зарплата (android разработчик зарплата) Собеседование android разработчик

                    Открывайте соцсети

                    Здесь работает поиск по хештегам и отметкам мероприятий. Например, в Facebook можно посмотреть участников прошедшей или будущей профильной конференции.

                    Также вариант — отследить, кто выкладывает фотографии с хакатонов в Instagram или  что-то пишут о мероприятии в Twitter. 

                    Можно, конечно, искать и по ключевым словам, использовать булевой поиск. Но не стоит ограничиваться только этими приемами — современному it-рекрутеру приходится мыслить шире, чтобы охота за талантами увенчалась успехом.

                    Мы рассмотрели несколько вариантов поиска Android-разработчиков. Основной посыл: подходите к поиску осознанно, составьте стратегию, используйте аналитику и выбирайте работающие именно для вашей компании инструменты.

                    Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.

                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Организация работы в команде

                      Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                      3 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Виды и методы планирования

                      Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                      2 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм