Как найти IOS разработчика

Борьба за талантливых профессионалов ужесточается с каждым годом и привлекать  разработчиков становится все сложнее. Сейчас рынок iOS-разработки растёт за счет крупных корпораций, которые создают собственные приложения для бизнеса. На одну вакансию приходится в среднем два кандидата. Но даже с таким соотношением найти грамотного разработчика бывает нелегко. 

В этой статье мы расскажем о нескольких способах, которые помогут рекрутеру привлечь «правильных» соискателей. 

Найти ios разработчика — миссия выполнима

Зайти на работный сайт или ввести запрос в поисковую строку — так it-рекрутеры уже не работают. Они, как золотоискатели, просеивают множество страниц, форумов, джоб-бордов в поисках «того самого» кандидата. И помогают им в этом правильно настроенные фильтры.

Boolean & x-ray

Boolean search (булевой поиск) — это поиск веб-страниц с использованием специальных операторов (AND, OR, «» и т. д.). Если компании требуется  ios разработчик, булевой поиск помогает сузить выбор и найти кандидата с нужными  навыками или опытом. Вам покажут только те страницы, которые подходят под указанные настройки.

• AND (и) — поиск страниц, на которых есть все указанные ключевые слова
• OR (или) — охват одинаковых категорий, которые могут называться разными словами
• «-» — исключить из поиска ненужные слова или фразы
• () — сгруппировать части запроса 
• «» — поиск точных фраз
• site: — поиск на конкретном сайте
• intitle: — поиск по заголовкам
• filetype: — поиск по файлам определенного формата.
  

X-Ray — это тот же Boolean search, но на определенном сайте. Например, вам нужен ios разработчик, и вы решили поискать его в facebook. Тогда x-ray запрос прописывается как site:facebook.com. 

Но есть в этом инструменте и важный нюанс: такой запрос не выдаст профили нужных людей сразу — придется проявить смекалку и поэкспериментировать с другими словами-операторами. На каждом сайте свои законы, но зато здесь срабатывает поговорка «терпение и труд все перетрут».

Три варианта, о которых вы могли не знать

• Русский Stack Overflow, в котором разработчики ищут ответы на свои вопросы, может быть пещерой сокровищ для it-рекрутера. Работать с порталом можно по знакомой нам технике boolean search, выискивая всех специалистов, подходящих по заданным параметрам, и зарегистрированных в русской версии Stack Overflow.
• SlideShare с презентациями. Сайт приобрел популярность как площадка с презентациями. А для hr-специалистов эта платформа может стать подмогой в добывании заветных контактов. В поисковой строке вбиваете интересующую технологию, выбираете самую популярную презентацию и находите её автора. Также заодно пробегитесь по  его фолловерам и тем, кто поставил лайки и оставил комментарии — вдруг, среди них окажется ваш  ios разработчик.
• AngelList — англоязычный сайт для всех, кто интересуется стартапами. Поэтому, если вы рекрутер крупного холдинга, то здесь вам вряд ли будут рады. А вот молодым и дерзким it-первооткрывателям, набирающим команду, как раз welcome. Чтобы найти своих, в верхнем меню выбираем more -> people, и получаем список пользователей ресурса. Далее в опциях сужаете поиск и по профилю отбираете интересных вам специалистов.

Великий и могучий GitHub

Официально GitHub — веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки. По версии it-рекрутеров, GitHub — основная работающая площадка для поиска, где можно получить обширную выборку подходящих кандидатов.

Правила работают все те же: поиск по ключевым словам, X-Ray поиск по языкам программирования, технологиям и описаниям. Отдельно стоит упомянуть вариант поиска по количеству подписчиков или звездам. Как и в других сферах, чем выше рейтинг — тем  лучше репутация и выше профессиональный уровень ios разработчика.

Нажми на кнопку — получишь результат

Github — не сайт знакомств и так просто тут контакты не найти. В помощь it-рекрутерам добрые люди придумали специальные расширения для браузера:

Найти:

• Awesome Autocomplete for GitHub  подберет нужных пользователей и репозитории при вводе текста в поисковую строку
• OctoHunt ищет по стеку и локации с анализом профиля разработчика
• EmailOnGitHub после установки выдает email кандидата под фото в профиле 
• Better Search for GitHub аналог OctoHunt с теми же функциями

Проанализировать:

• OctoHR соберет в отдельное поле информацию о пользователе: уровень владения навыками, контакты. А еще покажет, был ли разработчик на GitHub Jobs. 
• CoderStats расскажет о рейтинге специалиста среди коллег с тем же навыком.

Узнать подробности:

• GitHub Real Names покажет настоящее имя пользователя
• GitHub Hovercard может еще больше: данные о количестве подписчиков, репозиториев, локации. Также расширение даст ценную информацию о текущем месте работы (стоит лишь навести курсор на имя пользователя)
• Glossary Tech объяснит значения странных слов и переведет с айтишного на русской (в общем, палочка-выручалочка для всех, кто не силен в терминологии).

Как пригласить на собеседование ios разработчика

Профиль идеального кандидата перед вами, контакты в наличии — казалось бы, самое сложное уже позади. Но нужно еще уметь грамотно подобраться к разработчику на GitHub:

• посмотрите на репозитории и активность пользователя

Вы будете знать, какие языки он использует и сможете лучше понять, чем он занимался в последнее время. Загружал ли он свой код или сделал fork чужого проекта? Есть ли какая-нибудь задача, над которой он давно трудится? Такой предварительный сбор информации даст вам повод начать диалог и не сесть в лужу с предложением вакансии “в лоб”.

• обзор всех источников

Изучая техническую базу кандидата, не забывайте залезть в Twitter, LinkedIn и Facebook, чтобы получить полную картину и дополнительную опору для общения в виде общих интересов.

• правильный старт

Когда у вас на руках вся нужная информация о кандидате, вы можете начать общение с персонального обращения, рассчитанного именно на этого человека. Откликов ios разработчик получает немало, но именно толковое личное письмо с предложением вакансии будет залогом его внимания.

В статье мы рассказали о том, какие инструменты и технологии помогут найти ios разработчика.
Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.

Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.