логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Как найти IOS разработчика
                    Как найти IOS разработчика
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    15 ноября
                    просмотров: 623

                    Как найти IOS разработчика

                    Борьба за талантливых профессионалов ужесточается с каждым годом и привлекать  разработчиков становится все сложнее. Сейчас рынок iOS-разработки растёт за счет крупных корпораций, которые создают собственные приложения для бизнеса. На одну вакансию приходится в среднем два кандидата. Но даже с таким соотношением найти грамотного разработчика бывает нелегко. 

                    В этой статье мы расскажем о нескольких способах, которые помогут рекрутеру привлечь «правильных» соискателей. 

                    Найти ios разработчика — миссия выполнима

                    Зайти на работный сайт или ввести запрос в поисковую строку — так it-рекрутеры уже не работают. Они, как золотоискатели, просеивают множество страниц, форумов, джоб-бордов в поисках «того самого» кандидата. И помогают им в этом правильно настроенные фильтры.

                    Boolean & x-ray

                    Boolean search (булевой поиск) — это поиск веб-страниц с использованием специальных операторов (AND, OR, «» и т. д.). Если компании требуется  ios разработчик, булевой поиск помогает сузить выбор и найти кандидата с нужными  навыками или опытом. Вам покажут только те страницы, которые подходят под указанные настройки.

                    • AND (и) — поиск страниц, на которых есть все указанные ключевые слова
                    • OR (или) — охват одинаковых категорий, которые могут называться разными словами
                    • «-» — исключить из поиска ненужные слова или фразы
                    • () — сгруппировать части запроса 
                    • «» — поиск точных фраз
                    • site: — поиск на конкретном сайте
                    • intitle: — поиск по заголовкам
                    • filetype: — поиск по файлам определенного формата.

                    X-Ray — это тот же Boolean search, но на определенном сайте. Например, вам нужен ios разработчик, и вы решили поискать его в facebook. Тогда x-ray запрос прописывается как site:facebook.com. 

                    Но есть в этом инструменте и важный нюанс: такой запрос не выдаст профили нужных людей сразу — придется проявить смекалку и поэкспериментировать с другими словами-операторами. На каждом сайте свои законы, но зато здесь срабатывает поговорка «терпение и труд все перетрут».

                    Поиск IOS разработчика

                    Три варианта, о которых вы могли не знать

                    • Русский Stack Overflow, в котором разработчики ищут ответы на свои вопросы, может быть пещерой сокровищ для it-рекрутера. Работать с порталом можно по знакомой нам технике boolean search, выискивая всех специалистов, подходящих по заданным параметрам, и зарегистрированных в русской версии Stack Overflow.
                    • SlideShare с презентациями. Сайт приобрел популярность как площадка с презентациями. А для hr-специалистов эта платформа может стать подмогой в добывании заветных контактов. В поисковой строке вбиваете интересующую технологию, выбираете самую популярную презентацию и находите её автора. Также заодно пробегитесь по  его фолловерам и тем, кто поставил лайки и оставил комментарии — вдруг, среди них окажется ваш  ios разработчик.
                    • AngelList — англоязычный сайт для всех, кто интересуется стартапами. Поэтому, если вы рекрутер крупного холдинга, то здесь вам вряд ли будут рады. А вот молодым и дерзким it-первооткрывателям, набирающим команду, как раз welcome. Чтобы найти своих, в верхнем меню выбираем more -> people, и получаем список пользователей ресурса. Далее в опциях сужаете поиск и по профилю отбираете интересных вам специалистов.

                    Великий и могучий GitHub

                    Официально GitHub — веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки. По версии it-рекрутеров, GitHub — основная работающая площадка для поиска, где можно получить обширную выборку подходящих кандидатов.

                    Правила работают все те же: поиск по ключевым словам, X-Ray поиск по языкам программирования, технологиям и описаниям. Отдельно стоит упомянуть вариант поиска по количеству подписчиков или звездам. Как и в других сферах, чем выше рейтинг — тем  лучше репутация и выше профессиональный уровень ios разработчика.

                    Нажми на кнопку — получишь результат

                    Github — не сайт знакомств и так просто тут контакты не найти. В помощь it-рекрутерам добрые люди придумали специальные расширения для браузера:

                    Найти:

                    • Awesome Autocomplete for GitHub  подберет нужных пользователей и репозитории при вводе текста в поисковую строку
                    • OctoHunt ищет по стеку и локации с анализом профиля разработчика
                    • EmailOnGitHub после установки выдает email кандидата под фото в профиле 
                    • Better Search for GitHub аналог OctoHunt с теми же функциями

                    Проанализировать:

                    • OctoHR соберет в отдельное поле информацию о пользователе: уровень владения навыками, контакты. А еще покажет, был ли разработчик на GitHub Jobs. 
                    • CoderStats расскажет о рейтинге специалиста среди коллег с тем же навыком.

                    Узнать подробности:

                    • GitHub Real Names покажет настоящее имя пользователя
                    • GitHub Hovercard может еще больше: данные о количестве подписчиков, репозиториев, локации. Также расширение даст ценную информацию о текущем месте работы (стоит лишь навести курсор на имя пользователя)
                    • Glossary Tech объяснит значения странных слов и переведет с айтишного на русской (в общем, палочка-выручалочка для всех, кто не силен в терминологии).
                    Github для поиска IOS разработчика

                    Как пригласить на собеседование ios разработчика

                    Профиль идеального кандидата перед вами, контакты в наличии — казалось бы, самое сложное уже позади. Но нужно еще уметь грамотно подобраться к разработчику на GitHub:

                    • посмотрите на репозитории и активность пользователя

                    Вы будете знать, какие языки он использует и сможете лучше понять, чем он занимался в последнее время. Загружал ли он свой код или сделал fork чужого проекта? Есть ли какая-нибудь задача, над которой он давно трудится? Такой предварительный сбор информации даст вам повод начать диалог и не сесть в лужу с предложением вакансии “в лоб”.

                    • обзор всех источников

                    Изучая техническую базу кандидата, не забывайте залезть в Twitter, LinkedIn и Facebook, чтобы получить полную картину и дополнительную опору для общения в виде общих интересов.

                    • правильный старт

                    Когда у вас на руках вся нужная информация о кандидате, вы можете начать общение с персонального обращения, рассчитанного именно на этого человека. Откликов ios разработчик получает немало, но именно толковое личное письмо с предложением вакансии будет залогом его внимания.

                    В статье мы рассказали о том, какие инструменты и технологии помогут найти ios разработчика.
                    Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.

                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Как сформировать эффективную рабочую команду

                      Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...

                      19 июля

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Матрица компетенций сотрудника

                      В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...

                      18 июля

                      Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/single.php on line 316
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм