логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Как оценить QA инженера на собеседовании
                    Как оценить QA инженера на собеседовании
                    Данил Ильин
                    30 марта
                    5230 просмотров

                    Как оценить QA инженера на собеседовании

                    QA инженер выполняет важную роль в работе над продуктом. Он следит за качеством и влияет на весь процесс разработки. Чем он отличается от тестировщика ПО и что спрашивать такого специалиста на собеседовании? Рассказываем в статье.

                    Чем занимается QA-инженер

                    U7Xf, Heaad

                    Главная задача QA-инженера — проконтролировать все этапы разработки, чтобы итоговый продукт работал корректно. QA инженер подключается к процессу в самом начале и следит за выполнением всех этапов. Он полностью погружается в продукт наравне с разработчиками, улучшает его и предотвращает возможные ошибки.

                    Чем отличается QA-инженер от тестировщика ПО

                    Эти роли путают не только новички в профессии, но и работодатели. Однако это два разных специалиста. Тестировщик ПО проверяет продукт только на финальном этапе, сверяя с изначальными требованиями. То есть получается, что он работает по некоторому шаблону. А вот QA-инженер обеспечивает качество и исправляет баги в ходе всей разработки до момента официального релиза. В этом их основное отличие друг от друга. Специалист по тестированию — конечное звено, а QA-инженер — участник всего процесса.

                    Что должен знать QA инженер

                    5WI, Heaad

                    Прежде чем перейти к вопросам для собеседования, давайте разберемся, что должен знать QA-инженер разного уровня.

                    Junior
                    Специалист начального уровня с базовыми знаниями и опытом 6-8 месяцев. Знания и скиллы:

                    • Базовые принципы сети и веб-сервисов;
                    • Системы баг-трекинга (Jira, Bugzilla, Redmine); 
                    • Минимальный опыт с тест-кейсами;
                    • Составление отчетов, тестовой документации и сценариев;
                    • Определение и составление багов;
                    • Система Severity и Priority.

                    Middle
                    Специалист с опытом в тестировании от 1 года. Кроме самостоятельной работы, он тесно взаимодействует с разработчиками и всей командой. Мидла также можно рассматривать как наставника для молодых специалистов. 

                    Знания и скиллы:

                    • Функционирование web-приложений (клиент-сервер, HTTP);
                    • Опыт составления тестовой документации всех типов;
                    • Клиент-серверная архитектура;
                    • Самостоятельная разработка тест-кейсов;
                    • Системы контроля версий и обнаружения багов;
                    • Разные виды тестирования: функциональное, нефункциональное, ручное, автоматизированное и т.д.;
                    • Тестовые фреймворки;
                    • SQL;
                    • Java;
                    • Английский язык — B2.

                    Senior

                    Эксперт с опытом тестирования от 3 лет. Он отлично разбирается в разных видах тестирования, видит продукт системно и принимает проектные решения. Знания и скиллы:

                    • Методология и разные методы тестирования: от ручного до нагрузочного;
                    • Инструменты тестирования для backend- и frontend-части;
                    • SQL-запросы;
                    • Автотесты: запуск, анализ падений, составление;
                    • Анализ полного цикла разработки ПО;
                    • Составление мануальных и автоматических тестовых сценариев;
                    • Современные frontend-технологии и основы интеграций;
                    • Один или несколько языков программирования;
                    • Английский язык — B2.

                    Вопросы для QA инженера

                    76J1, Heaad

                    Теоретическая часть для Junior

                    • Что такое SDLC?
                      Ответ. Жизненный цикл разработки ПО. Он состоит из нескольких этапов: анализ продукта, планирование, проектирование, разработка, тестирование, реализация.
                    • Какие бывают принципы тестирования?
                      Ответ. Их семь. 1. Тестирование показывает наличие дефектов. 2. Тестирование не может показать все возможные ошибки. 3. Тестирование на первоначальном этапе экономит время и деньги. 4. Большая часть дефектов сконцентрирована в определенных модулях системы. 5. Парадокс пестицида: долгая проверка одной и той же части не приведет к новым багам. 6. Выбор методов тестирования определяется объектом. 7. Отсутствие дефектов и ошибок не говорит о высоком качестве продукта. 

                    • Что входит в тестовую документацию?
                      Ответ. 1. План тестирования. 2. Тест-кейсы (проверка функционирования программы). 3. Чек-лист. 4. Баг-репорт. 5. Итоговый отчет. 6. Инструкция.
                    • Что такое план тестирования?
                      Ответ. Это документ, в котором описан подробный план действий по проверке продукта. В него входит объект проверки, подробное описание работы, фаза старта и окончания тестирования, методы, пункты планируемых тестов.
                    • Что такое чек-лист и в каком случае используется?
                      Ответ. Документ с кратким описанием пунктов тестирования программы. Их можно использовать как первоначальный этап перед тест-кейсами, так и в качестве полноценного метода. Подходят для простых сервисов и продуктов. Преимущества: легко читается, быстрое тестирование, удобный анализ результатов, виден статус проверки. Недостатки: неопределенность метода и тестовых данных, небольшая детализация, меньшая эффективность в сравнении с тест-кейсами.
                    • Что такое тест-кейс и в каком случае используется?
                      Ответ. Это проверка функциональности продукта в виде последовательных шагов. В тест-кейс входит описание тестирования всего продукта или какой-то части. Подходит для сложных проектов с большой командой. Преимущества: структурированность, детализация, эффективность, экономия времени команды. Недостатки: требуют постоянного обновления, временные затраты тестировщика, не подходят для маленьких проектов. 
                    • В чем разница между тест-планом и тест-кейсом?
                      Ответ. Тест-план — это подробный документ по тестированию с целями, объемом и методами. Тест-кейс — это небольшой документ для тестирования с описанием типичной и некорректной ситуации при использовании продукта.
                    • Что такое баг?
                      Ответ. Разница между реальным и ожидаемым поведением ПО. Об этом можно узнать из документации, спецификации и требований. 
                    • Что такое баг-репорт и какие части в нем важны?
                      Ответ. Технический документ, содержащий полное описание бага и условия его возникновения. Части: шаги воспроизведения, краткое описание, необходимость, приоритет, статус.

                    Теоретические вопросы для Middle

                    • Вы нашли баг, а разработчик не соглашается с ним. Что делать?
                      Ответ. Нужно найти конкретное требование с описанием функционала. Если в документации информации нет, но разработчик не готов исправлять ошибку, нужно обратиться к тимлиду тестировщиков.
                    • Как написать баг-репорт?
                      Ответ. Нужно использовать три принципа: Что произошло? Где возникла ошибка? При каких обстоятельствах? Далее нужно написать один баг-репорт на найденный баг.
                    • Зачем нужно тестирование API?
                      Ответ. Тестирование API в основном необходимо для проверки системного, прикладного ПО или библиотек. Используется метод “белого ящика”.
                    • Что такое регрессионное тестирование?
                      Ответ. Тестирование продукта после исправление ошибки разработчиком. Нужна для того, чтобы убедиться в отсутствии новых багов.

                    • Назовите основные виды тестирования.
                      Ответ. Функциональное — основано на функциях ПО решать нужные задачи (тестирование производительности, нагрузочное тестирование, объемное тестирование и т.д.). Нефункциональное — определяет характеристики ПО, которые не относятся к функциям продукта; проверяет, как работает система (белый и черный ящик, модульное, регрессионное, интеграционное и т.д.).
                    • В чем отличие между валидацией от верификаций?
                      Ответ. Верификация — подтверждение того, что продукт соответствует изначальным требованиям. Валидация — подтверждение того, что продукт создан правильно. 

                    Теоретические вопросы для Senior

                    Для Senior QA инженера можно задать минимум вопросов и сделать упор на практические задания — так вы сразу поймете экспертизу кандидата. 

                    Из теории у кандидата можно спросить о методологии и методах тестирования, тестовых сценариях, инструментах тестирования серверной и пользовательской части продукта. Подготовьте 10–15 вопросов, которые касаются технологий вашего проекта.

                    Практические задачи

                    Здесь важно оценить реальные скиллы кандидата и его качество тестирования. Этот этап можно проводить на самом интервью или дать домашнее задание. Все зависит от уровня позиции и задач, которые предстоит решать. В любом случае не стоит давать сложное приложение с трудоемкостью тестирования. Даже сеньор не будут от этого в восторге. Оптимальное время на задачу — 15–20 минут. Что может включать практическое задание:

                    • Написать развернутый текст-кейс;
                    • Задача с выбором техники тестирования;
                    • Тестирование популярного продукта/сайта (можно предложить свой или любой на ваш вкус).

                    Еще один показатель экспертизы — это предыдущий опыт тестировщика. Спросите его, чем он конкретно занимался, какую роль выполнял, и какие методики использовал. Чем подробнее кандидат ответит, тем вам будет понятнее его реальный бэкграунд. Пусть кандидат покажет свой опыт на примере. Например, составить тест-план с предыдущих проектов.

                    На что обратить внимание рекрутеру

                    8zK0, Heaad

                    Кроме теории и практики, важно задать несколько общих вопросов. Тестирование — это первоначальная ступень в IT сфере, с которой начинают многие программисты. Поэтому важно понять, какие планы у кандидата и почему он выбрал эту сферу. Задавайте открытые и ситуационные вопросы. Например, такие:

                    • Почему вы выбрали QA?
                    • Что вас мотивирует в рабочем процессе?
                    • Как вы решаете разногласия с коллегами в видении продукта?
                    • С чего вы начнете работу в проекте, где вы — единственный тестировщик? 
                    • Что вам нравится в профессии и что не нравится?
                    • Опишите идеальную команду.
                    • Какие у вас увлечения?
                    • Как вы повышаете свои компетенции?

                    В статье мы рассказали о том, за что отвечает QA инженер и как его оценить на собеседовании. Если у вас возникли сложности с подбором такого сотрудника, обращайтесь к нам.

                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Найти директора по рискам

                      Кто такой директор по рискам 

                      Любой бизнес подвержен риску, поэтому за финансовой и...

                      28 марта
                      2390 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найти директора по инновациям

                      Кто такой директор по инновациям

                      Любой компании, начинающемуся бизнесу или стартапу нужны не...

                      27 марта
                      6463 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск директора стратегического развития

                      Кто такой директор по стратегическому развитию

                      В руководстве высшего звена различных организаций...

                      26 марта
                      175 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем вице президента компании

                      Кто такой вице-президент компании

                      Тем компаниям, в чьем руководстве есть должность президент, не...

                      25 марта
                      10858 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем президента компании

                      Кто такой президент компании

                      В последнее время одна из популярных должностей в руководстве...

                      20 марта
                      30973 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Подбор директора по связям с общественностью

                      Кто такой директор по связям с общественностью

                      Для любой компании, организации или бренда важна...

                      19 марта
                      347 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем директора торгового центра

                      Кто такой директор торгового центра

                      Торговый центр — торговый комплекс, молл или галерея —...

                      18 марта
                      17350 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем директора ресторана

                      Кто такой директор ресторана

                      Некоторые люди очень любят посещать рестораны, и это понятно....

                      14 марта
                      30661 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем директора завода

                      Кто такой директор завода

                      Завод — крупное промышленное или промысловое предприятие. Обычно он...

                      13 марта
                      17744 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найдем директора школы

                      Кто такой директор школы

                      Все мы ходили в школу, лицей или другое учебное заведение, помогающее...

                      12 марта
                      8701 просмотров
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм