Содержание статьи
Спрос на программистов 1С среди российских компаний сохраняется, при этом найти хорошего профессионала достаточно сложно. В статье расскажем чем занимаются такие специалисты и как их найти.
Программа 1С
1С — это программный продукт для автоматизированного управления в компаниях и на предприятиях, который включает в себя целый пакет программ: бухгалтерский, управленческий, кадровый учет, документооборот и другие.
В любой компании ведется какой-то учет: количество товаров, затраты на производство, прибыль и так далее. Для этого нужна система учета, которая упростит процесс. На сегодняшний день «1С» — самая популярная среди таких программ в России. Компания предлагает решения как для крупных холдингов, так и для небольших организаций, складов и госсектора.
Программистам продукт интересен по двум причинам:
Технологическая платформа (ядро)
По-другому, это среда разработки, на которой работает встроенный язык 1С.
На этой базе программист создает и вносит изменения в конфигурации.
Конфигурации (прикладное решение)
Это и есть готовая программа 1С. Здесь программисты работают над интерфейсом, настраивают и поддерживают продукт. Одна платформа может иметь сразу несколько конфигураций, с которыми работает программист.
Чем занимается программист 1С
Основная задача — настраивать и поддерживать процессы программы, а еще обучать сотрудников ей пользоваться. Среди других обязанностей:
- Автоматизирует работу организации на базе продуктов
- Администрирует базовые и нестандартные конфигурации на платформе 1С
- Составляет техническую документацию
- Настраивает интерфейс
- Подбирает такую конфигурацию, которая подойдет и будет удобна для компании
- Настраивает базы данных и отвечает за установку на сервере
- Обрабатывает данные и переносит их в другие программы
При этом специализация и задачи здесь могут отличаться. Например, один сотрудник будет отвечать за настройку кассовых аппаратов, а другой — за настройку интерфейса.
Какие бывают программисты 1С?
Программисты 1С обычно занимаются двумя видами задач:
- Обновляет и дорабатывает типовые конфигурации готовых продуктов 1С.
Такие специалисты работают во благо розничных клиентов — поддерживают работу продукта и сопровождают его. Уровень дохода зависит от объема клиентов.
- Разрабатывает новые конфигурации и продукты
Здесь большое поле для реализации скиллов разработчика: начиная от разработки системы хранения доставки товаров и заканчивая конфигурациями для строительных компаний. То есть программист работает над продуктом под конкретные цели компании. Доход зависит от стоимости проекта и уровня разработчика.
Во многих компаниях программист 1С совмещает функции системного администратора: устанавливает и настраивает программу клиенту.
Где работают
Основных направлений два:
Компании-франчайзи
Это партнеры, которые успешно прошли сертификацию и специализируются на установке, внедрении и сопровождении программ 1С:Предприятие.
Компании, которые используют 1С
Ее использует каждая третья компания в России и СНГ, и программистов они берут в штат или на проектную основу.
Где искать
Стандартный поиск на работных сайтах
У такого способа есть большой минус — ограниченность рынка. Среди всех IT-специалистов, программисты 1С — одни из самых редких кадров. Профессионалам, которые отлично знают продукт, платят хорошие деньги и у них не возникает желания переходить в другую компанию. Тем более и задачи не сильно отличаются у конкурентов.
В фирмах франчайзи 1С
Наиболее эффективный путь, в котором работает хедхантинг.
Шаги такие:
1. Придумываете легенду. Например, проблема в обновлении продукта, или проблема с доступом сотрудников к программе.
2. Оставляете заявку на консультацию со специалистом.
3. Общаетесь с сотрудником и оцениваете уровень его экспертности.
4. Если кандидат стоящий — предлагаете сотрудничество.
Нужно выбрать минимум 5 фирм франчайзи и пообщаться с десятком кандидатов, но это не гарантирует точный результат. К тому же здесь есть риски: такие специалисты стоят, как правило, дорого, а уровень экспертности сотрудника может оказаться совсем не высоким.
Дополнительная возможность. На сайте 1С в разделе каталог партнеров представлены компании, которые занимаются установкой и сопровождением ПО. Список можно отфильтровать по региону, сфере и попробовать выйти на сотрудников через контактный номер.
Найти фрилансера
Программисты 1С нередко работают на фрилансе: к ним обращаются для разовой установки продукта, или для полноценной поддержки программы.
Есть несколько групп, где можно найти фрилансеров-программистов:
1clancer.ru
Основной сайт, на котором берут заказы программисты 1С.
Здесь есть две возможности:
1. Разместить вакансию
Необходимо описать проект, основные требования, режим работы и сумму вознаграждения. Выглядит объявление как ветка на форуме, в которой заинтересованный специалист пишет о своем желании сотрудничать.
2. Написать приватное сообщение специалисту или поискать его профиль в социальных сетях.
work-zilla.com
Сайт для исполнителей разного профиля: от дизайна до разработки. На ресурсе зарегистрировано более 500 тысяч исполнителей, поэтому его можно использовать для поиска других сотрудников.
freelance.habr.com
Удобный сервис, на котором можно найти практически любого ИТ-специалиста.
kwork.ru
Один из самых популярных ресурсов фриланса. Помимо ИТ-специалистов, здесь есть маркетологи, переводчики и другие специалисты. Особенность площадки в том, что исполнитель заинтересован в качественной работе. Если он сделает плохо — рейтинг упадет, а заказчик может потребовать деньги обратно.
На что обратить внимание при подборе программиста 1С
Специалист должен уметь не только программировать, но и разбираться в бухгалтерском, налоговом учете и финансах на базовом уровне. Также стоит обратить внимание, насколько кандидат понимает бизнес-процессы компании.
Hard skills
- Понимание работы программы 1С и ее настройки
- Типовые и нестандартные конфигурации
- Опыт с конфигурациями, в которых работает компания: «ЗУП», «Бухгалтерия», и другие.
- Язык SQL
- Язык запросов 1С
- Разработка программного кода
- Понимание платформы «1С: Предприятие» 7.7 и выше
Soft Skills
Программисты 1С вплотную работают с заказчиками и сотрудниками компании, поэтому важно оценить его личностные качества.
Что важно:
- коммуникативные навыки
- ответственность
- логическое мышление
- усидчивость
- самостоятельность и инициативность
- многозадачность
- ориентация на результат
Рассмотрите разные варианты поиска. Если кандидат классный, но не готов идти в штат, — можно обсудить проектную работу. Компания в этом случае только выиграет.
Если вам нужна помощь с поиском программистов 1С — оставляйте заявку на нашем сайте