логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Geekjob обзор портала
                    обзор geekjob geekjob Geekjob ru geekjob вакансии и отзывы гикджоб
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    22 ноября
                    просмотров: 1208

                    Geekjob обзор портала

                    Джоб-борды и социальные сети, мессенджеры и профессиональные форумы, хакатоны и сайты знакомств — где только не приходиться бегать рекрутеру в поисках релевантных кандидатов. А уж как надо постараться, чтобы защитить бюджет на подбор, который растет с каждым годом! И если крупные холдинги еще могут потянуть эти шестизначные цифры, то стартапы и частные рекрутеры идут другим путем и ищут новые способы закрытия вакансий.

                    Как раз об этом наш материал — расскажем вам о портале GeekJob, который специализируется на рынке IT&digital.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    GeekJob — анонимный и пассивный поиск работы в ИТ. Сайт был запущен весной 2018 года, а сейчас в их базе более 40 000 специалистов, половина из которых имеют анонимные профили. Это минус для работодателей, но в работе с порталом есть и мощный плюс — тарифы на поиск по базе в несколько раз ниже, чем на HeadHunter. 

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Акцент Geekjob ru — сделать поиск работы таким, каким его видит профессиональное IT-сообщество. 

                    Как ребята из Гикджоб пишут о себе сами в разделе “Эбаут”:

                    Ви ар зе дрим тим оф крэзи спешиалистс энд рекрутерс. Ви лов программерс энд ви олвэйс хелп ту файнд зе дрим ворк фор гуд пипл.

                    Этот ресурс выделяется своим продуманным подходом, ориентированным на людей. Соискатели могут быть спокойны: сайт сам будет отсекать нерелевантные предложения с помощью фильтров и настроек (в том числе ML), оберегая кандидатов от спам-рассылок и ограничивая количество контактов со стороны рекрутеров.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Geekjob: регистрация 

                    На Гикджоб IT-специалисты («гики») размещают свое резюме, а работодатели публикуют свои вакансии. Сайт сделан продуманно, с интуитивно понятным интерфейсом.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Если вы ищете сотрудников

                    1. Заполняете все поля регистрации рекрутера: емэйл, имя, телефон.
                    2. Выбираете свой вариант: компания, кадровое агентство или частный рекрутер
                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб
                    1. Далее сайт предложит заполнить подробную информацию о компании: название и описание. Внимательно подойдите к этому процессу, ведь соискатели могут принять решение об отклике или отказе на основании этого текста. 
                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб
                    1. Финальный аккорд — получаете подтверждения по почте — и вуаля — все готово! Остается только зайти на Geekjob и приступить к поиску талантов.
                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб
                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Если вы ищете работу

                    Geekjob ставит интересы соискателей на первое место: они могут бесплатно размещать резюме, искать вакансии и собирать информацию об интересующих компаниях. А фирменная фишка Гикджоб — анонимное резюме. 

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Зарегистрироваться можно буквально за минуту, войдя на сайт через соцсети. Далее кандидат может не заполнять профиль, а загрузить готовое резюме с другого работного сайта. Умный алгоритм сам распознает файл и заполнит все нужные данные.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Когда соискатель вошел на сайт, перед ним открывается раздел “Вакансии”. Чтобы сузить поиск, можно настроить фильтры: по графику и зарплате, по специализации и тегам.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Geekjob: работа с вакансиями

                    После того, как вы зарегистрировались и авторизовались, можно начинать работу с вакансиями: заходите в аккаунт работодателя.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Обычно компаниям приходится раскошеливаться для размещения вакансий — «утром деньги, вечером стулья». А на Гикджоб есть приветственная опция — 3 Promo вакансии. Чтобы узнать подробности и рассчитать свой бюджет для последующих размещений вакансий, переходите в раздел «Тарифы»

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Теперь, когда мы разобрались с финансовой стороной вопроса, приступаем к добавлению вакансий.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Здесь все по стандартной схеме: название, описание, поля с опытом работы, выбор формата, месторасположение. Не забывайте указать специализацию, отрасль и ключевые навыки — по этим параметрам вас могут искать кандидаты. Также уделите внимание дополнительным тегам — вдруг сработает?

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Полезная опция Гикджоба — галочки напротив “тестового задания” — кандидат сразу будет видеть, что есть такой этап отбора.

                    Когда заполнили все поля и запустили вакансию в просторы Geekjob, начинаем искать своих it-гениев — заходим в раздел “Специалисты” и настраиваем фильтры. Кстати, на сайте есть опция поиска по тегам, можно воспользоваться и попробовать этот путь.

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    В этом обзоре мы познакомили вас с порталом  Geekjob ru. Как видите,  прост в использовании и доступен для всех категорий “охотников за головами”. Подойдет ли он вашей компании и понравится ли вам результат работы  — покажет только личный опыт.

                    А пока вы размышляете, стоит ли потестить Гикджоб, вот вам мотивирующая картинка

                    обзор geekjob
geekjob
Geekjob ru
geekjob вакансии и отзывы
гикджоб

                    Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.

                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Как сформировать эффективную рабочую команду

                      Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...

                      19 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Матрица компетенций сотрудника

                      В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...

                      18 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      One day offer: плюсы и минусы быстрого найма

                      Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...

                      16 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Токсичные сотрудники

                      В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                      9 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                      Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                      5 июня
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм