Содержание статьи
Джоб-борды и социальные сети, мессенджеры и профессиональные форумы, хакатоны и сайты знакомств — где только не приходиться бегать рекрутеру в поисках релевантных кандидатов. А уж как надо постараться, чтобы защитить бюджет на подбор, который растет с каждым годом! И если крупные холдинги еще могут потянуть эти шестизначные цифры, то стартапы и частные рекрутеры идут другим путем и ищут новые способы закрытия вакансий.
Как раз об этом наш материал — расскажем вам о портале GeekJob, который специализируется на рынке IT&digital.
GeekJob — анонимный и пассивный поиск работы в ИТ. Сайт был запущен весной 2018 года, а сейчас в их базе более 40 000 специалистов, половина из которых имеют анонимные профили. Это минус для работодателей, но в работе с порталом есть и мощный плюс — тарифы на поиск по базе в несколько раз ниже, чем на HeadHunter.
Акцент Geekjob ru — сделать поиск работы таким, каким его видит профессиональное IT-сообщество.
Как ребята из Гикджоб пишут о себе сами в разделе “Эбаут”:
Ви ар зе дрим тим оф крэзи спешиалистс энд рекрутерс. Ви лов программерс энд ви олвэйс хелп ту файнд зе дрим ворк фор гуд пипл.
Этот ресурс выделяется своим продуманным подходом, ориентированным на людей. Соискатели могут быть спокойны: сайт сам будет отсекать нерелевантные предложения с помощью фильтров и настроек (в том числе ML), оберегая кандидатов от спам-рассылок и ограничивая количество контактов со стороны рекрутеров.
Geekjob: регистрация
На Гикджоб IT-специалисты («гики») размещают свое резюме, а работодатели публикуют свои вакансии. Сайт сделан продуманно, с интуитивно понятным интерфейсом.
Если вы ищете сотрудников
- Заполняете все поля регистрации рекрутера: емэйл, имя, телефон.
- Выбираете свой вариант: компания, кадровое агентство или частный рекрутер
- Далее сайт предложит заполнить подробную информацию о компании: название и описание. Внимательно подойдите к этому процессу, ведь соискатели могут принять решение об отклике или отказе на основании этого текста.
- Финальный аккорд — получаете подтверждения по почте — и вуаля — все готово! Остается только зайти на Geekjob и приступить к поиску талантов.
Если вы ищете работу
Geekjob ставит интересы соискателей на первое место: они могут бесплатно размещать резюме, искать вакансии и собирать информацию об интересующих компаниях. А фирменная фишка Гикджоб — анонимное резюме.
Зарегистрироваться можно буквально за минуту, войдя на сайт через соцсети. Далее кандидат может не заполнять профиль, а загрузить готовое резюме с другого работного сайта. Умный алгоритм сам распознает файл и заполнит все нужные данные.
Когда соискатель вошел на сайт, перед ним открывается раздел “Вакансии”. Чтобы сузить поиск, можно настроить фильтры: по графику и зарплате, по специализации и тегам.
Geekjob: работа с вакансиями
После того, как вы зарегистрировались и авторизовались, можно начинать работу с вакансиями: заходите в аккаунт работодателя.
Обычно компаниям приходится раскошеливаться для размещения вакансий — «утром деньги, вечером стулья». А на Гикджоб есть приветственная опция — 3 Promo вакансии. Чтобы узнать подробности и рассчитать свой бюджет для последующих размещений вакансий, переходите в раздел «Тарифы»
Теперь, когда мы разобрались с финансовой стороной вопроса, приступаем к добавлению вакансий.
Здесь все по стандартной схеме: название, описание, поля с опытом работы, выбор формата, месторасположение. Не забывайте указать специализацию, отрасль и ключевые навыки — по этим параметрам вас могут искать кандидаты. Также уделите внимание дополнительным тегам — вдруг сработает?
Полезная опция Гикджоба — галочки напротив “тестового задания” — кандидат сразу будет видеть, что есть такой этап отбора.
Когда заполнили все поля и запустили вакансию в просторы Geekjob, начинаем искать своих it-гениев — заходим в раздел “Специалисты” и настраиваем фильтры. Кстати, на сайте есть опция поиска по тегам, можно воспользоваться и попробовать этот путь.
В этом обзоре мы познакомили вас с порталом Geekjob ru. Как видите, прост в использовании и доступен для всех категорий “охотников за головами”. Подойдет ли он вашей компании и понравится ли вам результат работы — покажет только личный опыт.
А пока вы размышляете, стоит ли потестить Гикджоб, вот вам мотивирующая картинка
Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.
Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.