логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины
                    Rekruting V Linkedin Poleznye Layfkhaki I Plaginy, Heaad
                    Данил Ильин
                    13 апреля
                    просмотров: 688

                    Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины

                    Сорсинг на LinkedIn используют рекрутеры разных направлений. Это удобная соцсеть, в которой можно найти как топ-менеджера, так и разработчика. Если стандартный внутренний поиск вам уже знаком, читайте эту статью. В ней мы рассказываем о лайфхаках, которые упросят поиск. 

                    Как использовать операторы внутри LinkedIn

                    NcXo, Heaad

                    Попрактикуйтесь в запросах в поисковой строке самого сайта. Чтобы он сработал максимально, помните о правилах.

                    1. В LinkedIn можно одновременно использовать логические операторы AND, NOT и OR.
                    2. Для поиска точной фразы также используйте кавычки, но прямые («). 
                    3. Для сложного поиска миксуйте ключевые слова и добавляйте круглые скобки. Пример: QA инженер NOT (Junior OR QC).
                    4. Операторы NOT, AND и OR работают только с заглавных букв.
                    5. Поиск с логическими операторами можно использовать в поле ключевых слов в Recruiter и на самом сайте. Но они не сработают в поле компании, специальности и ключевых словах в Sales Navigator.
                    6. Операторы «+» и «-» в LinkedIn не работают. Вместо них используйте AND и NOT.
                    7. Можно не вводить оператор AND, если вы ищите человека по нескольким ключевым словам. 

                    Как использовать X-Ray

                    NcY0, Heaad

                    О базовом поиске в LinkedIn мы рассказывали ранее. Наиболее интересный для рекрутера инструмент — внешний поиск через X-Ray запросы.

                    Напомним, какие работают здесь:

                    • «site: linkedin.com/in» — ищет профиль на сайте;
                    • «intitle:» — ищет по заголовкам;
                    • «inurl:» — ищет страницы с ключевыми словами;
                    • «OR» — покажет страницы, в которых есть минимум одно из ключевых слов;
                    • «AND» — покажет страницы, в которых будут все слова из комбинации. Если между словами есть пробел, оператор прописывать не надо — он сработает автоматически.

                    Рассмотрим на примере поиска QA инженера. Из скиллов нам нужны интернет-протокол HTTP и баг-трекинг Jira. Составляем запрос:

                    site:linkedin.com/in QA инженер HTTP Jira

                    Гугл выдает список профилей по нашему запросуYc3 5y80tjpu4zvd50FtdQpxfptwUbKPfa28eE DYEM GyWS0lCOl52cKWQDgM9xl7KnfjeXckD7x5OfX2IadRYuWXSkCUzCcShi5 H6RtOF44jB62r7PimlNN8ABOgXDADM HhD, Heaad

                    Теперь попробуем найти Frontend разработчика, используя оператор «inurl:». Составляем запрос: inurl:linkedin.com/in Frontend Developer JavaScript SASS/LESS

                    Гугл выдает список профилей по ключевым словамUsvcTdzZVtOYFhODIJIy6B8yc9uya0XYAslQ98QYMvvEIN3497J FtO7z383N CJ8VCa2pTbZAFz CgspovgixsxqB16A4arrrIkVA25ocdeMt7ZZQiIzZwzfqB2W2E3s5DMAC8, Heaad

                    Лайфхаки для X-Ray-поиска на LinkedIn

                    7AuT, Heaad

                    Основные преимущества X-Ray — это возможность использовать сложные запросы неограниченной длины. Рассмотрим несколько фишек.

                    1. Если вы используете оператор «-» для исключения компаний, он может «заминусовать» это слово по всему профилю. Поэтому если название компании совпадает с инструментом разработчика, лучше не использовать этот оператор.
                    2. Включите креативность и выбирайте не только стандартные ключевые слова. Посмотрите на ресурсах или спросите коллег, как еще может называться эта должность/инструмент/технология. Комбинируйте ключевые слова.
                    3. В выдаче могут появляться рекрутеры, которые ищут разработчиков. Чтобы выборка получилась «чистой», добавляйте «-recruiter» в каждый запрос.
                    4. Есть запрос, который помогает найти кандидатов по почте в профиле. Конечно, если он ее указал. Если нет, используйте специальные плагины: Contact Out, Improver, RocketReach. А вот с оператором запрос выглядит так: site:ru.linkedin.com/in «gmail.com» Java Developer -recruiter.
                    5. Добавляйте в строку имена коллег, чтобы не ходить друг за другом по одним и тем же поисковым запросам. Пример: site:ru.linkedin.com/in PHP Developer (Anton OR Svetlana OR Kristina) -recruiter
                    6. Подключите платный тариф, чтобы связываться с кандидатами сразу. Бесплатный профиль на LinkedIn не позволяет отправлять сообщение, для этого необходим запрос на добавление в друзья. А вот на платном тарифе есть так называемые инмейлы, которые можно отправлять даже тем, кого нет в ваших Connections. Это удобно не только рекрутеру, но и кандидату: он прочитает инмейл полностью в своей почте, не заходя в LinkedIn.
                    7. Чтобы сузить выборку, вместо названия должности пропишите стек или технологию. Также можно сделать с городом, если этот момент важен. Примеры:
                      site:ru.linkedin.com/in Cloud Automation-recruiter
                      site:ru.linkedin.com/in Python Developer Moscow-recruiter
                    8. Используйте Custom Service Engine (CSE) — сервис, который облегчает процесс поиска. Подробнее о нем читайте тут.

                    Плагины для LinkedIn

                    15af, Heaad

                    Это расширения для браузера Chrome, которые добавляют новые функции. Однако использовать их нужно осторожно, что не получить блокировку и не отправиться в бан. Есть два варианта: использовать не более двух плагинов или сделать отдельный аккаунт. 

                    LinkediLimits

                    Стоимость: бесплатно

                    Как бы не был хорош LinkedIn, у него есть ограничения на поиск контактов. И если вы будете слишком активны, сайт потребует доплату за снятие лимита на коммерческое использование. Тогда вы увидите только 3 профиля на запрос. Данное расширение снимает ограничения.

                    Skrapp

                    Стоимость: бесплатно с платными доп услугами.

                    Веб-расширение, которое показывает проверенный адрес электронной почты пользователя. Использовать его можно как на ПК, так и на телефоне. Дополнительно Skrapp сохраняет поисковые запросы и сортирует историю вашей активности на LinkedIn. В бесплатной версии можно найти до 150 e-мейлов за один месяц.

                    Contact Out

                    Стоимость: бесплатно.
                    Еще один открывателей е-мейлов и один из самых точных. В базе Contact Out более 1 млрд контактов — для рекрутера это незаменимый инструмент. 

                    Dux-Soup

                    Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 14,99 $ в месяц.

                    Этот плагин наиболее функциональный из всех. Он автоматически взаимодействует с кандидатами через персонализированные запросы и прямые сообщения. Вы просто настраиваете фильтры для поиска кандидатов и Dux-Soup самостоятельно посещает нужные вам страницы. Плагин подтверждает навыки, анализирует профили и сохраняет их в удобном формате. Также с ним можно делать заметки после изучения профиля: от скиллов кандидата до ваших задач. Заметки можно импортировать на ПК в формате .csv файлов, в которых будут ссылки на профили.

                    LinMailPro

                    Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 6,99 $ в месяц.
                    С помощью LinMailPro можно автоматически отправлять личные сообщения в LinkedIn. Для этого вам нужно сделать шаблон для тех, кто постучался вам в друзья. Еще одна возможность — сформировать контакты списком через теги и написать персонализированные сообщения.

                    LINKEDPROSPECT

                    Стоимость: демо-доступ для базовых функций, полный доступ — от 49 $ в месяц.
                    Инструмент для boolean search. Он поможет вам составить точный запрос, исходя из ключевых слов, должности и компании кандидата. LINKEDPROSPECT особенно полезен, если вам нужен разработчик с конкретным профилем из определенной компании.

                    9S6bo9UDkbktCsd LPAkX2JOGV4ow BCmeuto BHJRYHKG1hjxp59cRD6Pym55bXowa84mxrY4qRdb WFsqpLu 35HffZluEa7nlvd6u7JzlGjlQH0W GVHxah Clra71m3D0Rzc, Heaad

                    Автоматический запрос boolean search для LinkedIn

                    В статье мы рассказали о фишках X-Ray пoиска в LinkedIn. Если этот инструмент вам не особо нравится, но разработчик нужен срочно, обращайтесь к нам.

                    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                      Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                      5 июня
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Что такое Kubernetes

                      Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                      24 мая
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм