Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя
    Номер телефона:

    cceptance-929 default:on ] Я согласен на обработку персональных данных [/acceptance]

    Узнайте стоимость подбора вашего персонала
    Оставьте телефон, мы свяжемся
    с вами и проконсультируем

      Ваше имя
      Номер телефона:
      Подберём лучших IT-специалистов
      Оставьте свои контакты,
      и мы обсудим детали поиска

        Ваше имя
        Номер телефона:
        Главная Блог Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины
        Данил Ильин Данил Ильин
        13 апреля
        3544 просмотров

        Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины

        Сорсинг на LinkedIn используют рекрутеры разных направлений. Это удобная соцсеть, в которой можно найти как топ-менеджера, так и разработчика. Если стандартный внутренний поиск вам уже знаком, читайте эту статью. В ней мы рассказываем о лайфхаках, которые упросят поиск. 

        Как использовать операторы внутри LinkedIn

        Попрактикуйтесь в запросах в поисковой строке самого сайта. Чтобы он сработал максимально, помните о правилах.

        1. В LinkedIn можно одновременно использовать логические операторы AND, NOT и OR.
        2. Для поиска точной фразы также используйте кавычки, но прямые («). 
        3. Для сложного поиска миксуйте ключевые слова и добавляйте круглые скобки. Пример: QA инженер NOT (Junior OR QC).
        4. Операторы NOT, AND и OR работают только с заглавных букв.
        5. Поиск с логическими операторами можно использовать в поле ключевых слов в Recruiter и на самом сайте. Но они не сработают в поле компании, специальности и ключевых словах в Sales Navigator.
        6. Операторы «+» и «-» в LinkedIn не работают. Вместо них используйте AND и NOT.
        7. Можно не вводить оператор AND, если вы ищите человека по нескольким ключевым словам. 

        Как использовать X-Ray

        О базовом поиске в LinkedIn мы рассказывали ранее. Наиболее интересный для рекрутера инструмент — внешний поиск через X-Ray запросы.

        Напомним, какие работают здесь:

        • «site: linkedin.com/in» — ищет профиль на сайте;
        • «intitle:» — ищет по заголовкам;
        • «inurl:» — ищет страницы с ключевыми словами;
        • «OR» — покажет страницы, в которых есть минимум одно из ключевых слов;
        • «AND» — покажет страницы, в которых будут все слова из комбинации. Если между словами есть пробел, оператор прописывать не надо — он сработает автоматически.

        Рассмотрим на примере поиска QA инженера. Из скиллов нам нужны интернет-протокол HTTP и баг-трекинг Jira. Составляем запрос:

        site:linkedin.com/in QA инженер HTTP Jira

        Гугл выдает список профилей по нашему запросу

        Теперь попробуем найти Frontend разработчика, используя оператор «inurl:». Составляем запрос: inurl:linkedin.com/in Frontend Developer JavaScript SASS/LESS

        Гугл выдает список профилей по ключевым словам

        Лайфхаки для X-Ray-поиска на LinkedIn

        Основные преимущества X-Ray — это возможность использовать сложные запросы неограниченной длины. Рассмотрим несколько фишек.

        1. Если вы используете оператор «-» для исключения компаний, он может «заминусовать» это слово по всему профилю. Поэтому если название компании совпадает с инструментом разработчика, лучше не использовать этот оператор.
        2. Включите креативность и выбирайте не только стандартные ключевые слова. Посмотрите на ресурсах или спросите коллег, как еще может называться эта должность/инструмент/технология. Комбинируйте ключевые слова.
        3. В выдаче могут появляться рекрутеры, которые ищут разработчиков. Чтобы выборка получилась «чистой», добавляйте «-recruiter» в каждый запрос.
        4. Есть запрос, который помогает найти кандидатов по почте в профиле. Конечно, если он ее указал. Если нет, используйте специальные плагины: Contact Out, Improver, RocketReach. А вот с оператором запрос выглядит так: site:ru.linkedin.com/in «gmail.com» Java Developer -recruiter.
        5. Добавляйте в строку имена коллег, чтобы не ходить друг за другом по одним и тем же поисковым запросам. Пример: site:ru.linkedin.com/in PHP Developer (Anton OR Svetlana OR Kristina) -recruiter
        6. Подключите платный тариф, чтобы связываться с кандидатами сразу. Бесплатный профиль на LinkedIn не позволяет отправлять сообщение, для этого необходим запрос на добавление в друзья. А вот на платном тарифе есть так называемые инмейлы, которые можно отправлять даже тем, кого нет в ваших Connections. Это удобно не только рекрутеру, но и кандидату: он прочитает инмейл полностью в своей почте, не заходя в LinkedIn.
        7. Чтобы сузить выборку, вместо названия должности пропишите стек или технологию. Также можно сделать с городом, если этот момент важен. Примеры:
          site:ru.linkedin.com/in Cloud Automation-recruiter
          site:ru.linkedin.com/in Python Developer Moscow-recruiter
        8. Используйте Custom Service Engine (CSE) — сервис, который облегчает процесс поиска. Подробнее о нем читайте тут.

        Плагины для LinkedIn

        Это расширения для браузера Chrome, которые добавляют новые функции. Однако использовать их нужно осторожно, что не получить блокировку и не отправиться в бан. Есть два варианта: использовать не более двух плагинов или сделать отдельный аккаунт. 

        LinkediLimits

        Стоимость: бесплатно

        Как бы не был хорош LinkedIn, у него есть ограничения на поиск контактов. И если вы будете слишком активны, сайт потребует доплату за снятие лимита на коммерческое использование. Тогда вы увидите только 3 профиля на запрос. Данное расширение снимает ограничения.

        Skrapp

        Стоимость: бесплатно с платными доп услугами.

        Веб-расширение, которое показывает проверенный адрес электронной почты пользователя. Использовать его можно как на ПК, так и на телефоне. Дополнительно Skrapp сохраняет поисковые запросы и сортирует историю вашей активности на LinkedIn. В бесплатной версии можно найти до 150 e-мейлов за один месяц.

        Contact Out

        Стоимость: бесплатно.
        Еще один открывателей е-мейлов и один из самых точных. В базе Contact Out более 1 млрд контактов — для рекрутера это незаменимый инструмент. 

        Dux-Soup

        Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 14,99 $ в месяц.

        Этот плагин наиболее функциональный из всех. Он автоматически взаимодействует с кандидатами через персонализированные запросы и прямые сообщения. Вы просто настраиваете фильтры для поиска кандидатов и Dux-Soup самостоятельно посещает нужные вам страницы. Плагин подтверждает навыки, анализирует профили и сохраняет их в удобном формате. Также с ним можно делать заметки после изучения профиля: от скиллов кандидата до ваших задач. Заметки можно импортировать на ПК в формате .csv файлов, в которых будут ссылки на профили.

        LinMailPro

        Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 6,99 $ в месяц.
        С помощью LinMailPro можно автоматически отправлять личные сообщения в LinkedIn. Для этого вам нужно сделать шаблон для тех, кто постучался вам в друзья. Еще одна возможность — сформировать контакты списком через теги и написать персонализированные сообщения.

        LINKEDPROSPECT

        Стоимость: демо-доступ для базовых функций, полный доступ — от 49 $ в месяц.
        Инструмент для boolean search. Он поможет вам составить точный запрос, исходя из ключевых слов, должности и компании кандидата. LINKEDPROSPECT особенно полезен, если вам нужен разработчик с конкретным профилем из определенной компании.

        Автоматический запрос boolean search для LinkedIn

        В статье мы рассказали о фишках X-Ray пoиска в LinkedIn. Если этот инструмент вам не особо нравится, но разработчик нужен срочно, обращайтесь к нам.

        Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

        Данил Ильин
        Руководитель агентства
        Закажите консультацию Мы свяжемся с вами в ближайшее время
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель
        Поделиться в соцсетях:
        Рекомендуем

        IT рекрутер: как им стать и что для этого требуется

        Рекрутер или специалист по подбору персонала отвечает за поиск качественных кандидатов,...

        4 октября
        90 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Моушен дизайнер — найти лучшего специалиста

        Задумываетесь о том, кто такой моушен дизайнер, в чем заключаются его обязанности и как найти этого...

        29 сентября
        157 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Как найти менеджера проекта и на что обратить внимание

        Менеджер проекта, или PM, отвечает за руководство командой профессионалов в завершении проектов к...

        22 сентября
        260 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Найти 3D-дизайнера: где, как, на что обратить внимание?

        Создание изображений мест, людей, предметов и действий может оживить определенные элементы. Процесс...

        20 сентября
        211 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Найти иллюстратора: кого, где и как искать

        Иллюстраторы несут ответственность за создание искусства, которое передает определенное сообщение...

        19 сентября
        300 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Что такое HR-автоматизация? Руководство с примерами

        Быстрый прогресс в области автоматизации HR позволил отделам кадров оптимизировать и ускорить свои...

        13 сентября
        287 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Employee experience — что это и как с этим работать

        Опыт сотрудников или employee experience — это способ целостного осмысления пути сотрудника. От...

        9 сентября
        272 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Аналитик BI: кто это и чем он занимается?

        Аналитики бизнеса работают с данными, создают информационные панели и выполняют другие обязанности....

        6 сентября
        270 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Чем занимается бренд-менеджер

        Каждый бизнес — это бренд, или, по крайней мере, он может им стать при правильном руководстве со...

        5 сентября
        204 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель

        Где найти веб-дизайнера: 9 советов по поиску лучших

        Знаете ли вы, что 38% посетителей перестают взаимодействовать с сайтом, если его содержимое или...

        5 сентября
        294 просмотров
        Данил Ильин
        Данил Ильин
        Основатель
        Соц.сети