Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя
    Номер телефона:
    English EN Russian RU
    Главная Блог Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины
    Данил Ильин Данил Ильин
    13 апреля
    251 просмотров

    Рекрутинг в LinkedIn: полезные лайфхаки и плагины

    Сорсинг на LinkedIn используют рекрутеры разных направлений. Это удобная соцсеть, в которой можно найти как топ-менеджера, так и разработчика. Если стандартный внутренний поиск вам уже знаком, читайте эту статью. В ней мы рассказываем о лайфхаках, которые упросят поиск. 

    Как использовать операторы внутри LinkedIn

    Попрактикуйтесь в запросах в поисковой строке самого сайта. Чтобы он сработал максимально, помните о правилах.

    1. В LinkedIn можно одновременно использовать логические операторы AND, NOT и OR.
    2. Для поиска точной фразы также используйте кавычки, но прямые (“). 
    3. Для сложного поиска миксуйте ключевые слова и добавляйте круглые скобки. Пример: QA инженер NOT (Junior OR QC).
    4. Операторы NOT, AND и OR работают только с заглавных букв.
    5. Поиск с логическими операторами можно использовать в поле ключевых слов в Recruiter и на самом сайте. Но они не сработают в поле компании, специальности и ключевых словах в Sales Navigator.
    6. Операторы «+» и «-» в LinkedIn не работают. Вместо них используйте AND и NOT.
    7. Можно не вводить оператор AND, если вы ищите человека по нескольким ключевым словам. 

    Как использовать X-Ray

    О базовом поиске в LinkedIn мы рассказывали ранее. Наиболее интересный для рекрутера инструмент — внешний поиск через X-Ray запросы.

    Напомним, какие работают здесь:

    • «site: linkedin.com/in» — ищет профиль на сайте;
    • «intitle:» — ищет по заголовкам;
    • «inurl:» — ищет страницы с ключевыми словами;
    • «OR» — покажет страницы, в которых есть минимум одно из ключевых слов;
    • «AND» — покажет страницы, в которых будут все слова из комбинации. Если между словами есть пробел, оператор прописывать не надо — он сработает автоматически.

    Рассмотрим на примере поиска QA инженера. Из скиллов нам нужны интернет-протокол HTTP и баг-трекинг Jira. Составляем запрос:

    site:linkedin.com/in QA инженер HTTP Jira

    Гугл выдает список профилей по нашему запросу

    Теперь попробуем найти Frontend разработчика, используя оператор «inurl:». Составляем запрос: inurl:linkedin.com/in Frontend Developer JavaScript SASS/LESS

    Гугл выдает список профилей по ключевым словам

    Лайфхаки для X-Ray-поиска на LinkedIn

    Основные преимущества X-Ray — это возможность использовать сложные запросы неограниченной длины. Рассмотрим несколько фишек.

    1. Если вы используете оператор «-» для исключения компаний, он может «заминусовать» это слово по всему профилю. Поэтому если название компании совпадает с инструментом разработчика, лучше не использовать этот оператор.
    2. Включите креативность и выбирайте не только стандартные ключевые слова. Посмотрите на ресурсах или спросите коллег, как еще может называться эта должность/инструмент/технология. Комбинируйте ключевые слова.
    3. В выдаче могут появляться рекрутеры, которые ищут разработчиков. Чтобы выборка получилась «чистой», добавляйте “-recruiter” в каждый запрос.
    4. Есть запрос, который помогает найти кандидатов по почте в профиле. Конечно, если он ее указал. Если нет, используйте специальные плагины: Contact Out, Improver, RocketReach. А вот с оператором запрос выглядит так: site:ru.linkedin.com/in “gmail.com” Java Developer -recruiter.
    5. Добавляйте в строку имена коллег, чтобы не ходить друг за другом по одним и тем же поисковым запросам. Пример: site:ru.linkedin.com/in PHP Developer (Anton OR Svetlana OR Kristina) -recruiter
    6. Подключите платный тариф, чтобы связываться с кандидатами сразу. Бесплатный профиль на LinkedIn не позволяет отправлять сообщение, для этого необходим запрос на добавление в друзья. А вот на платном тарифе есть так называемые инмейлы, которые можно отправлять даже тем, кого нет в ваших Connections. Это удобно не только рекрутеру, но и кандидату: он прочитает инмейл полностью в своей почте, не заходя в LinkedIn.
    7. Чтобы сузить выборку, вместо названия должности пропишите стек или технологию. Также можно сделать с городом, если этот момент важен. Примеры:
      site:ru.linkedin.com/in Cloud Automation-recruiter
      site:ru.linkedin.com/in Python Developer Moscow-recruiter
    8. Используйте Custom Service Engine (CSE) — сервис, который облегчает процесс поиска. Подробнее о нем читайте тут.

    Плагины для LinkedIn

    Это расширения для браузера Chrome, которые добавляют новые функции. Однако использовать их нужно осторожно, что не получить блокировку и не отправиться в бан. Есть два варианта: использовать не более двух плагинов или сделать отдельный аккаунт. 

    LinkediLimits

    Стоимость: бесплатно

    Как бы не был хорош LinkedIn, у него есть ограничения на поиск контактов. И если вы будете слишком активны, сайт потребует доплату за снятие лимита на коммерческое использование. Тогда вы увидите только 3 профиля на запрос. Данное расширение снимает ограничения.

    Skrapp

    Стоимость: бесплатно с платными доп услугами.

    Веб-расширение, которое показывает проверенный адрес электронной почты пользователя. Использовать его можно как на ПК, так и на телефоне. Дополнительно Skrapp сохраняет поисковые запросы и сортирует историю вашей активности на LinkedIn. В бесплатной версии можно найти до 150 e-мейлов за один месяц.

    Contact Out

    Стоимость: бесплатно.
    Еще один открывателей е-мейлов и один из самых точных. В базе Contact Out более 1 млрд контактов — для рекрутера это незаменимый инструмент. 

    Dux-Soup

    Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 14,99 $ в месяц.

    Этот плагин наиболее функциональный из всех. Он автоматически взаимодействует с кандидатами через персонализированные запросы и прямые сообщения. Вы просто настраиваете фильтры для поиска кандидатов и Dux-Soup самостоятельно посещает нужные вам страницы. Плагин подтверждает навыки, анализирует профили и сохраняет их в удобном формате. Также с ним можно делать заметки после изучения профиля: от скиллов кандидата до ваших задач. Заметки можно импортировать на ПК в формате .csv файлов, в которых будут ссылки на профили.

    LinMailPro

    Стоимость: бесплатный пробный период на 14 дней, далее — от 6,99 $ в месяц.
    С помощью LinMailPro можно автоматически отправлять личные сообщения в LinkedIn. Для этого вам нужно сделать шаблон для тех, кто постучался вам в друзья. Еще одна возможность — сформировать контакты списком через теги и написать персонализированные сообщения.

    LINKEDPROSPECT

    Стоимость: демо-доступ для базовых функций, полный доступ — от 49 $ в месяц.
    Инструмент для boolean search. Он поможет вам составить точный запрос, исходя из ключевых слов, должности и компании кандидата. LINKEDPROSPECT особенно полезен, если вам нужен разработчик с конкретным профилем из определенной компании.

    Автоматический запрос boolean search для LinkedIn

    В статье мы рассказали о фишках X-Ray пoиска в LinkedIn. Если этот инструмент вам не особо нравится, но разработчик нужен срочно, обращайтесь к нам.

    Оставляйте заявку на нашем сайте — мы поможем найти классного специалиста.

    Данил Ильин
    Руководитель агентства
    Закажите консультацию Мы свяжемся с вами в ближайшее время
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель
    Поделиться в соцсетях:
    Рекомендуем

    Аналитик данных: чем занимается и когда он нужен в команде

    Аналитик данных также важен для проекта как разработчик. На основании его работы компания делает...

    19 мая
    70 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    10 инструментов для управления проектами

    Любой проект нужно систематизировать, чтобы реализовывать его и не отвлекаться на посторонние...

    18 мая
    93 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Блокчейн-разработчик: чем занимается и где его искать

    За последние пять лет популярность blockchain резко возросла. И все больше компаний рассматривают...

    13 мая
    184 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    33 термина для IT-рекрутера

    Баг в программе, парсить данные, сделать бэкап. Как IT-рекрутеру понять то, о чем говорит...

    11 мая
    121 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Джуниор в команде: плюсы, минусы и онбординг

    В бесконечной погоне за крутым разработчиком компании не всегда четко понимают кто им конкретно...

    6 мая
    169 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    JavaScript разработчик: чем занимается и где его искать

    JavaScript не менее популярный язык, чем Java. Но в чем отличие этих технологий и как найти...

    4 мая
    129 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    23 канала на YouTube, в Telegram и блоги в Instagram для рекрутера

    Продолжаем рассказывать о том, как прокачать навыки рекрутерам и HR-ам. В этом материале — подборка...

    29 апреля
    214 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Что нужно знать IT-рекрутеру о фреймворках

    Понимать технологический стек — значит говорить с разработчиком на одном языке. А еще это помогает...

    28 апреля
    170 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    17 блогов и подкастов для HR-ов и рекрутеров

    Сфера HR требует постоянного развития. Особенно это важно для IT-рекрутера: чтобы быть в теме и...

    27 апреля
    142 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель

    Python разработчик: чем занимается и как его найти

    Python набирает популярность у разработчиков: по индексу TIOBE он занимает первое место среди...

    26 апреля
    188 просмотров
    Данил Ильин
    Данил Ильин
    Основатель