логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    Узнайте стоимость подбора вашего персонала
    Оставьте телефон, мы свяжемся
    с вами и проконсультируем

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Подберём лучших IT-специалистов
      Оставьте свои контакты,
      и мы обсудим детали поиска

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                логотип в шапке
                Главная Блог Ruby разработчики: что за специалисты и где их искать?
                Ruby разработчики: что за специалисты и где их искать?
                Данил Ильин Данил Ильин
                21 октября
                1444 просмотров

                Ruby разработчики: что за специалисты и где их искать?

                В сфере IT высокая конкуренция задает спрос на постоянное развитие и совершенствование кадров. Сотрудники стремятся прокачивать как свои soft, так и hard скиллы. Желая быть в теме новых технологий, многие разработчики осваивают не только новые репозитории, но и языки программирования. Так среди специалистов backend большую популярность получило изучение ruby. 

                Этот язык обладает рядом преимуществ, таких как:

                • высокоуровневый: это облегчает работу специалиста, благодаря внедрению конкретных команд при написании кода;
                • динамичность: определение типов данных в момент работы над программой позволяет ускорить процесс разработки;
                • интерпретируемость: код, написанный на ruby, интерпретатор обрабатывает прямо в момент его создания без необходимости направлять его в компилятор, что уменьшает объём всего кода и снижает его зависимость от других программ;
                • принадлежность к классу общего значения: это позволяет применять ruby как в веб разработке, так и для создания программ и мобильных приложений.

                На основе данного языка был сформирован специализированный фреймворк – Ruby on Rails. Этот шаблон является одним из основных инструментов работы разработчика, позволяя ему решать любые бизнес задачи, в основном связанные с системным администрированием операционных систем BSD, Linux, Mac OS X.

                Чаще всего этот язык используется для следующих ниш:

                • разработка видеоигр и web-приложений;
                • создание операционных систем и web страниц;
                • работа с объемными базами данных;
                • тестирование другого программного обеспечения. 

                В нашей статье мы расскажем о необходимых soft и hard скиллах кандидата, его основных рабочих задачах, уровне его зарплатной вилки, а также дадим рекомендации по инструментам поиска этого полезного специалиста. 

                Какими характеристиками должен обладать сотрудник?

                Давайте для начала разделим необходимые характеристики потенциального работника на личностные качества и профессиональные умения.

                Ruby разработчик как личность: какой он?

                • аналитический склад ума: данному специалисту по долгу службы предстоит обрабатывать и изучать большие объемы баз данных;
                • внимательность: как дьявол кроется в мелочах, так и в работе с кодом, разработчик должен быть максимально «дотошным», чтобы его код работал верно;
                • стрессоустойчивость: большую часть задач будет выполнять в авральном режиме, поэтому потребуется выдержка и умение вовремя собраться;
                • структурное мышление: логика и точное умение продумывать наперёд только увеличивает шансы на получение позиции соискателем;
                • коммуникабельность: умение выстроить правильные взаимоотношения с другими участниками команды также является полезным навыком этого технического специалиста;
                • обучаемость: умение получать новые знания и стремление к их получению – залог грамотного подхода к профессии и будет приятным бонусом при изучении резюме нескольких кандидатов на позицию. 

                Если же личностные черты можно определить по манере переписки и общения во время интервью, то также важно уделить внимание и технической подготовке соискателя.

                Какие профессиональные знания необходимы ruby разработчику для получения должности?

                Кроме стандартного знания и понимания логики основного языка, специалист должен знать:

                • Основные языки программирования: HTML, CSS, JavaScript
                • Принципы работы как баз данных в общем, так и специфику работы с MySQL и PgSQL;
                • Системы контроля версии Git и аналогов;
                • Продвинутый уровень владения английским языком;
                • Основные этапы и принципы разработки мобильных приложений.

                Во время проведения отбора на позицию разработчика, соискатель после прохождения собеседования интервью с HR или рекрутером должен продемонстрировать свою квалификацию на техническом собеседовании.  

                Для правильного отбора кандидатов, допущенных до собеседования, проверьте текст своей вакансии при помощи нашего чек листа.

                Что должно входить в функционал Ruby разработчика?

                • совершенствование и доработка функционала мобильных приложений и web страниц; 
                • техническая поддержка плагинов в различных системах;
                • создание приложений для Android, веб-приложений, игр, платформ и других продуктов;
                • проектирование архитектуры баз данных;
                • тестирование и отладка созданного ПО;
                • взаимодействие с дизайнерами, разработчиками и другими членами команды;
                • управление проектом.

                Каков уровень зарплатных ожиданий специалиста?

                За счёт большой конкуренции, IT компании вынуждены привлекать кадры не только высоким уровнем заработной платы, но и создавать дополнительные опции для удержания и поддержания лояльности своих сотрудников. 

                Важно при создании рабочего места для разработчика попадать в зарплатную вилку рынка труда. 

                Таким образом, распределение уровня заработка выглядит так:

                • для джуниоров от 50 000  – 70 000 рублей в месяц;
                • для мидл разработчиков от 100  – 150 000 рублей в месяц;
                • для сеньоров от 200 000  – 300 000 рублей в месяц.рублей в месяц. 
                Ruby разработчики, зарплата

                Разумеется, что для специалистов столицы требуются более высокие расходы и уровень их зарплатных ожиданий будет гораздо выше:

                Ruby разработчики, зарплаты

                Потому чаще наблюдается практика, что в столичную компанию на позицию ruby разработчика выгоднее пригласить работника из региона на удаленный тип занятости. 

                Теперь рассмотрим 5 наиболее популярных и действенных инструментов для поиска такого полезного сотрудника. 

                Где можно найти специалиста?

                Сперва рассмотрим универсальные системы, которые позволят найти любого сотрудника:

                • hh.ru

                Самый популярный в России и СНГ агрегатор по поиску сотрудников, где 1000 пользователей ежедневно активно просматривают объявления и откликаются на них как через прямые отклики с резюме, так и направляя свои предложения на контакты организации.  

                На платформе публикация объявлений бесплатна и позволяет охватить широкую географию соискателей. 

                • linkedin

                Эта профильная социальная сеть помогает многим работодателям найти специалистов в своей области, параллельно повышая репутацию организации в международном сообществе. Несмотря на блокировку на территории РФ, всегда есть способы, позволяющие получить доступ как к самому ресурсу, так и к полезным кадрам из него. 

                Более профильными системами считаются поиски посредством:

                • habr

                Крупнейшая IT биржа, располагающая возможностью не только повышать собственную репутацию при помощи публикаций экспертных статей, но и находить сотрудников как на проектную, так и на постоянную занятость. 

                Благодаря простой системе регистрации и долгому размещению проекта, вашу позицию смогут рассмотреть многие соискатели, тем самым увеличивая вероятность на получение нужного сотрудника в вашу компанию. 

                • группы в соц.сетях 

                Ввиду полного проникновения социальных сетей в наши жизни, далеко не зазорно публиковать вакансии в контакте. Там в объединениях программистов часто есть возможность размещения вашей позиции как на коммерческой, так и на бесплатной основе. Помните, поиск высококвалифицированного сотрудника требует немало усилий и применения множества форматов поиска и подбора. 

                • каналы в телеграмме 

                Среди профильных инструментов поиска разработчика отдельно можно выделить и каналы в телеграмме. Благодаря своему удобству для пользователей, этот способ позволит не только быстро сформулировать и опубликовать текст вакансии, но и сразу оценить потенциального кандидата по его никнейму и фотографии. Кроме того, вы получаете доступ к контактному номеру вашего соискателя и сможете провести виртуальное или телефонное интервью на одной площадке. 

                Мы изучили основные требования к потенциальному разработчику и дали вам инструменты, которые должны облегчить процедуру отбора этого специалиста.

                Если у вас возникли сложности с поиском нужного вам сотрудника, заполняйте заявку на нашем сайте и мы поможем вам с подбором достойного кандидата!

                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель
                Поделиться в соцсетях:

                На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                Познакомиться поближе
                Создаём портрет и подбираем кандидатов
                Проводим
                первичные интервью
                Организуем
                собеседования
                Доводим до выхода на работу
                Сопровождаем во время адаптации
                Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                124 года
                общий опыт в рекрутинге
                245К резюме
                проанализировали
                743 вакансии
                закрыли успешно
                62 компании
                стали постоянными клиентами
                60К кандидатов
                в базе

                Давайте обсудим ваши
                задачи и приступим к поиску
                идеальных кандидатов

                узнаем больше о вашей компании
                выясним требования к кандидатам
                подберём формат работы
                сориентируем по стоимости

                  Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                  Рекомендуем

                  Зарплата программиста в Казахстане

                  Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                  30 ноября
                  30219 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                  Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

                  23 ноября
                  2332 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию

                  Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

                  22 ноября
                  2743 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Куда уезжают айтишники?

                  Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

                  21 ноября
                  1749 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Работа в Армении — IT и не только

                  С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

                  14 ноября
                  2295 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Работа для IT специалистов в Казахстане

                  Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

                  4 ноября
                  2365 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Где найти программиста и что учитывать при поиске

                  Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

                  4 ноября
                  1534 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Найти редактора: кто это, чем занимается и где искать

                  Кто такой редактор и чем он занимается?

                  Вы можете думать о редактировании как об...

                  26 октября
                  1794 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Найти копирайтера: где, как и сколько это стоит

                  Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

                  26 октября
                  1280 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель

                  Минусы работы в аутсорсинговой компании

                  Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

                  20 октября
                  3059 просмотров
                  Данил Ильин
                  Данил Ильин
                  Основатель