логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Виды разработчиков
                    vidy-razrabotchikov
                    Данил Ильин
                    25 марта
                    просмотров: 154

                    Виды разработчиков

                    Многие люди, в первую очередь, начинающие HR, считают, что айтишники обязательно знают язык программирования, код, строят проекты на GitHub и все в этом духе. Конечно, подавляющее большинство техников — разработчики, их более 80%.  Но чем занимаются остальные программисты?

                    Типы рабочих мест в области информационных технологий

                    Вот несколько различных типов IT-вакансий, включая их среднюю заработную плату, типичные обязанности и требования к ним:

                    Специалист технической поддержки

                    S4Y3, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 35 тысяч рублей

                    • Основные обязанности: 

                    Специалисты службы поддержки несут ответственность за рассмотрение и решение проблем с компьютерной сетью и оборудованием для бизнеса. Они могут работать в различных отраслях, оказывая общую поддержку клиентам и сотрудникам компании, или работать в компании, занимающейся технологиями или программным обеспечением как услугой (SaaS), и оказывать техническую поддержку по вопросам взаимодействия с пользователем, требующим технической помощи.

                    • Требования: 

                    Специалисты службы поддержки в идеале имеют степень бакалавра в области информационных технологий. Так, правда, случается не всегда: техподдержка часто служит стартовой позицией в IT, и попасть туда можно без высшего образования по специальности — достаточно разбираться в компьютерах и пройти первичное обучение на работе. Часто выделяют первую, вторую и третью линию поддержки — на первой линии разбираются с базовыми проблемами, на второй линии сотрудники решают многие сложные проблемы самостоятельно, на третьей линии — инженеры-эксперты. 

                    Программист

                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 100 тысяч рублей. 

                    • Основные обязанности: 

                    Программист — это тот, кто пишет новое компьютерное программное обеспечение, используя такие языки программирования, как HTML, JavaScript и CSS. Программное обеспечение для видеоигр может быть обновлено для улучшения онлайн-геймплея, что дает программистам возможность устранять проблемы, с которыми сталкиваются геймеры после того, как игра выпущена для широкой публики.

                    • Требования: 

                    Программист обычно имеет степень бакалавра компьютерных наук и стажировку для развития своих навыков. Сертификаты о повышении квалификации также настоятельно приветствуются. Как правило, у таких специалистов уже есть портфолио — в него включаются примеры кода, выполненные кейсы, написанные программы или игры.

                    Тестировщик

                    8lgk, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 60 000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Тестировщики по обеспечению качества — это техники или инженеры, которые проверяют программные продукты, чтобы убедиться, что они соответствуют отраслевым стандартам и не имеют каких-либо проблем. Эта профессия характерна для игровых систем, мобильных приложений и других технологий, которые нуждаются в дальнейшем тестировании и обслуживании, когда это рекомендовано.

                    • Требования: 

                    Многие тестировщики по обеспечению качества имеют степень бакалавра в области разработки программного обеспечения, инженерии или информационных технологий. Тестировщики могут работать с различным программным обеспечением для ИТ-компаний, что может повлиять на то, какую степень или специализацию они изберут. Эти специалисты также должны обладать отличным тайм-менеджментом и коммуникативными навыками, чтобы помочь документировать баги. Как правило, тестировщики выбирают специализацию, например, работа с Android.

                    Веб-разработчик

                    6ELq, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 80000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Веб-разработчики проектируют внешний вид, навигацию и организацию контента веб-сайта. Они используют языки программирования, такие как HTML, CSS и JavaScript, для управления графикой, приложениями и контентом, отвечающими потребностям клиента.

                    • Требования: 

                    Многие веб-разработчики получают степень младшего специалиста в области веб-разработки или в другой соответствующей области IT. Некоторые могут получить степень бакалавра в области информационных технологий или другой области бизнеса. Другие могут развивать свои навыки веб-дизайна с помощью сертификационных программ или самостоятельного обучения. Для трудоустройства им требуется продемонстрировать предыдущий опыт и портфолио работ.

                    IT-специалист

                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 60 000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    IT-специалист сотрудничает со специалистами службы поддержки для анализа и диагностики проблем с компьютером. Они также контролируют функции обработки, устанавливают соответствующее программное обеспечение и при необходимости проводят тесты компьютерного оборудования и приложений. Они также могут обучать сотрудников компании, клиентов и других пользователей новой программе или функции. Иногда их и называют специалистами технической поддержки, но как правило, для должности IT-специалиста требуется больше опыта и технических знаний.

                    • Требования: 

                    IT-специалисты должны получить степень бакалавра в области информационных технологий или в области компьютерных наук или сетей. Хотя необязательно, что квалифицированный сотрудник будет с высшим образованием — похожим специальностям обучают и в колледжах. Технические специалисты оказывают услуги IT-компаниям в зависимости от отрасли, в которой они хотят работать, и, возможно, им потребуется больше узнать о программировании баз данных, чтобы получить преимущество на должности начального уровня.

                    Системный аналитик

                    5JC, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 70000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Системный аналитик работает с компонентами проекта и использует свои знания в области информационных технологий для решения бизнес-задач. Они определяют способы изменения инфраструктуры для оптимизации бизнеса и IT-операций. Они также могут помочь техническим специалистам в обучении персонала внедрению предлагаемых ими изменений.

                    • Требования: 

                    Часто требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или в смежной области. Опыт в бизнес-администрировании, менеджменте и финтехе может помочь этим специалистам лучше применять свои знания в области IT для улучшения деловой практики.

                    Сетевой инженер

                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 50 000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Сетевые инженеры занимаются повседневным обслуживанием и развитием компьютерной сети компании, используя свои навыки, чтобы сделать сеть доступной и эффективной для всех сотрудников организации.

                    Требования:

                    Этим специалистам обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук и информационных систем, чтобы понимать функции сети и знакомиться с потенциальными решениями, необходимыми для ее обслуживания. Некоторым работодателям также может потребоваться опыт кандидатов в делового администрировании: это может быть актуальным для тех сотрудников, кому предстоит работать с другими внутренними заинтересованными сторонами организации и делиться передовым технологическим опытом.

                    UX-дизайнер

                    7PrU, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 100000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Дизайнер пользовательского опыта (UX) участвует во всех аспектах разработки продукта, включая его покупку, брендинг, удобство использования и функциональность. Они собирают и анализируют отзывы пользователей, чтобы определить, что нужно продукту, чтобы быть эффективным, функциональным и успешным. Они применяют эту обратную связь к дизайну, организации и удобству использования. Затем эти специалисты контролируют процесс тестирования и проверки продуктов до тех пор, пока они не будут соответствовать высоким стандартам качества своих потребителей.

                    • Требования: 

                    UX-дизайнеры могут получить степень бакалавра в области IT, а также пройти дополнительные курсы или пройти обучение в области дизайна, бизнеса, веб-разработки и программирования.  Другие могут быть самоучками в программировании, дизайне и разработке — сейчас это очень распространенная ситуация. Многие работодатели ищут сотрудников с большим опытом работы, но не стоит забывать, что стажировка в IT во время прохождения курсов и, разумеется, хорошее портфолио тоже показатель уровня специалиста.

                    Администратор базы данных

                    •  Средняя зарплата по стране: 

                    от 80 000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Администраторы баз данных используют специализированное программное обеспечение для организации и отслеживания данных. Программное обеспечение может быть связано с конфигурацией программного обеспечения, безопасностью и производительностью, когда это применимо. Эти специалисты часто диагностируют и решают сложные IT-проблемы, связанные с инфраструктурой данных, чтобы обеспечить безопасность, доступность и простоту навигации по данным организации.

                    • Требования: 

                    Администраторы баз данных обычно получают степень бакалавра в области информационных систем управления. Они часто начинают трудовую деятельность в качестве аналитика базы данных или разработчика, прежде чем перейти к этой роли, чтобы получить опыт сбора данных и работы с сетевыми базами данных.

                    Ученый-программист

                    Средняя зарплата по стране: 

                    от 100 000 в год.

                    • Основные обязанности: 

                    Такой программист применяет свои технологические навыки и ресурсы для решения IT-задач для бизнеса.  Эти специалисты пишут новое программное обеспечение для быстрого и эффективного выполнения задач, а также разрабатывают новые функции, которые могут быть полезны сотрудникам или клиентам. Некоторые из них также могут быть разработчиками приложений, которые помогают программировать программное обеспечение для обслуживания пользователей. IT-компании в значительной степени полагаются на таких ученых в создании новых языков программирования и повышении эффективности аппаратного и программного обеспечения. Они не просто разработчики, они — исследователи.

                    • Требования: 

                    Большинству ученых в этой сфере необходимо иметь хорошее высшее образование, которое часто не заканчивается на бакалавриате и магистратуре. Предыдущий опыт работы, безусловно, тоже играет огромную роль при найме.

                    Инженер-программист

                    JrBA, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 80 000 рублей.

                    • Основные обязанности: 

                    Инженеры-программисты применяют свои знания в области математики и информатики для создания и улучшения нового программного обеспечения. Они могут работать с корпоративными приложениями, операционными системами и системами управления сетью — такие системы являются примерами программного обеспечения, которое можно использовать для помощи предприятиям в масштабировании своей IT-инфраструктуры.

                    • Требования: 

                    большинству инженеров нужна степень бакалавра и магистра, чтобы стать экспертами в области разработки и сопровождения программного обеспечения.  Они изучают и практикуют навыки решения технических проблем, диагностики, устранения неполадок и языков программирования.

                    Специалист по информационной безопасности

                    758R, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 90 000 рублей

                    • Основные обязанности: 

                    Специалисты по IT-безопасности работают в различных отраслях, чтобы создавать и поддерживать меры цифровой защиты интеллектуальной собственности и данных, принадлежащих организации. Они помогают компаниям создавать планы на случай непредвиденных обстоятельств на случай взлома информации из их сетей и серверов. Эти специалисты также разрабатывают стратегии для устранения проблем по мере их возникновения.

                    • Требования: 

                    Часто требуется степень бакалавра и профессиональная сертификация. Курсы могут включать математику, программирование и операционные системы.

                    Data Scientist

                    • Средняя зарплата по стране: 

                    От 100000 рублей

                    • Основные обязанности: 

                    Data Scientist анализирует и систематизирует данные для определения тенденций, которые могут повлиять на бизнес-решения. Их методы и IT-инструменты используют статистику и машинное обучение, чтобы помочь собирать и обрабатывать данные компании, такие как финансовые отчеты, продажи, перспективы и лидогенерация. Некоторые обязанности различаются для конкретных отраслей. Например, специалисты по обработке и анализу данных в сфере здравоохранения сохраняют электронные медицинские карты нетронутыми, чтобы больницы могли получить доступ к конфиденциальной медицинской информации.  Они также могут использовать данные, чтобы помочь организациям здравоохранения принимать обоснованные бизнес-решения.

                    IT-директор

                    5Kej, Heaad
                    • Средняя зарплата по стране: 

                    от 100000 рублей

                    • Основные обязанности: 

                    IT-директор наблюдает за стратегией и выполнением IT-операций в организации. Он обеспечивает соответствие задач отдела целям и развитию компании. Такой специалист может сотрудничать с другими внутренними IT-специалистами, а также с исполнительным руководством для создания планов на случай непредвиденных обстоятельств, бюджетов и целей развития.

                    • Требования: 

                    Для этой должности может потребоваться ученая степень и соответствующие отраслевые сертификаты, например, по определенным программам или применимым курсам управления. Должности начального и среднего уровня в области IT-поддержки и архитектуры баз данных могут предоставить этим специалистам всесторонний опыт, который поможет им продвинуться на эту руководящую должность.

                    Другие IT-вакансии

                    Вот другие связанные должности для изучения в IT-индустрии:

                    • Директор по информационным системам управления: 

                    Директор по информационным системам управления возглавляет внедрение программного обеспечения, установку оборудования и другие проекты для повышения качества информационных систем компании.

                    • Веб-администратор. 

                    Веб-администратор настраивает веб-хост организации, предоставляет доступ определенным пользователям, создает почтовые серверы и помогает пользователям понять основные функции используемой ими системы.

                    • Инженер по приложениям: 

                    Инженер по приложениям является связующим звеном между инженерами и клиентами.  Они просматривают данные о продажах клиентов и помогают в создании и тестировании сложных программ.  Они также представляют выводы инженеров общественности, чтобы высказать свое мнение об изменениях, которые необходимо внести.

                    • Менеджер по качеству данных: 

                    Менеджер по качеству данных демонстрирует методы работы с данными для организации. Например, они могут установить процессы с системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чтобы поддерживать высокое качество работы для своих пользователей.

                    • Специалист службы поддержки: 

                    Специалист службы поддержки оказывает техническую поддержку для решения проблем с аппаратным или программным оборудованием компании. Они могут работать в качестве штатных или удаленных сотрудников и должны четко и понятно доводить вопросы до сотрудников.

                    • IТ-координатор: 

                    IТ-координатор выполняет административные задачи, помогая поддерживать компьютерные сети организации. Некоторые задачи включают консультирование пользователей по IТ, обучение новых сотрудников и применение новых методов IТ к компьютерному оборудованию или программному обеспечению.

                    • Инженер облачных систем:

                    Инженер облачных систем оценивает объем хранилища базы данных, которым располагает компания, и измеряет доступность программ для пользователя. Он также оценивает, правильно ли обрабатываются данные в облачной инфраструктуре организации.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Организация работы в команде

                      Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                      3 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Виды и методы планирования

                      Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                      2 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методы управления персоналом — Виды и применение

                      Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                      1 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Найти директора по корпоративной культуре

                      Кто такой директор по корпоративной культуре

                      Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                      29 марта
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм