Найти специалиста поддержки пользователей онлайн-игр, имеющий релевантный опыт работы в международную компанию со свободным английским на график 2/2 с 9 до 21.
Сразу же после брифа рекрутер приступил к активному поиску. Понимание того, где лучше искать подходящего специалиста позволило оперативно собрать пул из 22 кандидатов. И в тот же день мы начали проводить первые интервью. После проведения отборочных интервью кандидаты выполняли тестовое задание на двух языках. Первых отобранных с нашей стороны кандидатов, с уже выполненными тестовыми, клиент увидел через 2 дня после брифа. Из 5 направленных, нанимающий менеджер пообщался с 3, выбрав из них наиболее подходящего.
Специалист найден и трудоустроен. Вакансия была закрыта за 8 дней и не потребовала последующей замены.