логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Руководитель digital

                    Рано или поздно маркетологи и их клиенты сталкиваются с «верхним пределом» своих возможностей. Либо существующая стратегия не позволяет обеспечить дальнейший рост, либо используемые каналы не покрывают путь к повторной покупке, и в этом случае требуются качественные изменения.

                    В обязанности руководителя digital входит построение и реализация последовательной цифровой стратегии для достижения бизнес-целей в каждой точке соприкосновения с клиентом. Он был приглашен в команду брендом, который стремится полностью изменить свой маркетинг. Это профессия для специалистов с амбициями делать нечто большее, чем просто управлять рекламой.

                    В обязанности директора по цифровым технологиям входит:

                    • Исследование бизнеса и продукции.
                    • Исследование целевых аудиторий.
                    • Анализ конкурентов.
                    • Разработка стратегии онлайн-маркетинга
                    • Разработка KPI’s
                    • Анализ результатов кампании
                    • Исследование новых цифровых инструментов.
                    • Сотрудничество с другими отделами.
                    • Поддержка в выборе экспертов.

                    Когда в компанию приходит digital-директор — в качестве сотрудника или внешнего консультанта, — он разрабатывает и конкретизирует маркетинговую стратегию компании. В зависимости от размера предприятия это может занять от одной недели до трех месяцев.

                    Подбор IT персонала

                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в ближайшее время.

                    Junior Руководитель digital

                    Подробнее >

                    Middle Руководитель digital

                    Подробнее >

                    Senior Руководитель digital

                    Подробнее >
                    Помощь в найме
                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в течении суток.

                      Ваше имя

                      Номер телефона:

                      Написать нам в телеграм