Таких людей очень трудно найти и легко потерять. Чем выше ваше положение, тем меньше вы можете их комментировать. Это связано с тем, что они уже давно работают в ИТ-индустрии и знают о ней практически все.
Старшие инженеры являются самостоятельными единицами. Это человек, который может самостоятельно выбрать нужный инструмент для решения проблемы. Они могут внедрить их и понять, как их поддерживать. Они должны уметь находить решения новых и порой сложных проблем.
Затем они делают это решение простым в использовании и передают его промежуточному специалисту. Старшие сотрудники проводят тестирование с нуля в проектах, собирают метрики, берут на себя ответственность за весь процесс, передают знания и наставляют коллег.
На рынке уже платят от $2,500 до $3,500, и ожидается, что кандидаты проработают на этой должности не менее четырех лет.
