логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство в Красноярске

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      ХЭД в Красноярске: эффективный подбор кандидатов

                      Ищете надежное кадровое агентство в Сибири? Кадровое агентство ХЭД предлагает профессиональный подбор персонала в городе Красноярске. В отличие от локальных кадровых агентств Красноярска, мы сочетаем федеральный уровень сервиса и знание специфики региона Красноярск. Наше агентство входит в ТОП-3 рекрутинговых агентств России. Поиск и оценка кандидатов — наша специализация. Мы осуществляем подбор персонала с учетом всех нюансов вашего бизнеса.
                      Узнайте стоимость подбора сотрудника, позвонив нам по телефону или обратившись на сайте. Наши цены доступны, а качество подтверждено 270 компаниями-партнерами. Завершения процесса рекрутинга не придется ждать месяцами. Мы гарантируем бесплатную замену, если сотрудник не пройдет испытательный срок. Узнайте условия подбора и начните сотрудничество с нашим агентством в Красноярске, которому доверяют многие организации. Мы знаем, как найти оптимальное решение для компаний, которым требуется поиск кадров любого уровня. Агентство осуществляет подбор персонала для вашей компании в самые короткие сроки.
                      Поможем с поиском персонала для различных сфер. Вам нужен аутсорсинг персонала или поиск специалистов? Обращайтесь к нам. Размер стоимости услуги рекрутингового агентства вас приятно удивит. Сопровождение кандидатов входит в предложение агентства. Чтобы найти лучших специалистов высшего уровня, подайте заявку. Услуги по подбору должны проводиться на профессиональном уровне. Помогаем при адаптации персонала. Закрытие вакансий операторов также проводим быстро. Все работы компания начинает с заявки клиента. Обращайтесь!
                      Кадровые агентства региона активно работают над закрытием вакансий. Главной задачей нашего агентства является качественный подбор персонала для компаний. Мы организуем подбор персонала для различных сфер бизнеса. Наши специалисты проведут холодный поиск кандидатов на сложные позиции. От профессионализма рекрутингового агентства по подбору зависит успех бизнеса. Скорость подбора зависит от сложности требований заказчика. Если вам срочно нужен персонал в отдел продаж, обращайтесь к нам. Мы ищем партнера в Красноярске для долгосрочного сотрудничества. Наше агентство работает не только в Красноярске, мы отлично знаем рынок. Работаем как надежный партнер в подборе персонала. Весь процесс подбора включает несколько этапов проверки. Срочный подбор менеджера по закупкам — наша специализация. Многие в Красноярске работают с нами на постоянной основе. Мы ведем подбор персонала для компаний любого масштаба.

                      Кого мы ищем? Точный подбор для вашего бизнеса

                      Компания специализируется на подборе персонала любого уровня. Специалисты агентства занимаются подбором, применяя индивидуальный подход. У нас проводится тщательная проверка кандидатов службой безопасности. Ненадежных кандидатов мы отсеиваем на ранних этапах. Рекрутинговое агентство ХЭД закрывает вакансии для крупного бизнеса. Мы ведем поиск специалистов разных профилей. Проводим подбор технического персонала. К нам обращаются, если нужен автомеханик инженер. Возможен подбор инженера и поиск водителей в сжатые сроки. Найдем персонал в строительные компании. Возможен поиск бухгалтеров для сложных участков. Ищем IT специалистов.
                      Напишите нам и закажите:

                      • подбор разработчика,
                      • подбор devops,
                      • подбор технического директора,
                      • поиск высококвалифицированных программистов.

                      Подбираем руководителей. Можно реализовать подбор руководителя, подбор директора. Напишите нам, если нужен:

                      • финансовый директор,
                      • технический директор,
                      • директор по маркетингу,
                      • руководитель отдела.

                      Быстро проведем подбор руководителя отдела. Агентство осуществляет подбор персонала для вашей компании в самые короткие сроки.
                      Есть массовый подбор:
                      проводим закрытие вакансий операторов колл-центров,
                      находим персонал отдела продаж,
                      рассматриваем кандидатов, когда требуется трудоустройство вахтовым методом.
                      Мы гарантируем применение точечного подбора. Ведущий менеджер по подбору окажет услуги и сделает быстрый подбор фармацевта. К нам обращаются, если необходим подбор главного бухгалтера. Для нас нет невыполнимых задач. Поиск и привлечение талантов является нашей работой. Порядок подбора специалистов в нашем агентстве построен на современных методиках. Мы используем более 340 источников для поиска кандидатов, есть собственные базы кандидатов. Отбор специалистов проводится в несколько этапов, чтобы обеспечить соответствие кандидата вашим ожиданиям. Профиль кандидата мы формируем на основе анализа ваших бизнес-процессов. Закрытие вакансий в короткие сроки является нашей гарантией высокого качества услуг.

                      Прозрачные условия и гарантии

                      Многие обращаются в агентства по подбору специалиста. Мы предлагаем полную прозрачность условий. Услуги рекрутингового агентства включают сопровождение собеседований и адаптации персонала. Помогаем до выхода кандидата. Мы помогаем быстрое закрытие вакансий в отдел. Для подбора сотрудника по вашим требованиям изучим особенности вашей компании. Узнайте условия сотрудничества с нами и получите расчет цены подбора. Стоимость подбора одного сотрудника зависит от уровня позиции. Цены подбора конкурентоспособны. Весь рекламный бюджет включен в прозрачную смету. Агентство осуществляет подбор персонала для вашей компании в самые короткие сроки.
                      Компании, которые работают с нами, ценят индивидуальный подход и экспертный подход. Центр кадрового консалтинга HEAAD — надежный партнер в подборе. Мы помогаем выстроить стратегию управления персоналом и сформировать наличие кадрового резерва. Работы с персоналом мы не боимся. Оставьте свои контакты, и наш ведущий менеджер по подбору свяжется с вами. Обращайтесь к нам, чтобы найти наилучших профессионалов. Мы поможем найти сотрудников за короткий период.
                      С нами легко:

                      • найти подходящие резюме,
                      • найти оптимальное решение для бизнеса,
                      • найти лучших кандидатов.

                      Ваш партнер в подборе HEAAD ждет вашего звонка. Наша компания специализируется на подборе в различных сферах. Напишите нам и узнайте стоимость подбора сотрудника. В каталоге услуг узнайте условия подбора специалистов. Агентства Красноярска предлагают разный сервис, но только с нами вы получаете гарантию качества. Чтобы найти подходящего специалиста в Красноярске- обратитесь к нам. Наше агентство занимается подбором, а вы своим бизнесом. Кадровое агентство поможет с кадровыми вопросами. Многие компании уже работают с нашим кадровым агентством в Красноярске, и мы гордимся этим. Профессиональному подбору специалиста на рынке мы посвятили не один год. Ждем вас в нашем рекрутинговом агентстве!

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 94673

                      Как оценить вклад в проект сотрудников, чтобы избежать конфликтов и демотивации

                      Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...

                      даты 9467315 сентября
                      просмотры  94673 просмотров: 26
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94670

                      Как оценить вклад в команду: методы, критерии и инструменты

                      Умение оценить вклад в команду – один из главных навыков руководителя, влияющих на...

                      даты 9467015 сентября
                      просмотры  94670 просмотров: 28
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94651

                      Оценка производительности труда: как измерить эффективность сотрудников и найти точки роста

                      Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

                      даты 946518 сентября
                      просмотры  94651 просмотров: 137
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94641

                      Оценка качества работы: как выстроить систему, которая приносит результат

                      Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

                      даты 946417 сентября
                      просмотры  94641 просмотров: 102
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94571

                      Как использовать результаты оценки: 5 направлений для бизнеса и HR

                      Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

                      даты 945714 сентября
                      просмотры  94571 просмотров: 121
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94568

                      Оценка как инструмент удержания: что нужно знать

                      Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

                      даты 945684 сентября
                      просмотры  94568 просмотров: 91
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94558

                      Как оценка помогает снизить текучесть кадров: методы и примеры

                      Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

                      даты 945582 сентября
                      просмотры  94558 просмотров: 91
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94555

                      Оценка кандидатов при найме: как перестать гадать и начать выбирать лучших

                      Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

                      даты 9455531 августа
                      просмотры  94555 просмотров: 142
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94552

                      Квартальная оценка: как внедрить систему, которая приносит реальную пользу

                      Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

                      даты 9455231 августа
                      просмотры  94552 просмотров: 145
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94549

                      Полугодовая оценка: когда эффективна на самом деле

                      Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

                      даты 9454931 августа
                      просмотры  94549 просмотров: 97
                      Ксения Громова
                      Ксения Громова
                      Редактор
                       изображение статьи 94546

                      Годовая оценка персонала: плюсы и минусы

                      Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

                      даты 9454631 августа
                      просмотры  94546 просмотров: 104
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94543

                      Перфоманс-ревью (performance review): лучшие практики систематической оценки эффективности

                      Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

                      даты 9454331 августа
                      просмотры  94543 просмотров: 127
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      Почему компаниям из разных сфер стоит выбрать вас в качестве надежного партнера по поиску сотрудников?

                      Мы подбираем персонал для бизнеса любого уровня и направления: от производства и строительства до логистики, энергетики и медицины. Наша главная цель — закрыть ваши потребности максимально эффективно. Мы гарантируем качество и берем на себя все сложности найма, предлагая как точечный, так и комплексный подход. Нам доверяют крупного специалиста федерального уровня и региональных кандидатов. Наш высокий рейтинг и положительный отзыв клиентов являются лучшим подтверждением. Мы используем официальные источники для подбора, заключая соглашение. В договоре прописаны все права и обязанности сторон, а ваши финансы и данные защищены.

                      Как вы проводите оценку кандидатов и даете ли гарантии на результат?

                      Да, у вас будет гарантия на нашу работу. Мы глубоко анализируем рынок и проводим аудит вашей вакансии, после чего составляем точный профиль кандидата. Поиск ведется по обширной базе проверенных специалистов, применяем и активные методы, включая холодный обзвон. Оценив не только навыки и опыт, но и мотивацию, предлагаем специалистов, отвечающих всем критериям и соответствующих вашим ожиданиям. Мы проводим точечный отбор, обращая внимание на личностные качества. Если сотрудник не пройдет испытательный срок (например, второй месяц работы), компания предоставит замену бесплатно. В случае необходимости мы готовы сопровождать на всем этапе адаптации. Наши специалисты регулярно проходят обучение или тренинги для повышения эффективности своей работы.

                      Работаете ли вы с вахтовым методом, если есть проекты в строительстве и промышленном оборудовании?

                      Конечно. Наш опыт включает закрытие сложных вакансий. К нам также обращаются строительные и производственные компании. Мы закрываем позиции линейного персонала (разнорабочих, водителей, мастеров), так и высококвалифицированных (инженер, прораб, главный инженер, геодезист). Для нас нет невыполнимых задач. Мы усиливаем команды на объекте и находим специалистов для работы вахтовым методом по всей стране, включая Красноярск и Красноярский край. Мы закрываем вакансии в самых разных отраслях: от добычи до перевозки в сфере транспорта. Проверяем знания по оборудованию и технологиям. Наши кандидаты могут быть с самым разным опытом от промышленного до строительного. Не оставляем медицинскую сферу и многие другие.

                      Какие у вас условия, тарифы и оплата? Как происходит расчет и нужна ли предоплата?

                      Наши цены конкурентные, а условия сотрудничества максимально прозрачны. Мы работаем без предоплат и скрытых платежей. В стоимость входит полный цикл подбора: от определения потребности до выхода сотрудника. Оплата производится по факту закрытия вакансии, что позволяет вам оптимизировать свои расходы и избегать лишних финансовых затрат. Ваши деньги точно будут сэкономлены, так как вы не тратите бюджет на рекламу и время внутреннего HR-отдела. Мы экономим ваши ресурсы, предлагая оптимальное соотношение цены и качества. Мы готовы предоставить детальный подсчет общей стоимости и предложить индивидуальные тарифы под ваш бюджет.

                      Как построено сотрудничество? Насколько быстро вы закрываете вакансии в Красноярске? Где вы находитесь? Как с вами связаться, написать сообщение или задать вопрос?

                      Мы ценим время наших клиентов. Средний срок закрытия типовой вакансии — неделя. Для сложных и редких позиций период может быть чуть дольше, но мы всегда даем точный прогноз. Сотрудничество строится понятно и открыто: после заключения соглашения мы оперативно приступаем к работе, держим вас в курсе на каждом этапе и предоставляем доступ к статистике отбора. Мы берем на себя формирование портрета кандидатов и организацию собеседований. Мы работаем как единая команда: раз за разом закрываем самые сложные позиции, и следующая вакансия закрывается еще быстрее благодаря наработанной базе. Мы находимся в Нижнем Новгороде, но офис посещать не нужно, т.к. работаем дистанционно. Для получения точного адреса зайдите в раздел контакты. Мы работаем по всей России, к нам обращается и Север. Вы можете написать нам сообщение через форму на сайте, отправить запрос на email info или задать вопрос по телефону. Мы всегда рады новым знакомствам и готовы помочь с вашим запросом. Если у вас остались вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами любым удобным способом.

                      Какие инновационные методики вы используете? Что делает ваше агентство по развитию и обучению персонала?

                      Мы не просто закрываем вакансии, мы являемся экспертом в HR-процессах. Мы используем инновационные методики оценки, включая авторские разработки и психометрическое тестирование. Помимо найма, проводим тренинги и обучение для усиления навыков своей команды. В наших рубрике и блоге мы публикуем авторские статьи по карьерному росту, мотивации и эффективности персонала. Мы всегда готовы дать рекомендации по оптимизировать ваши HR-процессы для формирования кадрового резерва. Наш контент и публикации помогают вам быть в курсе актуальных трендов в управлении персоналом и рекрутменте. Обратите внимание: сайт использует файлы cookies для сбора статистики и улучшения работы. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами их использования. Вы всегда можете изменить настройки cookies в своем браузере. Спасибо, что выбираете нас и доверяете нам подбор персонала!

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных