логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Системный аналитик senior

                    У senior системного аналитика, примерно 3-5 лет опыта работы в области системной аналитики. Как правило, старшими системными аналитиками становятся опытные разработчики с многолетним стажем.

                    Они занимаются концептуальным проектированием сложных систем. Их задачи заключаются в следующем:

                    • Планирование разработки или восстановление системных требований.
                    • Анализировать проблемные ситуации заинтересованных сторон.
                    • Разработка бизнес-требований заинтересованных сторон.
                    • Постановка целей системы.
                    • Разработка концепции системы.
                    • Разработать условия использования системы.
                    • Провести оценку пригодности существующей системы и ее аналогов.
                    • Представление концепции системы, технического задания и любых изменений к ним заинтересованным сторонам.
                    • Организация утверждения системных требований.
                    • Разработка шаблона документа о требованиях.
                    • Разработка требований к подсистемам и постановка задач по контролю их качества.
                    • Реагирование на запросы об изменении системных требований

                    Подбор IT персонала

                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в ближайшее время.
                    Помощь в найме
                    Оставьте заявку и мы свяжемся
                    с вами в течении суток.

                      Ваше имя

                      Номер телефона:

                      Написать нам в телеграм