Подбор аккаунт-менеджера

Найдём аккаунт-менеджера

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти менеджера

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор аккаунт-менеджера

Опыт работы с крупными клиентами

Найдем опытного аккаунт-менеджера с опытом работы с крупными клиентами, способного эффективно управлять отношениями и обеспечивать высокий уровень обслуживания, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов в нашем HR-агентстве.

Глубокие знания в области маркетинга

Этот кандидат обладает широкими знаниями в области продвижения продукции и услуг, что позволит ему эффективно управлять клиентскими отношениями и повышать продажи.

Профессиональные навыки ведения переговоров

Профессиональные навыки ведения переговоров: Опыт работы в B2B сегменте, умение находить компромиссы и строить долгосрочные отношения с клиентами.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору аккаунт-менеджера?

После обращения к нам за подбором аккаунт-менеджера, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и стремится обеспечить эффективное и оперативное решение задач. Мы гарантируем, что вы получите результаты в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе аккаунт-менеджера?

Мы предоставляем гарантию замены аккаунт-менеджера в случае, если он покидает вашу компанию в течение трех месяцев после трудоустройства. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации, чтобы обеспечить вам надежность и уверенность в выборе специалиста для вашего бизнеса.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой аккаунт-менеджер

Аккаунт-менеджер - это специалист по работе с клиентами, который отвечает за поддержание и развитие отношений с заказчиками компании. Основная задача аккаунт-менеджера - обеспечить клиентам высокий уровень сервиса, решить все возникающие проблемы и обеспечить выполнение договоренностей.

Аккаунт-менеджер также отвечает за планирование и координацию проектов, связанных с клиентами, общение с различными отделами компании для обеспечения выполнения требований клиента, а также за увеличение объема продаж и привлечение новых клиентов.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru