Подбор аккумуляторщик
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор аккумуляторщик
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой аккумуляторщик
Аккумуляторщик — это специалист, который обслуживает аккумуляторные батареи. Такие источники питания используются практически везде, но больше всего востребованы на машиностроительных производствах, строительстве и электро- и теплоэнергетической промышленности.
Специалисты по работе с аккумуляторами подразделяются на тех, кто занимается разработкой и сборкой, и тех, кто заправляет и ремонтирует батареи. У электриков-аккумуляторщиков есть 5 разрядов, обязанности и задачи у каждого разряда отличаются. Например, аккумуляторщик 1 разряда только обслуживает зарядные станции, собирает и разбирает батареи, очищает и подготавливает источники питания к работе. А вот аккумуляторщик 5 разряда выполняет сложные работы по ремонту, корректирует химсостав батареи и проводит испытания новых сконструированных устройств.
Чем занимается аккумуляторщик
Поскольку аккумуляторные источники питания используются в промышленности, производстве и других отраслях деятельности, такие специалисты востребованы на рынке труда. Они трудоустраиваются в государственные, частные и коммерческие компании, работают на судоходных фирмах, машиностроительных и авиастроительных комплексах.
Обязанности специалиста по обслуживанию батарей и других источников питания зависят от категории и разряда работника. В основном можно выделить следующие задачи:
- Диагностика и обслуживание аккумуляторных батарей;
- Обеспечение функционирования и ремонт;
- Измерение напряжения подаваемого тока;
- Подготовка щелочных химических растворов для заправки батарей;
- Выявление и устранение повреждений аккумуляторов;
- Проектирование новых источников питания.
Как найти аккумуляторщика
Для профессии аккумуляторщик не требуется высшее образование, поэтому она доступна всем гражданам, которые достигли 18 лет. На первый разряд понадобится пройти курсы или получить среднее специальное образование. Чтобы повысить разряд, существуют специальные курсы повышения квалификации.
Аккумуляторщик — востребованная профессия, и в зависимости от разрядности на производствах необходимы специалисты с разной квалификацией. Найти экспертов самостоятельно трудно и затратно, как по времени, так и по средствам. В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые и рекрутинговые агенства по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска