Подбор аккумуляторщик
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор аккумуляторщик: вакансии
Кто такой аккумуляторщик
Аккумуляторщик — это специалист, который обслуживает аккумуляторные батареи. Такие источники питания используются практически везде, но больше всего востребованы на машиностроительных производствах, строительстве и электро- и теплоэнергетической промышленности.
Специалисты по работе с аккумуляторами подразделяются на тех, кто занимается разработкой и сборкой, и тех, кто заправляет и ремонтирует батареи. У электриков-аккумуляторщиков есть 5 разрядов, обязанности и задачи у каждого разряда отличаются. Например, аккумуляторщик 1 разряда только обслуживает зарядные станции, собирает и разбирает батареи, очищает и подготавливает источники питания к работе. А вот аккумуляторщик 5 разряда выполняет сложные работы по ремонту, корректирует химсостав батареи и проводит испытания новых сконструированных устройств.
Чем занимается аккумуляторщик
Поскольку аккумуляторные источники питания используются в промышленности, производстве и других отраслях деятельности, такие специалисты востребованы на рынке труда. Они трудоустраиваются в государственные, частные и коммерческие компании, работают на судоходных фирмах, машиностроительных и авиастроительных комплексах.
Обязанности специалиста по обслуживанию батарей и других источников питания зависят от категории и разряда работника. В основном можно выделить следующие задачи:
- Диагностика и обслуживание аккумуляторных батарей;
- Обеспечение функционирования и ремонт;
- Измерение напряжения подаваемого тока;
- Подготовка щелочных химических растворов для заправки батарей;
- Выявление и устранение повреждений аккумуляторов;
- Проектирование новых источников питания.
Как найти аккумуляторщика
Для профессии аккумуляторщик не требуется высшее образование, поэтому она доступна всем гражданам, которые достигли 18 лет. На первый разряд понадобится пройти курсы или получить среднее специальное образование. Чтобы повысить разряд, существуют специальные курсы повышения квалификации.
Аккумуляторщик — востребованная профессия, и в зависимости от разрядности на производствах необходимы специалисты с разной квалификацией. Найти экспертов самостоятельно трудно и затратно, как по времени, так и по средствам. В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые и рекрутинговые агенства по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска