Подбор ассистента SMM-менеджера в Москве

Найдём ассистента SMM-менеджера в Москве

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти SMM-менеджера в Москве

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор ассистента SMM-менеджера в Москве

Опыт работы в SMM-сфере

Преимущество ассистента SMM-менеджера с опытом работы в SMM-сфере заключается в более глубоком понимании инструментов и стратегий продвижения в социальных сетях.

Организованность

Повышает эффективность работы, облегчает планирование и координацию задач, способствует более точному выполнению поручений, улучшает общую производительность и помогает в срочных ситуациях.

Коммуникабельность

Хорошая способность устанавливать контакты и эффективно общаться с коллегами и клиентами помогает ассистенту SMM-менеджера легко решать задачи, улучшать командную работу и повышать качество обслуживания.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор ассистента SMM-менеджера?

Вы можете ожидать увидеть первые результаты уже через несколько дней после обращения к нам за подбором ассистента SMM-менеджера. Наша команда быстро реагирует на запросы и начинает процесс подбора кандидатов немедленно, чтобы обеспечить эффективное и оперативное решение вашей потребности.

Вы предоставляете гарантии при подборе?

Да, мы предоставляем гарантию в случае, если выбранный работник не проработает у вас более трех месяцев. В таком случае мы бесплатно заменим кандидата на другого подходящего специалиста.

У вас есть своя база соискателей по Москве?

Уже много лет мы успешно подбираем профессионалов различного уровня, в том числе и в Москве, и создали собственную базу, включающую более 30 тысяч соискателей и работодателей города.

Кто такой ассистент SMM-менеджер

Ассистент SMM-менеджера помогает ведущему специалисту по социальным медиа в выполнении различных задач, связанных с продвижением бренда или продукта в интернете. Он отвечает за создание и публикацию контента в социальных сетях, взаимодействие с подписчиками, анализ эффективности проводимых кампаний.

Также ассистент SMM-менеджера может заниматься поиском новых идей для контента, подготовкой отчетов о проделанной работе, а также мониторингом активности конкурентов в социальных сетях. В целом, его задача - облегчить работу главного SMM-специалиста и помочь в достижении поставленных целей в области интернет-маркетинга.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru