Подбор биржевой маклер
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор биржевой маклер
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой биржевой маклер
Биржевой маклер (или брокер) — это специалист, который выполняет операции купли-продажи ценных бумаг, товаров или других активов на бирже от имени своих клиентов. Биржевые маклеры играют важную роль в финансовых рынках, связывая покупателей и продавцов и обеспечивая исполнение сделок.
Биржевые маклеры могут работать на биржах ценных бумаг, товарных биржах или в инвестиционных банках и финансовых компаниях. Они должны обладать глубокими знаниями рынка, умением анализировать данные, принимать решения в условиях высокой степени неопределенности и поддерживать доверительные отношения с клиентами.
Большинство биржевых маклеров работают в брокерском бизнесе и имеют дело с множеством индивидуальных и институциональных клиентов. Как правило, они получают вознаграждение на комиссионной основе.
Чем занимается биржевой маклер
Основные обязанности биржевого маклера включают:
- Принятие ордеров от своих клиентов на покупку или продажу ценных бумаг или других активов на бирже. Отслеживание рыночных условий, цен и объемов сделок;
- Консультация клиентов по различным аспектам инвестиций и торговли на бирже. Предоставление информации о рынке, анализ тенденции, предложение стратегий инвестирования и помощь клиентам в принятии инвестиционных решений;
- Управление рисками. Оценка волатильности рынка, предложение защитных мер и стратегий для минимизации потенциальных потерь;
- Анализ рыночных данных, новостей, финансовых отчетностей компаний и других фактор, которые влияют на цены активов;
- Соблюдение нормативных требований, правил биржи, этических стандартов и процедур биржевой торговли.
Как найти биржевого маклера
Чтобы найти биржевого маклера, нужно разместить объявление о вакансии в соцсетях и специализированных сайтах. Можно обратиться к коллегам, партнерам или знакомым в индустрии, чтобы узнать о рекомендациях или связях с потенциальными маклерами. Это потребует много времени и ресурсов.
Поэтому лучше обратиться к рекрутинговым агентствам по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и наши специалисты помогут вам найти работника с соответствующим опытом и квалификацией, проведут отбор кандидатов и предоставят рекомендации на потенциальных маклеров.
остался один клик
и обсудим детали поиска