логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор бухгалтеров

                    Найдём бухгалтеров в государственные и частные организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти бухгалтера
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор бухгалтеров

                    Бухгалтеры в компании
                    Найдем опытных экспертов в сфере экономики, включая бухгалтеров, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров на участки и другие должности.
                    Экономисты
                    Подбираем сотрудников по экономическим вопросам промышленности, сельского хозяйства, банковского дела и других отраслей.
                    Кандидаты с высшим образованием
                    Подберем в вашу компанию бухгалтера или экономиста с профильным образованием.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

                    Виды систем управления компаниями

                    Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

                    15 июля
                    просмотров: 32
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

                    Можно ли уволить работника во время больничного

                    Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

                    14 июля
                    просмотров: 52
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

                    Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

                    11 июля
                    просмотров: 1184
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

                    Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

                    10 июля
                    просмотров: 1151
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

                    Зачем развивать корпоративную культуру

                    Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

                    9 июля
                    просмотров: 1345
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

                    Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

                    Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

                    8 июля
                    просмотров: 1224
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

                    Что такое ключевые компетенции

                    Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

                    7 июля
                    просмотров: 592
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

                    Что такое профессиограмма

                    Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

                    4 июля
                    просмотров: 668
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

                    Зачем нужна адаптация персонала

                    Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

                    3 июля
                    просмотров: 625
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

                    Что такое теории мотивации

                    Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

                    2 июля
                    просмотров: 597
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

                    Что такое абсентеизм в управлении персоналом

                    Абсентеизм в управлении персоналом — это...

                    1 июля
                    просмотров: 749
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

                    Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

                    30 июня
                    просмотров: 6953
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор главного бухгалтера?

                    Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость услуг подбора кандидата на должность бухгалтера в зависимости от информации о вакансии. Вы платите за наши услуги после обсуждения задачи

                     

                    Как долго рассматривается заявка на подбор персонала?

                    Мы предоставляем первые анкеты кандидатов в течение нескольких дней после заключения договора. Вам остается только изучить их резюме, созвониться с кандидатами и провести собеседования

                     

                    У вас есть гарантии на поиск бухгалтеров?

                    Да. Мы осуществляем подбор специалистов с гарантией. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                     

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, уже много лет и формируем собственную базу резюме кандидатов, в которой больше 60 тысяч сотрудников и работодателей. Поэтому мы оперативно можем предоставить первых кандидатов на собеседование из собственной базы соискателей

                     

                    Подбираете ли вы сотрудников высшего звена?

                    Наше агентство осуществляет подбор руководителей высшего звена, поиск топ-менеджеров и бухгалтеров в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России

                    Кто такой бухгалтер

                    Бухгалтер — одна из важнейших должностей в любой компании. Бухгалтер отвечает за экономическую сферу деятельности организации и следит за правильным составлением отчетов и документации.

                    В должностные обязанности такого специалиста входит:

                    • Составление бухгалтерского учета;
                    • Определение рациональных трат компании;
                    • Подсчет затрат на производство;
                    • Подсчет и перечисление налогов и сборов, заработной платы и премий других сотрудников;
                    • Подготовка финансовых отчетов компании;
                    • Анализ и сбор данных для составления финансовой отчетности;
                    • Другие задачи, связанные с денежными отношениями.

                    На такого специалиста в компаниях возлагается огромная ответственность, поэтому кроме профессиональных качеств, хороший бухгалтер должен обладать стрессоустойчивостью, внимательностью, усидчивостью и ответственностью. Такие профессионалы в сфере бухгалтерии очень ценятся. Поиск нужного специалиста может занять не только месяцы, но и годы.

                    Какие навыки необходимы бухгалтеру

                    Поскольку эта вакансия связана с экономикой и расчетами, брать кандидата без знаний и профильного образования не стоит. А вот с образованием и без опыта — другое дело. Каждый специалист с чего-то начинал, поэтому даже если у работника не было опыта работы бухгалтером, его кандидатуру можно рассмотреть на вакансию. Но это зависит от поставленных бухгалтеру задач и компании в целом. В небольшую организацию можно подобрать специалиста, например, на первичную документацию, без опыта и научить его по ходу работы, а в крупную потребуется профессионал с хорошим стажем.

                    В основном работнику требуются следующие навыки:

                    • Владение основами бухгалтерского учета;
                    • Знание системы налогообложения;
                    • Умение использовать специальные бухгалтерские программы такие как 1C;
                    • Владение компьютерными офисными программами.

                    Как найти бухгалтера

                    При большом количестве предложений найти толкового специалиста в этой сфере трудно. Не все кандидаты обладают нужными знаниями и компетенциями. Если вам нужен бухгалтер, но нет времени проводить собеседования, то проще обратиться в специализированные агентства по подбору бухгалтеров и других специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и наш рекрутер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Мы работаем на рынке подбора персонала несколько лет и разработали эффективную систему оценки кандидатов, поэтому можем найти сотрудника с любым опытом работы на любую вакансию: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер по расчету заработной платы, оператор баз данных, финансовый менеджер. Сотрудничая с нашим агентством, вы сокращаете время на поиск и подбор сотрудника и можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который будет полезен для вашего бизнеса и полностью соответствует вашим требованиям.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм