Подбор экспедитор
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор экспедитор: вакансии
Кто такой экспедитор
Экспедитор — это человек, который перевозит и сопровождает различные грузы и товары. Он связывает компанию-поставщика с получателем продукции — другой компанией или физическим лицом.
Обычно экспедиторы осуществляют перевозку товара на автотранспорте, своем или выделенном организацией. Бывают как обычные экспедиторы, работа которых заключается в сопровождении груза совместно с человеком, управляющим машиной, так и экспедиторы-водители.
Экспедитором называют и компанию, которая занимается услугами перевозки. Причем транспортировать груз можно не только по своей стране, но и отправлять в другие государства. Экспедитор сопровождает перевозку весь путь или передает товар другой компании-экспедитору.
Какие обязанности у экспедитора
Экспедитор ответствен за ваш груз. Он контролирует загрузку, наблюдает за ним в процессе перевозки и отвечает за доставку. Зачастую экспедиторов нанимают фирмы и организации, которые занимаются производством, торговлей или транспортной перевозкой.
В зависимости от категории экспедитора могут различаться и его обязанности:
- Водитель-экспедитор лично доставляет товар и контролирует все параметры, связанные с перевозкой;
- Логист-экспедитор разрабатывает быстрый маршрут при доставке. Помимо этого он следит за правильной перевозкой груза и соблюдением необходимых условий отправки и получения;
- Транспортный экспедитор не только совмещает вышеуказанные должности, но и занимается оформлением документов, отслеживает правильную маркировку товара и взаимодействует с таможней.
Как найти экспедитора
Вакансия экспедитора — востребована на рынке труда. Берут на эту должность со средним или специальным образованием. Плюсом будет, если у кандидата есть смежное образование в сфере логистики.
Найти экспедитора для транспортной компании помогут рекрутинговые и кадровые агентства, специализирующиеся на подборе персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска