Подбор фотомодели
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор фотомодели: вакансии
Профессия фотомодель
Фотомодель — это человек, который работает в модельной индустрии, фотографируясь для различных видов фотосессий, рекламных кампаний, журналов, каталогов, сайтов и других медиа. Фотомодель является живым образом для фотографий и помогает передать определенные эмоции, стили или продукты на фотографиях.
Фотомодели — самая многочисленная категория моделей, так как здесь стираются рамки для параметров фигуры и внешности. Моделями для буклетов, каталогов и рекламных щитов могут быть как младенцы, так и пожилые люди. Часто представители компаний, которые заказывают фотосъемку, ищут определенный типаж внешности, необходимый для проведения качественной рекламной кампании.
Отдельное направление в этой профессии — парт-модель. Представители этой профессии на фотографиях демонстрируют отдельную часть тела: ноги, руки, волосы, глаза, губы. Такие модели рекламируют косметику, аксессуары, ювелирные украшения, обувь.
Особенности работы фотомодели
У работы фотомоделью есть свои нюансы. Как правило, от модели требуется:
- Иметь привлекательную внешность, подходящую для конкретной съемки или продукта. Однако внешние параметры могут сильно варьироваться в зависимости от стиля и направления фотосессии;
- Быть готовыми к съемкам в любое время. Это включает в себя пунктуальность, сотрудничество с фотографом и командой, умение следовать инструкциям и адаптироваться к разным ситуациям;
- Специализироваться в разных жанрах и стилях, таких как модельная фотография, рекламные съемки, каталожная фотография, фэшн-съемки, пейзажные съемки, креативные проекты и многое другое;
- Уметь передавать разнообразные эмоции на фотографиях. Модели должны быть способными выразить радость, грусть, уверенность, загадочность и другие чувства в зависимости от задачи;
- Изменять свой внешний облик по требованию, чтобы соответствовать заданному стилю фотосессии;
- Хорошая физическая форма и уход за своим здоровьем.
Как найти фотомодель
Чтобы найти фотомодель для своих проектов можно воспользоваться сайтами, форумами и социальными сетями. Существует множество онлайн-платформ, где фотомодели представляют свои портфолио. Вы можете разместить свое объявление о вакансии на этих сайтах и сайтах поиска работы.
Такой поиск может занять много времени, поэтому лучше обратиться к профессиональным кадровым агентствам. Оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами в ближайшее время. В заявке укажите какого типа фотомодель вам нужна. Опишите стиль съемки, желаемый внешний вид, возраст, пол и другие характеристики. Это поможет нашим менеджерам в короткие сроки подобрать вам подходящих кандидатов.
Наше агентство имеет большой опыт в поиске персонала. Мы предоставляем первых соискателей в течение 1-2 дней после заключения договора. Если фотомодель вам требуется срочно, мы постараемся закрыть вашу вакансию как можно быстрее.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Сотрудники выполняют план. Закрывают KPI. Но справятся ли с задачами через год? Вырастут ли до...

В любой компании есть люди, делающие работу, и те, кто меняет правила игры. Вторых принято называть...

На собеседовании и в первые дни работы сложно определить тип человека. Разница...

За много лет работы с разными командами картина одна: в одних компаниях сотрудники горят, в других...

Многие руководители чувствуют: команда работает в компании, но могла бы лучше. Вроде бы все на...

Вы наняли сильных специалистов для работы в компании (и команде), настроили рабочие процессы, но...

Представьте: вы руководитель, и ваша команда разъехалась по домам. В офисе во время работы и...

Вы перевели часть сотрудников (персонала) компании на работу на удаленку, часть оставили в офисе....

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что план продаж есть, менеджеры стараются, а прибыль все...

Вы когда-нибудь пытались оценить эффективность HR-отдела по ощущениям? Мол, кажется, работают...

Вы когда-нибудь задумывались, почему в одной компании с отличным продуктом все валится из рук и...

Знаете, с чего обычно начинается хаос в компании? Когда руководитель искренне верит, что раз...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска