Подбор инженера-технолога
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор инженера-технолога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой инженер-технолог
Инженер-технолог — это специалист, который занимается разработкой, внедрением и наблюдением за различными технологическими процессами. Необходимость в в таких экспертах есть в любой отрасли промышленности и производства.
Технологии и виды производственных процессов постоянно меняются, поэтому специалисты в этой области достаточно востребованы. Помимо правильного внедрения процессов, обеспечения безопасной работы оборудования, механики и других работников, инженеры-технологи участвуют в разработке графиков, как линейных, так и сетевых, проверяют конструкции и изделия на технологичность и соответствие нормам, изучают расходы материалов и сырья и проходят курсы повышения квалификации.
Чем занимается инженер-технолог
В работе этих специалистов можно выделить следующие обязанности:
- Обеспечение контроля за всеми производственными процессами;
- Разработку и внедрение новых прогрессивных процессов;
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования;
- Написание инструкций к механизмам и технологическим процессам;
- Консультирование коллег и других сотрудников;
- Написание технических заданий;
- Изучение новых видов процессов в области технологий, повышение квалификации;
- Анализ производственного брака и предложение решения проблем на производстве;
- Разработку новых методов испытания продукции;
- Написание отчетов о технических процессах, рассмотрение вариантов их улучшения.
В основном задачи, которые выполняет инженер-технолог, зависят от места трудоустройства работника, поэтому они могут изменяться.
Как найти инженера-технолога
Найти инженера-технолога на рынке труда может быть трудно как для небольшой организации, так и для крупной компании. На поиск сотрудников уходит много времени, сил и средств. Особенно, если у организации нет своего HR-отдела. В этом случае проще обратиться к специализированным рекрутинговым и кадровым агентствам по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши менеджеры предоставят вам кандидатов на любую вакансию, будь то инженер-технолог или другой необходимый специалист.
остался один клик
и обсудим детали поиска