Подбор кладовщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор кладовщика: вакансии
Кто такой кладовщик
Кладовщик — это работник, который отвечает за управление складскими операциями и материальными запасами в организации.
Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности. Он обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товара или продукции.
Хороший специалист должен владеть автоматизированными системами учета, которые применяются на складах, самой распространенной из которых является — 1С: Бухгалтерия.
Работа на складе часто сопряжена с потенциально опасными и вредными факторами, Поэтому, такая деятельность требует внимательности и ответственного отношения к инструкциям и правилам, которые регламентируют порядок работы.
Какие обязанности у кладовщика
Задачи кладовщика варьируются в зависимости от конкретной компании и отрасли, но обычно включают следующие обязанности:
- Прием и отгрузка товаров;
- Хранение и размещение товаров. Упаковка, маркировка и размещение товаров на определенных полках, стеллажах или в других специальных местах хранения;
- Инвентаризация и учет запасов;
- Упаковка и подготовка товаров к отгрузке;
- Обслуживание складского оборудования. Обслуживание и поддержание работоспособности складского оборудования, такого как погрузчики, штабелеры, электропогрузчики и другие;
- Соблюдение стандартов безопасности.
Кладовщик играет важную роль в эффективном функционировании компании, обеспечивая правильное хранение и управление товарными запасами.
Как найти кладовщика
Кладовщик — это востребованная профессия на рынке труда. Найти такого специалиста самостоятельно будет сложно.
Оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Неважно требуется ли вам сотрудник на небольшой склад или в огромное складское помещение. Мы предложим вам кандидата под любые требования вашей вакансии.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска