Подбор клинера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор клинера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой клинер
Клинер — это специалист, который занимается профессиональной уборкой каких-либо помещений. Часто его называют «уборщиком», но это разные профессии. Клинер должен уметь пользоваться профессиональным моющим оборудованием, в том числе техническим, и применять специальные моющие средства по назначению.
Профессия клинера требует наличия опыта уборки как в жилых, так и в производственных и технических помещениях. Все виды работ осуществляются специалистами в универсальном защитном костюме с использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ): перчаток, респираторов, специальных очков, комбинезонов.
Чем занимается клинер
Задачи клинера варьируются в зависимости от типа помещения и специфических требований клиента. Главная цель — обеспечить чистоту и порядок в помещении, чтобы создать комфортное и безопасное пространство для проживания или работы.
В основном обязанности клинера состоят в:
- Уборке помещений;
- Очистке и дезинфекции поверхностей;
- Уборке после ремонта или стройки для удаления строительного мусора и пыли;
- Уборке общественных мест, таких как торговые центры, аэропорты, гостиницы;
- Оказании специализированных услуг: химчистке ковров, чистке мебели и других видах ухода за интерьером.
Как найти клинера
Простой и быстрый способ найти хорошего работника в свою организацию — обратиться к услугам кадровых агентств. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей вашей вакансии.
Наше агентство предоставляет услуги подбора персонала для любых организаций. В них входят: рассмотрение заявки, поиск и подбор подходящего кандидата, отчет по найденным резюме соискателей, проведение собеседований.
Благодаря нашей базе резюме и опыту подбора специалистов, вы быстро и без лишних усилий наймете клинера в свою компанию.
остался один клик
и обсудим детали поиска