Подбор клинера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор клинера: вакансии
Кто такой клинер
Клинер — это специалист, который занимается профессиональной уборкой каких-либо помещений. Часто его называют «уборщиком», но это разные профессии. Клинер должен уметь пользоваться профессиональным моющим оборудованием, в том числе техническим, и применять специальные моющие средства по назначению.
Профессия клинера требует наличия опыта уборки как в жилых, так и в производственных и технических помещениях. Все виды работ осуществляются специалистами в универсальном защитном костюме с использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ): перчаток, респираторов, специальных очков, комбинезонов.
Чем занимается клинер
Задачи клинера варьируются в зависимости от типа помещения и специфических требований клиента. Главная цель — обеспечить чистоту и порядок в помещении, чтобы создать комфортное и безопасное пространство для проживания или работы.
В основном обязанности клинера состоят в:
- Уборке помещений;
- Очистке и дезинфекции поверхностей;
- Уборке после ремонта или стройки для удаления строительного мусора и пыли;
- Уборке общественных мест, таких как торговые центры, аэропорты, гостиницы;
- Оказании специализированных услуг: химчистке ковров, чистке мебели и других видах ухода за интерьером.
Как найти клинера
Простой и быстрый способ найти хорошего работника в свою организацию — обратиться к услугам кадровых агентств. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей вашей вакансии.
Наше агентство предоставляет услуги подбора персонала для любых организаций. В них входят: рассмотрение заявки, поиск и подбор подходящего кандидата, отчет по найденным резюме соискателей, проведение собеседований.
Благодаря нашей базе резюме и опыту подбора специалистов, вы быстро и без лишних усилий наймете клинера в свою компанию.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....

Разговор после оценки – это всегда проверка на прочность. Даже если цифры говорят сами за...

Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный вопрос для взрослого человека. Но...

Вы когда-нибудь задумывались, почему одна команда под руководством нового менеджера взлетает до...

Знаете эту ситуацию? Кандидат на собеседовании – само обаяние. Говорит складно, улыбается. А через...

Знаете, в чем главная проблема найма и оценки? Глаза могут обмануть. Персонал на собеседовании...

Случалось у вас такое: сидит человек напротив, говорит складно, уверенно. Глаза горят. «Да, я это...

Вы когда-нибудь работали в компании среди сотрудников, где никто не говорит, правильно ли вы...

Провели оценку персонала, получили цифры, графики и списки компетенций. Что дальше? Самый частый...

Многие руководители путают планерку с глубоким разговором среди подчиненных по существу. Чтобы...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска