Подбор контента-мейкера в Москве

Найдём контента-мейкера в Москве

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти контент-мейкера в Москве

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор контента-мейкера в Москве

Креативный подход

Преимущество контент-мейкера с креативным подходом заключается в способности привлечь внимание аудитории и выделиться на фоне конкурентов.

Умение писать

Контент-мейкеру полезно иметь способность выражать идеи и информацию ясно, убедительно и привлекательно, чтобы привлечь и удержать внимание аудитории, повысить уровень вовлеченности и улучшить восприятие контента.

Знание трендов

Быть в курсе актуальных направлений и интересов аудитории помогает контент-мейкеру создавать контент, который привлекает внимание и остается актуальным, удерживая и привлекая новых подписчиков.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда я получу первые результаты по подбору контента-мейкера?

Вы увидите первые результаты подбора контент-мейкера уже через несколько дней после обращения к нам. Мы стремимся быстро и эффективно найти подходящего специалиста для вас, чтобы вы могли начать работу над контентом как можно скорее.

Вы предоставляете гарантии при подборе?

Да, мы предоставляем гарантию в случае, если выбранный работник не проработает у вас более трех месяцев. В таком случае мы бесплатно заменим кандидата на другого подходящего специалиста.

У вас есть своя база соискателей по Москве?

Уже много лет мы успешно подбираем профессионалов различного уровня, в том числе и в Москве, и создали собственную базу, включающую более 30 тысяч соискателей и работодателей города.

Кто такой контента-мейкер

Контент-мейкер - это профессионал, занимающийся созданием разнообразного контента для онлайн-платформ, таких как блоги, социальные сети, видеохостинги и другие. Основная задача контента-мейкера заключается в производстве увлекательного и информативного материала, который привлекает аудиторию и удерживает ее внимание.

Контент-мейкеры могут создавать текстовые статьи, видеоролики, аудиозаписи, фотографии, инфографику и другие виды контента. Они также отвечают за продвижение своего контента, взаимодействие с аудиторией и анализ эффективности своей работы. Креативность, умение адаптироваться к изменениям в трендах и понимание потребностей целевой аудитории являются ключевыми навыками успешного контент-мейкера.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru