Подбор личного охранника

Найдём личного охранника

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти охранника

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор личного охранника

Опыт работы в сфере безопасности

Найдем опытного личного охранника с обширным опытом работы в сфере безопасности, готового обеспечить надежную защиту нашему клиенту и его имуществу, проявляющего профессионализм, ответственность и умение быстро и эффективно реагировать на любые угрозы и ситуации, обладающего отличными коммуникативными навыками и способностью работать в стрессовых условиях.

Профессиональное обучение и сертификация

Он обладает опытом и навыками, которые могут быть ценны для вашей компании. Его предыдущий опыт работы позволяет ему быстро адаптироваться к новым ситуациям и эффективно выполнять поставленные задачи. Его профессионализм и ответственный подход к работе делают его надежным сотрудником, способным обеспечить безопасность и защиту вашего бизнеса.

Отличные коммуникативные навыки

Отличные коммуникативные навыки, а также умение быстро принимать решения и эффективно реагировать на различные ситуации делают данного кандидата идеальным для работы в области безопасности.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору личного охранника?

После обращения к нам для подбора личного охранника, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро и эффективно проводит отбор кандидатов, чтобы найти наилучшего специалиста, отвечающего вашим требованиям и ожиданиям.

Какие гарантии вы предоставляете при подборе личного охранника?

Мы предоставляем гарантию замены личного охранника в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой личный охранник

Личный охранник — профессионал, обеспечивающий безопасность и защиту своего клиента от различных угроз. Он может работать как на постоянной основе, так и временно, в зависимости от потребностей клиента. Задачи личного охранника включают в себя обеспечение физической безопасности, сопровождение в опасных ситуациях, контроль за окружающей обстановкой и реагирование на угрозы.

Личный охранник должен обладать профессионализмом, хорошей физической подготовкой, навыками быстрого реагирования и умением работать в стрессовых ситуациях. Он также должен быть дискретным, ответственным и иметь хорошее знание законодательства в области безопасности. Работа личного охранника требует высокой концентрации, готовности к действию и готовности защищать своего клиента в любых обстоятельствах.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru