Подбор логик
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор логик
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой логик
Логик — это ученый, который специализируется в изучении логики как формальной науки. Логики исследуют структуру аргументов, логические законы и правила, которые помогают определить правильные и верные рассуждения.
Логика — один из главных инструментов любой науки. Она необходима в таких профессиях как программист, преподаватель, математик, следователь, криминалист, юрист, адвокат, психолог, врач, предприниматель, бухгалтер, менеджер, аналитик.
Какие обязанности у логика
Обязанности логика могут варьироваться в зависимости от его специализации и места трудоустройства. Вот некоторые общие обязанности:
- Исследование и анализ логических структур;
- Работа с символической логикой;
- Формулирование и анализ аргументов;
- Исследование основ логических законов и проблем логической структуры рассуждений;
- Преподавание в образовательных учреждениях и университетах;
- Разработка логических алгоритмов;
- Анализ данных и решение проблем в различных сферах деятельности;
- В юридической области — анализ доказательств, разработка правовых аргументов и логическое обоснование правовых решений;
- Консультационная деятельность;
- Научные публикации и исследования.
Как найти логика
Чтобы найти эксперта-логика можно разместить объявления на различных онлайн-платформах по трудоустройству или обратиться к профессиональным сообществам и университетам.
Но самым эффективным способ поиска сотрудников будет обращение в рекрутинговые агентства. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши специалисты помогут найти подходящего кандидата, провести отбор и собеседования.
остался один клик
и обсудим детали поиска