Подбор медника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор медника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой медник
Медник — это человек, который работает с медью и сплавами меди, такими как латунь и бронза. На рынке труда найти специалиста в этой отрасли довольно сложно. Медник — исчезающая профессия. Несмотря на то, что для работы не требуется высшее образование, экспертов в этой специализации мало. В основном из-за того, что профессию заменили смежные, например сварщика или кузнеца.
В отличие от этих специальностей, медник занимается исключительно медными сплавами.
Какие обязанности у медника
Главная задача медника — работа с медными сплавами. Она может быть как ручной, так и машинной. При этом в работе используется дополнительное оборудование, например муфельные или газовые печи, угольные горны, газокислородное оборудование, шлифмашины, точильные станки и т. д.
В другие обязанности медника входят:
- Пайка припоями;
- Чеканка и выколотка;
- Обработка материала с помощью инструментов;
- Соблюдение техники безопасности.
Обязанности могут варьироваться в зависимости от трудоустройства и специализации. В некоторых компаниях нет должность медника, но есть должность сварщика, который занимается обработкой и других металлов.
Как найти медника
Найти медника — сложно. Сейчас эта профессия не распространена, поэтому может быть заменена смежными. Лучший способ найти необходимого специалиста — обратиться в кадровые и рекрутинговые компании по подбору и найму персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии. Мы работаем в сфере подбора персонала много лет, у нас есть своя база данных, а наши специалисты могут найти эксперта в любой профессии.
остался один клик
и обсудим детали поиска