Подбор мерчандайзера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор мерчандайзера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора мерчандайзеров в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой мерчандайзер
Мерчандайзер — это специалист в сфере розничной торговли, который занимается организацией и представлением товаров или товарных линий в магазинах. Основная цель мерчандайзера — привлечь внимание покупателей и стимулировать продажи.
Мерчандайзеры играют важную роль в маркетинге и продажах. Они оформляют витрины, расставляют товары на полках и проводят мероприятия, чтобы оптимизировать визуальное представление товара и увеличить его привлекательность для потенциальных покупателей.
Профессия мерчандайзера требует креативности, организованности и способности к анализу рынка. Такие специалисты работают как внутри организаций, так и независимо, сотрудничая с различными магазинами и брендами для оптимизации торговых операций и привлечения клиентов.
Какие обязанности у мерчандайзера
Обычно обязанности представителей этой профессии включают:
- Оформление витрин;
- Расстановку товаров на полках, чтобы максимизировать видимость и удобство доступа;
- Создание и установку баннеров и стеллажей для выделения определенных товарных категорий, акций и новинок;
- Оценку эффективности результата проводимых мероприятий;
- Обеспечение наличия товаров, отслеживание качества и своевременное пополнение запасов;
- Сотрудничество с поставщиками;
- Анализ конкурентов и изучение рынка.
Как найти мерчандайзера
Специальность мерчандайзера востребована в любой компании, которая занимается оптовыми или розничными продажами. Чтобы найти такого специалиста самостоятельно, нужно потратить много времени и сил.
Самый простой и быстрый способ отыскать необходимого сотрудника — обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора и вакансии.
Мы уже несколько лет работаем на рынке подбора персонала. Благодаря нашей эффективной системе оценки кандидатов, наши менеджеры находят сотрудников для любой сферы деятельности.
остался один клик
и обсудим детали поиска