Подбор метрдотеля
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор метрдотеля
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой метрдотель
Метрдотель (от французского «maître d’hôtel», что означает «хозяин отеля») — это традиционная профессия в гостиничном и ресторанном бизнесе. Такой специалист обычно ответственен за руководство действиями обслуживающего персонала в ресторанах или гостиницах.
Хоть название профессии и отсылает к гостиницам, сейчас она существует в основном в заведениях общественного питания, таких как бары, рестораны и кафе. Здесь шеф-повар отвечает за работу кухни, а метрдотель — за ситуацию в зале.
В зависимости от размера заведения и количества клиентов обязанности метрдотеля могут варьироваться. В больших ресторанах эта должность близка к должности директора, а в маленьких заведениях метрдотель иногда выполняет функции официанта.
Чем занимается метрдотель
Обязанности специалиста зависят от того, в каком заведении он работает. Если это гостиница, метрдотель:
- Встречает прибывших гостей, предоставляет информацию о гостинице и помогает в процедуре регистрации;
- Отвечает за бронирование и доступность номеров, помощь гостям в выборе подходящего размещения;
- Предоставляет информацию о местных достопримечательностях, ресторанах, транспорте и других услугах;
- Решает возникающие проблемы и жалобы гостей;
- Отвечает за координацию действий других сотрудников гостиницы;
- Следит за безопасностью, взаимодействует с охраной и обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности;
- Ведет учет о продажах номеров и дополнительных услуг, подготавливает отчеты для руководства гостиницы.
Если метрдотель работает в сфере общественного питания:
- Подготавливает заведения к началу работы;
- Приветствует гостей и сопровождает их к столикам;.
- Управляет рабочими сменами официантов и другого персонала;
- Организует бронирование столиков;
- Обеспечивает обслуживание клиентов и решение любых вопросов или проблем, которые могут возникнуть во время посещения заведения;
- Делает заказ продуктов и напитков;
- Контролирует соблюдение правил гигиены и техники безопасности.
Как найти метрдотеля
Чтобы найти метрдотеля, можно разместить вакансию на различных платформах для поиска работы, на специализированных форумах и в социальных сетях. Но если вам необходим опытный специалист, и у вас нет времени и возможностей для самостоятельных поисков, лучше обратиться в агентства по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей договора. Наше агентство осуществляет поиск и подбор персонала уже несколько лет. После заключения договора мы предоставляем первых кандидатов в течение нескольких дней. Вам остается только провести собеседования, чтобы оценить кандидатов по опыту, навыками и соответствию требованиям вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска