Подбор метрдотеля
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор метрдотеля: вакансии
Кто такой метрдотель
Метрдотель (от французского «maître d’hôtel», что означает «хозяин отеля») — это традиционная профессия в гостиничном и ресторанном бизнесе. Такой специалист обычно ответственен за руководство действиями обслуживающего персонала в ресторанах или гостиницах.
Хоть название профессии и отсылает к гостиницам, сейчас она существует в основном в заведениях общественного питания, таких как бары, рестораны и кафе. Здесь шеф-повар отвечает за работу кухни, а метрдотель — за ситуацию в зале.
В зависимости от размера заведения и количества клиентов обязанности метрдотеля могут варьироваться. В больших ресторанах эта должность близка к должности директора, а в маленьких заведениях метрдотель иногда выполняет функции официанта.
Чем занимается метрдотель
Обязанности специалиста зависят от того, в каком заведении он работает. Если это гостиница, метрдотель:
- Встречает прибывших гостей, предоставляет информацию о гостинице и помогает в процедуре регистрации;
- Отвечает за бронирование и доступность номеров, помощь гостям в выборе подходящего размещения;
- Предоставляет информацию о местных достопримечательностях, ресторанах, транспорте и других услугах;
- Решает возникающие проблемы и жалобы гостей;
- Отвечает за координацию действий других сотрудников гостиницы;
- Следит за безопасностью, взаимодействует с охраной и обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности;
- Ведет учет о продажах номеров и дополнительных услуг, подготавливает отчеты для руководства гостиницы.
Если метрдотель работает в сфере общественного питания:
- Подготавливает заведения к началу работы;
- Приветствует гостей и сопровождает их к столикам;.
- Управляет рабочими сменами официантов и другого персонала;
- Организует бронирование столиков;
- Обеспечивает обслуживание клиентов и решение любых вопросов или проблем, которые могут возникнуть во время посещения заведения;
- Делает заказ продуктов и напитков;
- Контролирует соблюдение правил гигиены и техники безопасности.
Как найти метрдотеля
Чтобы найти метрдотеля, можно разместить вакансию на различных платформах для поиска работы, на специализированных форумах и в социальных сетях. Но если вам необходим опытный специалист, и у вас нет времени и возможностей для самостоятельных поисков, лучше обратиться в агентства по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей договора. Наше агентство осуществляет поиск и подбор персонала уже несколько лет. После заключения договора мы предоставляем первых кандидатов в течение нескольких дней. Вам остается только провести собеседования, чтобы оценить кандидатов по опыту, навыками и соответствию требованиям вакансии.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Системное мышление перестало быть опцией. Это обязательный фильтр при найме руководителей,...

Бывает, смотришь на коллегу – он любую проблему щелкает как орешки, любой тест. А другой человек в...

Одни вписываются в новые процессы за пару дней. Других любое изменение выбивает из колеи на месяцы....

Оценка ответственности сотрудника – это не просто пункт в чек-листе эйчара. Это основа...

Инициативность на работе – это та самая «искра». Она отличает живого сотрудника от болванчика,...

Стрессоустойчивость – не про «терпеть и не ныть». И не про отсутствие эмоций. Это про способность...

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....

Разговор после оценки – это всегда проверка на прочность. Даже если цифры говорят сами за...

Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный вопрос для взрослого человека. Но...

Вы когда-нибудь задумывались, почему одна команда под руководством нового менеджера взлетает до...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска