Подбор музыканта
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор музыканта
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой музыкант
Музыкант — это не профессиональная, а творческая деятельность, которая уже подразделяется на специализации и профессии, связанные с музыкой. Музыкантом может быть как человек, который играет несколько часов в месяц, так и посвятивший этому всю жизнь. Рабочей профессией отношение к музыке становится, когда за деятельность платят деньги. И в этом случае музыкантов можно разделить на ответвления:
- Композитор;
- Исполнитель-инструменталист;
- Вокалист;
- Аранжировщик;
- Дирижер;
- Концертмейстер;
- Диджей.
Кроме того, бывшие и действующие музыканты становятся и педагогами в музыкальных и обычных школах. Направлений, куда может развиваться специалист, очень много, поскольку музыка занимает важную часть в обществе и социуме.
Какие обязанности у музыканта
Каждая специализация сферы музыки предполагает свои обязанности и задачи. Например:
- Диджей работает в клубах или на мероприятиях, где отвечает за музыкальное сопровождение с помощью специального оборудования;
- Композитор пишет музыку. Зачастую его услугами пользуются режиссеры или шоураннеры фильмов и сериалов;
- Исполнитель может как играть на одном или больше инструментах, так и брать вокальную партию;
- Аранжировщик не создает новую музыку, но изменяет уже написанные произведения;
- Участник музыкальной группы пишет тексты, музыку и исполняет их совместно с другими членами группы;
- Преподаватель обучает учеников или студентов основам музыкального искусства, игре на инструментах и истории музыки.
Как найти музыканта
Поскольку это широкое понятие, сначала стоит определиться, какого музыканта необходимо найти. Будет ли это дирижер оркестра или диджей для клуба? Затем нужно создать вакансию, отправить ее можно на профильные сайты и площадки по поиску персонала, в соцсетях, газетах и журналах. Если самостоятельный подбор ничего не дал, или им не хочется заниматься, можно обратиться в кадровые агентства.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы работаем в сфере рекрутинга несколько лет, наши специалисты опытны и могут закрыть вакансию любой сложности.
остался один клик
и обсудим детали поиска