Подбор няни для ребенка
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор няни: вакансии
Подбор персонала: няня для ребенка
Няня (или бэбиситтер) — это наемный специалист, который ухаживает за детьми. Няни работают в семьях, детских садах, детских центрах или предоставляют услуги няни на дому.
Частная няня совмещает в себе обязанности воспитателя, репетитора или учителя, а так же уходом за ребенком.
Няни подразделяются на:
- Дневных, рабочее время — с утра до вечера;
- Ночных, находятся с детьми с вечера и до утра;
- Проживающих в квартире или доме работодателей с круглосуточным уходом за ребенком;
- Домработниц, совмещающих обязанности по уходу и присмотру за детьми с ведением домашнего хозяйства;
- Сезонных нянь для занятия детьми во время каникул;
- Вечерних, забирают ребенка из школы и находятся с ним до тех пор, пока родители не вернутся с работы.
Обязанности няни для детей
Обязанности нянь зависят от места трудоустройства и требований работодателя. Если няня работает в госучреждении или частном детском саду, ее обязанности в основном сводятся к:
- Уходу за детьми;
- Уборке помещений (игровых комнат, спален и т. д.);
- Помощи воспитателям в организации занятий;
- Отслеживанию санитарно-гигиенического состояния используемых полотенец и постельного белья.
От няни, работающей в семье, помимо ухода за ребенком может потребоваться:
- Кормление, переодевание, купание и обеспечение необходимых гигиенических процедур;
- Помощь с домашними заданиями, игры, чтение книг, творческие занятия и другие развивающие активности;
- Обеспечение безопасности детей внутри и вне дома;
- Приготовление и подача пищи для детей;
- Уборка, стирка и глажка детской одежды и постельного белья;
- Транспортировка детей в школу, спортивные секции или другие места.
Как нанять няню
Можно найти няню или бэбиситтера самостоятельно, размещая объявление на специализированных по поиску работы ресурсах в интернете. Но быстрее и проще будет воспользоваться помощью кадрового агентства. Опытные кадровики и рекрутеры проведут тестирование будущей няни, проверят профессиональные качества, рекомендации, справки по состоянию здоровья.
Оставьте заявку на поиск няни или другого домашнего персонала на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники уточнят детали вакансии и в течение нескольких дней предоставят первых кандидатов. Вам останется только провести итоговые собеседования с соискателями, чтобы оценить навыки, опыт и соответствие требованиям заявки.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете няню, но по какой-то причине она не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска