логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор няни

                    Найдём няню в семью или детский сад
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти няню
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор няни: вакансии

                    Проверенный персонал
                    Найдем няню с педагогическим образованием, медицинской книжкой и рекомендациями от прежних работодателей.
                    Место работы
                    Подберем сотрудника для работы в государственных и частных дошкольных образовательных учреждениях или в семью.
                    Эффективный специалист
                    Найдем няню со знанием основ психологии детей, принципов организации детского досуга, иностранных языков, навыками игры на музыкальных инструментах.
                    Начать сотрудничество

                    Кто такая няня

                    Няня (или бэбиситтер) — это наемный специалист, который ухаживает за чужими детьми. Няни работают в семьях, детских садах, детских центрах или предоставляют услуги на дому.

                    Частная няня совмещает в себе обязанности репетитора или учителя. А в детском саду в основном занимается уборкой помещений и поддержанием порядка.

                    Няни подразделяются на:

                    • Дневных, рабочее время — с утра до вечера;
                    • Ночных, находятся с детьми с вечера и до утра;
                    • Проживающих в квартире или доме работодателей с круглосуточным уходом за ребенком;
                    • Домработниц, совмещающих обязанности по уходу и присмотру за детьми с ведением домашнего хозяйства;
                    • Сезонных нянь для занятия детьми во время каникул;
                    • Вечерних, забирают ребенка из школы и находятся с ним до тех пор, пока родители не вернутся с работы.

                    Какие у няни обязанности

                    Обязанности нянь зависят от места трудоустройства и требований работодателя. Если няня работает в госучреждении или частном детском саду, ее обязанности в основном сводятся к:

                    • Уходу за детьми;
                    • Уборке помещений (игровых комнат, спален и т. д.);
                    • Помощи воспитателям в организации занятий;
                    • Отслеживанию санитарно-гигиенического состояния используемых полотенец и постельного белья.

                    От няни, работающей в семье, помимо ухода за ребенком может потребоваться:

                    • Кормление, переодевание, купание и обеспечение необходимых гигиенических процедур;
                    • Помощь с домашними заданиями, игры, чтение книг, творческие занятия и другие развивающие активности;
                    • Обеспечение безопасности детей внутри и вне дома;
                    • Приготовление и подача пищи для детей;
                    • Уборка, стирка и глажка детской одежды и постельного белья;
                    • Транспортировка детей в школу, спортивные секции или другие места.

                    Как нанять няню

                    Можно искать няню или бэбиситтера самостоятельно, размещая объявление на специализированных по поиску работы ресурсах в интернете. Но быстрее и проще будет воспользоваться помощью кадрового агентства. Опытные кадровики и рекрутеры проведут тестирование будущей няни, проверят профессиональные качества, рекомендации, справки по состоянию здоровья.

                    Оставьте заявку на поиск домашнего персонала на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники уточнят детали вакансии и в течение нескольких дней предоставят первых кандидатов. Вам останется только провести итоговые собеседования с соискателями, чтобы оценить навыки, опыт и соответствие требованиям заявки.

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом

                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Идеальная работа: как найти работу мечты

                    Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

                    13 ноября
                    просмотров: 1884
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Человеческий капитал: зачем нужно развивать сотрудников

                    Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

                    13 ноября
                    просмотров: 1851
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Менеджер по продажам: ключевые этапы собеседований

                    Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

                    16 сентября
                    просмотров: 7864
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Современная профессия влогер: от хобби до миллионных доходов

                    Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

                    16 сентября
                    просмотров: 11722
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Корпоративные мероприятия для сотрудников: как повысить мотивацию

                    Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

                    15 сентября
                    просмотров: 4939
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управляющий директор: путь к высокой зарплате

                    В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

                    15 сентября
                    просмотров: 4783
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Каскадирование целей: как превратить стратегию в конкретные действия

                    Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

                    12 сентября
                    просмотров: 3862
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    HR портал: платформа для эффективного управления персоналом

                    HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

                    12 сентября
                    просмотров: 2468
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инженер-архитектор: объединение творчества и технических решений

                    Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

                    11 сентября
                    просмотров: 9409
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как составить прощальное письмо клиентам при увольнении

                    Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

                    11 сентября
                    просмотров: 9281
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стресс на работе: как эффективно справляться с напряжением

                    Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

                    10 сентября
                    просмотров: 1037
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Теории лидерства: от великого человека до ситуационного подхода

                    Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...

                    10 сентября
                    просмотров: 2563
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор няни?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск няни?

                    Да. Если вы подбираете няню, но по какой-то причине она не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных