Подбор няни для ребенка
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор няни: вакансии
Подбор персонала: няня для ребенка
Няня (или бэбиситтер) — это наемный специалист, который ухаживает за детьми. Няни работают в семьях, детских садах, детских центрах или предоставляют услуги няни на дому.
Частная няня совмещает в себе обязанности воспитателя, репетитора или учителя, а так же уходом за ребенком.
Няни подразделяются на:
- Дневных, рабочее время — с утра до вечера;
- Ночных, находятся с детьми с вечера и до утра;
- Проживающих в квартире или доме работодателей с круглосуточным уходом за ребенком;
- Домработниц, совмещающих обязанности по уходу и присмотру за детьми с ведением домашнего хозяйства;
- Сезонных нянь для занятия детьми во время каникул;
- Вечерних, забирают ребенка из школы и находятся с ним до тех пор, пока родители не вернутся с работы.
Обязанности няни для детей
Обязанности нянь зависят от места трудоустройства и требований работодателя. Если няня работает в госучреждении или частном детском саду, ее обязанности в основном сводятся к:
- Уходу за детьми;
- Уборке помещений (игровых комнат, спален и т. д.);
- Помощи воспитателям в организации занятий;
- Отслеживанию санитарно-гигиенического состояния используемых полотенец и постельного белья.
От няни, работающей в семье, помимо ухода за ребенком может потребоваться:
- Кормление, переодевание, купание и обеспечение необходимых гигиенических процедур;
- Помощь с домашними заданиями, игры, чтение книг, творческие занятия и другие развивающие активности;
- Обеспечение безопасности детей внутри и вне дома;
- Приготовление и подача пищи для детей;
- Уборка, стирка и глажка детской одежды и постельного белья;
- Транспортировка детей в школу, спортивные секции или другие места.
Как нанять няню
Можно найти няню или бэбиситтера самостоятельно, размещая объявление на специализированных по поиску работы ресурсах в интернете. Но быстрее и проще будет воспользоваться помощью кадрового агентства. Опытные кадровики и рекрутеры проведут тестирование будущей няни, проверят профессиональные качества, рекомендации, справки по состоянию здоровья.
Оставьте заявку на поиск няни или другого домашнего персонала на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники уточнят детали вакансии и в течение нескольких дней предоставят первых кандидатов. Вам останется только провести итоговые собеседования с соискателями, чтобы оценить навыки, опыт и соответствие требованиям заявки.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....

Разговор после оценки – это всегда проверка на прочность. Даже если цифры говорят сами за...

Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный вопрос для взрослого человека. Но...

Вы когда-нибудь задумывались, почему одна команда под руководством нового менеджера взлетает до...

Знаете эту ситуацию? Кандидат на собеседовании – само обаяние. Говорит складно, улыбается. А через...

Знаете, в чем главная проблема найма и оценки? Глаза могут обмануть. Персонал на собеседовании...

Случалось у вас такое: сидит человек напротив, говорит складно, уверенно. Глаза горят. «Да, я это...

Вы когда-нибудь работали в компании среди сотрудников, где никто не говорит, правильно ли вы...

Провели оценку персонала, получили цифры, графики и списки компетенций. Что дальше? Самый частый...

Многие руководители путают планерку с глубоким разговором среди подчиненных по существу. Чтобы...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете няню, но по какой-то причине она не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска