Подбор пчеловода
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор пчеловода: вакансии
Кто такой пчеловод
Пчеловод — это человек, который работает на пасеке и ухаживает за пчелами. В уход входит умение содержать пчел, осмотр ульев и пчелиных семей, определение качества сотов, количества рабочих особей. Кроме того, пчеловоду важно отличать матку от других пчел и уметь ухаживать за ней.
Пчеловоды работают как на пасеках, которые принадлежат фермерскому или сельскому хозяйству, так и становятся любителями — теми, кто покупает пчел для себя. Если во втором случае специалист может начать разведение пчел самостоятельно, для работы в сельскохозяйственной отрасли необходимо оконченное высшее или среднее профильное образование.
Помимо работы с самими пчелами, пчеловоды контролируют качество создаваемых продуктов и влияют на него, составляя карту медового баланса пасеки. Например, высаживая определенный сорт цветов или перенося улья в конкретное место.
Чем занимается пчеловод
Задач у пчеловода много, например специалисты:
- Работают непосредственно с пчелами: осматривают улья на предмет повреждений и правильного развития колонии пчел. В зимнее время переносят пчел в отапливаемые помещения, чтобы не допустить их гибели;
- Работают с продуктами пчеловодства: воском, медом, сотами. Собирают, расфасовывают и сохраняют или продают продукты. Зачастую продажа проходит на открытых ярмарках, а если пасека большая — оптом;
- Повышают квалификацию в зависимости от выбранного вида пчел. Каждый вид различается по своим особенностям, которые специалисту необходимо знать и уметь работать с ними;
- Некоторые пчеловоды пишут научно-исследовательские работы и другую обучающую литературу для людей, желающих приобрести и работать с ульями и пчелами.
Как найти пчеловода
Подобрать пчеловода помогают специализированные форумы по пчеловодству, сайты и площадки поиска сотрудников. Это все занимает много времени, сил и средств. Если самостоятельный поиск не принес нужного результата, можно обратиться в кадровое агентство.
Мы работаем в сфере найма несколько лет. Наши рекрутеры быстро закрывают вакансии любой сложности, подыскивая даже самых редких специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник, казавшийся идеальным на...

Когда в последний раз вы поручали задачу и забывали о ней до дедлайна? Когда в последний раз...

Управляемость сотрудника – это способность работника следовать указаниям руководителя, выполнять...

Вы когда‑нибудь брали на работу человека, который на собеседовании выглядел идеально, а через три...

Вы когда‑нибудь получали отказ после собеседования с формулировкой «мы не сошлись по корпоративной...

Когда в компании появляется список красивых слов о ценностях, многие думают, что дело сделано. Но...

Оценка персонала – это не разовое мероприятие и не способ наказать сотрудника. Это фундамент, на...

Оценка корпоративных ценностей компании или организации – это не разовая акция, а регулярная...

Многие руководители воспринимают оценку поведения в коллективе сотрудников как инструмент...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда один человек в команде превращает...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько слаженно работают ее...

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска