Подбор педагога-логопеда

Найдём педагога-логопеда

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти логопеда

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор педагога-логопеда

Опыт работы в образовательных учреждениях

Найдем опытного педагога-логопеда с опытом работы в образовательных учреждениях для нашего HR-агентства, готового помочь клиенту найти квалифицированных специалистов в области образования и развития речи.

Индивидуальный подход к каждому ученику

Преимущества для работодателя: умение эффективно адаптироваться к потребностям каждого ученика, способность создавать персонализированные образовательные программы, повышение уровня вовлеченности и мотивации учеников, улучшение результатов обучения и развития учащихся.

Знание современных методик коррекции речи

Знание современных методик коррекции речи позволяет эффективно помогать детям и взрослым с различными нарушениями речи и языка, обладающими высоким уровнем профессионализма и ответственности.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор педагога-логопеда?

После обращения к нам за подбором педагога-логопеда, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и старается обеспечить эффективное и оперативное решение вашей потребности в подборе квалифицированного специалиста.

Какие гарантии предоставляются при подборе педагога-логопеда?

Мы предоставляем гарантию замены педагога-логопеда в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой педагог-логопед

Педагог-логопед - это специалист, занимающийся диагностикой, коррекцией и профилактикой нарушений речи у детей и взрослых. Основная задача педагога-логопеда заключается в помощи людям с различными речевыми проблемами в развитии навыков правильного произношения звуков, формировании связной и грамотной речи, а также в улучшении коммуникативных навыков.

Педагог-логопед проводит индивидуальные и групповые занятия, используя специальные методики и упражнения, направленные на улучшение артикуляции, слухового восприятия, лексико-грамматических навыков. Он также консультирует родителей и педагогов по вопросам развития и коррекции речи, а также сотрудничает с другими специалистами (логопедами, психологами, врачами) для комплексного подхода к решению проблемы.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru