Подбор плиточника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор плиточника: вакансии
Кто такой плиточник
Плиточник — это мастер, который специализируется на укладке плитки, керамических или каменных материалов на поверхности, такие как полы, стены, потолки и другие архитектурные элементы. Работа плиточника требует определенных навыков и технической точности, чтобы создать качественное и долговечное покрытие.
Плиточники могут работать как на строительных площадках, так и в помещениях, таких как ванные комнаты, кухни, коммерческие помещения и другие места, где требуется укладка плитки. Их навыки и опыт позволяют создавать долговечные, функциональные и эстетически привлекательные поверхности.
В профессии можно выделить две специальности, различающиеся по условиям труда:
- Облицовщик-плиточник внутренних помещений;
- Плиточник-фасадчик.
Какие обязанности у плиточника
Обычно обязанности специалиста включают:
- Подготовку поверхности, на которую будет укладываться плитка: выравнивание, очистку, устранение неровностей и грунтование;
- Укладку плитки в соответствии с заданным шаблоном или дизайном;
- Резку плитки с использованием специальных инструментов, чтобы подогнать ее по размеру и форме;
- Работу с углами и перепадами высот, чтобы обеспечить правильное соединение и плоскость;
- Затирку и обработку швов между плитками;
- Работу с различными материалами плиток и мозаик;
- Соблюдение стандартов и норм при выполнении своей работы, включая правила безопасности.
Как найти плиточника
Чтобы найти опытного и квалифицированного плиточника, можно разместить вакансию на различных онлайн-платформах для поиска работы, веб-сайте компании, в социальных сетях и на профессиональных форумах. На самостоятельные поиски такого специалиста может уйти много времени, поэтому проще и быстрее обратиться за помощью в рекрутинговое агентство.
Наше агентство осуществляет поиск и подбор персонала на любые должности. Оставьте заявку на вакансию плиточника на нашем сайте, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали и подобрать подходящих кандидатов.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Представьте: вы руководитель, и ваша команда разъехалась по домам. В офисе во время работы и...

Вы перевели часть сотрудников (персонала) компании на работу на удаленку, часть оставили в офисе....

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что план продаж есть, менеджеры стараются, а прибыль все...

Вы когда-нибудь пытались оценить эффективность HR-отдела по ощущениям? Мол, кажется, работают...

Вы когда-нибудь задумывались, почему в одной компании с отличным продуктом все валится из рук и...

Знаете, с чего обычно начинается хаос в компании? Когда руководитель искренне верит, что раз...

Вы когда-нибудь пытались понять, насколько продуктивно работает офис? Это же не цех, детали на...

Когда вы берете на работу человека, вы ждете отдачи. Но как понять, что процесс введения в...

Каждый год одно и то же. На носу аттестация сотрудников, а у вас в голове каша. Кого проверять?...

Вы взяли нового человека. Все вроде бы хорошо, но внутри сидит червячок сомнения: а вдруг не...

Я часто слышу от коллег: «приняли человека, а он не тянет». Знакомая боль, правда? Вы тратите время...

Когда в компании задумываются об аттестации, сразу возникает куча вопросов. Не ошибиться бы, не...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска