Подбор помощника финансового директора

Найдём помощника финансового директора

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти помощника директора

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор помощника финансового директора

Опыт работы в финансовой сфере

Найдем опытного помощника финансового директора с опытом работы в финансовой сфере, обладающего высоким уровнем профессионализма, аналитическим мышлением, навыками финансового анализа и отличными коммуникативными способностями для Вас.

Знание бухгалтерского учета

Преимущества для работодателя: - Опыт работы с финансовыми данными и отчетностью - Умение анализировать финансовую информацию - Навыки работы с бюджетами и финансовым планированием - Способность эффективно взаимодействовать с другими отделами и коллегами - Готовность к обучению и развитию в области финансового менеджмента

Высокий уровень ответственности

Высокий уровень ответственности - ключевая черта работы помощника финансового директора, обладающего отличными навыками анализа данных и умением работать в условиях строгого контроля и дедлайнов.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору помощника финансового директора?

После обращения к нам для подбора помощника финансового директора вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и стремится обеспечить эффективный и оперативный подбор кандидатов.

Какие гарантии предоставляются при подборе помощника финансового директора?

Да, мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он не проработает у вас больше трех месяцев по любой причине.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой помощник финансового директор

Помощник финансового директора отвечает за поддержку финансового директора в управлении финансовыми операциями компании. Эта профессия включает в себя выполнение различных задач, таких как анализ финансовых данных, подготовка отчетов, участие в разработке бюджетов и финансовых стратегий.

Помощник финансового директора также может заниматься координацией работы финансового отдела, обеспечивая эффективное функционирование финансовых процессов в организации. Важными навыками для этой профессии являются знание финансов, умение работать с финансовыми инструментами и отличные коммуникативные способности для взаимодействия с другими отделами компании.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru