Подбор сотрудника пункта выдачи заказов

Найдём сотрудника пункта выдачи заказов

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти курьера

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор сотрудника пункта выдачи заказов

Опыт работы в сфере логистики

Найдем опытного специалиста с опытом работы в сфере логистики для пункта выдачи заказов Вас, обладающего навыками организации складского хозяйства, умением оптимизировать процессы и обеспечивать эффективную работу цепочки поставок.

Отличные коммуникативные навыки

Эффективное взаимодействие с клиентами, улучшение обслуживания, повышение удовлетворенности клиентов, увеличение продаж, улучшение репутации компании.

Высокая организованность

Высокая организованность - ключевая черта, которая позволяет эффективно управлять процессом выдачи заказов и обеспечивать их своевременное выполнение.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору сотрудника пункта выдачи заказов?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Мы стремимся к оперативности и эффективности в подборе сотрудников для пункта выдачи заказов, чтобы обеспечить вам квалифицированный персонал в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе сотрудника для пункта выдачи заказов?

Да, мы предоставляем гарантию замены сотрудника в случае, если он покидает вашу компанию в течение трех месяцев после трудоустройства. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата, чтобы помочь вам найти подходящего сотрудника для пункта выдачи заказов.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой сотрудник пункта выдачи заказов

Сотрудник пункта выдачи заказов отвечает за прием, хранение и передачу товаров клиентам, которые сделали заказы через интернет или по телефону. Он занимается подготовкой заказов к выдаче, упаковкой товаров, контролем качества и правильностью комплектации. Также сотрудник пункта выдачи заказов обязан вежливо и профессионально обслуживать клиентов, отвечать на их вопросы и помогать с решением возможных проблем.

Эта профессия требует хорошей организованности, внимательности к деталям и умения работать в команде. Сотрудник пункта выдачи заказов должен быть готов к физической работе, так как часто приходится поднимать и перемещать тяжелые грузы. Важно также иметь навыки работы с компьютером для учета заказов и взаимодействия с информационными системами компании.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru