Подбор специалиста чат-поддержки

Найдём специалиста чат-поддержки

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста чата

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста чат-поддержки

Эксперт в общении

Найдем опытного HR-агента с высоким уровнем коммуникативных навыков, способного эффективно подбирать кандидатов, проводить собеседования и обеспечивать качественное взаимодействие с клиентами и соискателями в рамках профессионального роста и развития бизнеса.

Профессиональное обучение

Эффективное решение проблем клиентов, оперативное общение, уверенность в предоставлении качественной поддержки.

Гибкий график работы

Гибкий график работы - это возможность работать в удобное время и быть всегда на связи для оперативного решения вопросов клиентов.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор специалиста чат-поддержки?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда специалистов по чат-поддержке работает оперативно, чтобы обеспечить вам быструю и качественную помощь. Мы гарантируем, что вы получите результаты в кратчайшие сроки.

Есть ли гарантии на успешный подбор специалиста чат-поддержки?

Да, у нас есть гарантии на успешный подбор специалиста чат-поддержки. Если выбранный вами сотрудник не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно предоставим замену кандидата.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой специалист чата-поддержки

Специалист чата-поддержки отвечает на вопросы и помогает пользователям в реальном времени через чатовые приложения или платформы. Он предоставляет информацию о продуктах или услугах компании, решает проблемы клиентов, консультирует по техническим вопросам и обеспечивает качественное обслуживание.

Чат-поддержка позволяет клиентам быстро получить необходимую помощь, улучшает уровень обслуживания и повышает удовлетворенность клиентов. Специалисты чата-поддержки должны обладать хорошими коммуникативными навыками, быстро реагировать на запросы клиентов и эффективно решать возникающие проблемы.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru