Подбор специалиста социальной защиты

Найдём специалиста социальной защиты

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста соцзащиты

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста социальной защиты

Опыт работы в государственных учреждениях

Найдем специалиста социальной защиты с опытом работы в государственных учреждениях для удовлетворения потребностей Вас в квалифицированных кадрах в области социальной работы и государственного сектора.

Глубокие знания социального законодательства

Этот кандидат может обеспечить работодателю профессиональную поддержку и экспертное сопровождение в области социальной защиты, что позволит повысить эффективность работы и обеспечить соответствие действующему законодательству.

Высокий уровень эмпатии

Высокий уровень эмпатии: способность эффективно взаимодействовать с клиентами и проявлять понимание и заботу о их потребностях. Специалист социальной защиты обладает опытом работы с людьми в уязвимых ситуациях, готов помогать им в решении сложных жизненных проблем и конфликтов.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов в подборе специалиста социальной защиты?

После обращения к нам за помощью в подборе специалиста социальной защиты, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда оперативно реагирует на запросы и старается обеспечить вам подходящего специалиста в кратчайшие сроки.

Какие гарантии вы предоставляете при подборе специалиста социальной защиты?

Мы предоставляем гарантию замены специалиста социальной защиты в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой специалист социальной защиты

Специалист по социальной защите - это профессионал, который занимается оказанием помощи людям в трудной жизненной ситуации. Он работает с людьми, нуждающимися в социальной поддержке, помогая им получить доступ к социальным услугам, пособиям и программам.

Этот специалист проводит индивидуальные консультации, разрабатывает планы помощи, оказывает эмоциональную поддержку и помогает людям в решении их проблем. Он также сотрудничает с другими специалистами, организациями и учреждениями для обеспечения комплексной поддержки клиентам. Работа специалиста по социальной защите требует понимания социальных проблем и умения эффективно взаимодействовать с людьми в уязвимых ситуациях.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru