Подбор специалиста в службу заботы о клиентах

Найдём специалиста в службу заботы о клиентах

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста в службу клиентов

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста в службу заботы о клиентах

Эксперт в области обслуживания клиентов

Найдем высококвалифицированного специалиста в области обслуживания клиентов с опытом работы и экспертными знаниями, готового обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворить потребности наших клиентов в нашем HR-агентстве.

Профессиональный подход к работе

Надежный, эффективный, ответственный, добросовестный, обучаемый, коммуникабельный, организованный, клиентоориентированный.

Отличные коммуникативные навыки

Отличные коммуникативные навыки, а также опыт работы в области обслуживания клиентов, делают меня идеальным кандидатом для вашей компании.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор специалиста в службу заботы о клиентах?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда специалистов по подбору персонала в службу заботы о клиентах работает оперативно, чтобы обеспечить вам качественное обслуживание. Мы стремимся к быстрой и эффективной помощи, поэтому результаты не заставят себя долго ждать.

Какие гарантии предоставляются при подборе специалиста в службу заботы о клиентах?

Да, мы предоставляем гарантию замены специалиста в случае, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства. Мы бесплатно подберем и предоставим вам нового кандидата для замещения вакансии.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой специалист в службу заботы о клиентах

Специалист в службе заботы о клиентах отвечает за обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов компании. Он работает непосредственно с клиентами, решая их вопросы, проблемы и предоставляя информацию о продуктах или услугах. Специалист также отслеживает удовлетворенность клиентов, собирает обратную связь и предлагает улучшения в работе компании для удовлетворения потребностей клиентов.

Основная задача специалиста в службе заботы о клиентах - создать положительный опыт взаимодействия клиента с компанией, удерживая и привлекая новых клиентов. Для этого необходимо обладать отличными коммуникативными навыками, умением быстро реагировать на изменения и решать проблемы, а также быть внимательным к потребностям клиентов и готовым идти на встречу им для достижения общих целей.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru