Подбор специалиста в службу заботы о клиентах в Москве

Найдём специалиста в службу заботы о клиентах в Москве

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста в службу клиентов в Москве

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста в службу заботы о клиентах в Москве

Эксперт в области обслуживания клиентов

Преимущество специалиста в службе заботы о клиентах, имеющего экспертные знания в области обслуживания клиентов, заключается в более эффективном и качественном взаимодействии с клиентами.

Внимательность

Повышает уровень обслуживания, улучшает понимание потребностей клиентов, способствует решению проблем и конфликтов, укрепляет доверие и лояльность.

Коммуникабельность

Хорошая способность устанавливать эффективное взаимодействие с клиентами помогает создать доверительные отношения, повысить уровень удовлетворенности и лояльности, а также решать конфликтные ситуации более успешно.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор специалиста в службу заботы о клиентах?

Вы можете ожидать увидеть первые результаты уже через несколько дней после обращения к нам за подбором специалиста в службу заботы о клиентах. Обычно клиенты замечают улучшения в обслуживании и качестве общения в течение недели после запроса.

Вы предоставляете гарантии при подборе?

Да, мы предоставляем гарантию в случае, если выбранный работник не проработает у вас более трех месяцев. В таком случае мы бесплатно заменим кандидата на другого подходящего специалиста.

У вас есть своя база соискателей по Москве?

Уже много лет мы успешно подбираем профессионалов различного уровня, в том числе и в Москве, и создали собственную базу, включающую более 30 тысяч соискателей и работодателей города.

Кто такой специалист в службу заботы о клиентах

Специалист в службе заботы о клиентах отвечает за обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов компании. Он работает непосредственно с клиентами, решая их вопросы, проблемы и предоставляя информацию о продуктах или услугах. Специалист также отслеживает удовлетворенность клиентов, собирает обратную связь и предлагает улучшения в работе компании для удовлетворения потребностей клиентов.

Основная задача специалиста в службе заботы о клиентах - создать положительный опыт взаимодействия клиента с компанией, удерживая и привлекая новых клиентов. Для этого необходимо обладать отличными коммуникативными навыками, умением быстро реагировать на изменения и решать проблемы, а также быть внимательным к потребностям клиентов и готовым идти на встречу им для достижения общих целей.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru