Подбор стилиста
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор стилиста: вакансии
Профессия стилист
Профессия стилиста включает в себя работу с внешним видом людей, создание гармоничных и стильных образов, соответствующих индивидуальным предпочтениям, событиям или целям клиентов. Стилисты работают в различных областях, таких как мода, красота, шоу-бизнес, медиа, свадебная индустрия и другие, помогая клиентам выглядеть и чувствовать себя уверенно и стильно.
В своей работе специалист отталкивается от многих факторов: индивидуальные особенности внешности клиента, рода его деятельности, психики и характера. Стилист занимается подбором базового гардероба клиента, определяет цвет и форму прически, прорабатывает детали макияжа.
Профессия стилиста разделяется по сферам влияния:
- Стилист-имиджмейкер. Это профессионал, который создает образ в целом;
- Стилист-визажист. Подбирает и наносит макияж;
- Парикмахер-стилист. Занимается прической;
- Fashion-стилист. Подбирает образы моделям и актерам на модных показах, фото и видеосъемках;
- Шоппинг-ассистент. Работает с образами, подбирая вещи. Такой специалист является персональным шоппером, то есть ходит со своим клиентом по магазинам одежды, обуви и аксессуаров и дает ценные советы по покупкам.
Какие обязанности у стилиста
Обязанности представителя этой профессии могут варьироваться в зависимости от конкретной сферы работы, но, как правило, стилисты:
- Помогают клиентам выбирать подходящую одежду, обувь и аксессуары в соответствии с их вкусами, фигурой, цветовой палитрой и стилем;
- Разрабатывают индивидуальные образы, которые отражают личность клиента и помогают выделить его сильные стороны;
- Занимаются подготовкой моделей, актеров или персонажей к фотосессиям, съемкам или выступлениям;
- Работают с цветом и материалами, чтобы создать гармоничные и визуально привлекательные образы;
- Дают советы по уходу за кожей, волосами и макияжу;
- Сопровождают клиентов в магазины, чтобы помочь им подбирать нужные вещи;
- Помогают создать функциональный и разнообразный гардероб, который соответствует разным повседневным и специальным ситуациям;
- Занимаются разработкой макияжа, причесок и укладок;
- Помогают клиентам подготовиться к специальным событиям, таким как свадьбы, вечеринки или профессиональные мероприятия.
Как нанять стилиста
Профессия стилиста востребована на рынке труда и самостоятельно найти настоящего профессионала может быть не так просто. Будьте готовы к тому, что вам придется потратить на это много сил и времени.
Чтобы избежать этого и получить 100% гарантированный результат — обратитесь в рекрутинговое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
В заявке укажите, какие именно услуги стилиста вам нужны. Это может быть стилизация для фотосессий, подготовка моделей к показам мод, работа с клиентами для повседневных образов. Определите необходимые навыки, опыт и знания для стилиста, который будет соответствовать вашим потребностям. Например, требуется ли опыт работы с определенными стилями, владение техниками макияжа, знание последних модных тенденций и т. д.
Эта информация поможет нашим рекрутерам в короткие сроки подобрать вам наиболее подходящих кандидатов. Мы уже много лет находим для компаний профессиональных специалистов разного уровня и формируем собственную базу отбора соискателей, благодаря которой можем выполнить заявку любой сложности.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Представьте: вы поставили задачу на работе, сотрудник кивнул, а день сдачи документов прошел, и...

Вы наверняка сталкивались: люди вроде бы классные специалисты на работе, а общий результат задач...

Вы наверняка слышали истории. Один бизнес растет без рекламы – «сарафанное радио»...

Системное мышление перестало быть опцией. Это обязательный фильтр при найме руководителей,...

Бывает, смотришь на коллегу – он любую проблему щелкает как орешки, любой тест. А другой человек в...

Одни вписываются в новые процессы за пару дней. Других любое изменение выбивает из колеи на месяцы....

Оценка ответственности сотрудника – это не просто пункт в чек-листе эйчара. Это основа...

Инициативность на работе – это та самая «искра». Она отличает живого сотрудника от болванчика,...

Стрессоустойчивость – не про «терпеть и не ныть». И не про отсутствие эмоций. Это про способность...

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска