Подбор стрелочника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор стрелочника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...
13 ноября
просмотров: 1021
Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...
13 ноября просмотров: 1065
Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...
16 сентября просмотров: 5928
Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...
16 сентября просмотров: 10832
Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....
15 сентября просмотров: 4010
В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...
15 сентября просмотров: 3275
Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...
12 сентября просмотров: 2279
HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...
12 сентября просмотров: 1455
Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...
11 сентября просмотров: 8027
Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...
11 сентября просмотров: 6141
Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...
10 сентября просмотров: 813
Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...
10 сентября просмотров: 1674
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой стрелочник
Стрелочник — это человек, который отвечает за управление стрелок на железнодорожных путях, чтобы провести поезд или локомотив на нужный маршрут. Ранее профессия очень ценилась, поскольку машинисты поездов и диспетчеры не могли самостоятельно перевести стрелки. Сейчас большую часть работы выполняет автоматика, которой управляет либо диспетчер, либо специально назначенный человек.
Для работы стрелочником не требуется профессиональное среднее или высшее образование. Но некоторые сотрудники, помимо перенаправления железнодорожных путей, занимались и другой работой, например приводили рельсы в порядок, следили за их изнашиванием и вовремя ремонтировали пути.
Какие обязанности у стрелочника
Главная задача стрелочника — правильно перенаправить железнодорожные пути, чтобы поезд добрался до места назначения. При этом сотрудник станции может проводить осмотр путей, рельс, шпал, изношенности болтов и металла. Обычно он не ремонтирует дорожные пути, а вызывает ремонтную бригаду. Но если у него есть соответствующий допуск и профильное образование, стрелочник может отремонтировать поврежденные пути самостоятельно.
Профессия стрелочника была актуальна, когда автоматика не занимала так много места в жизни людей. Сейчас компании и железнодорожные организации переходят на автоматические системы контроля, которые обеспечивают более быстрое и безопасное движение поездов.
Как найти стрелочника
Несмотря на отказ железнодорожных компаний от участия сотрудников в переводе стрелок и замену людей автоматикой, это все еще необходимая профессия. Не все пути автоматизированы, однако подобрать нужных специалистов трудно. Даже если стрелочнику не требуется профильное образование, самостоятельный поиск персонала может затянуться и не быть продуктивным.
В этом случае железнодорожные организации обращаются в кадровые агентства по поиску и подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы можем закрыть как одну вакансию, так и подобрать полную бригаду.
остался один клик
и обсудим детали поиска
Написать нам в телеграм
- Аналитика заработных плат IT