Подбор табунщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор табунщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой табунщик
Табунщик — это человек, который обеспечивает выпас и защиту табуну лошадей. Он следит за состоянием животных, вовремя выгоняет их на выпас и возвращает в загоны и стойла. Сейчас такие специалисты не распространены, поскольку лошади, хоть и участвуют в сельском хозяйстве, большинство физических работ, например вспашку поля, выполняет техника — трактора, комбайны и т. д. Кроме того, держать табуны лошадей сложно, за ними нужен постоянный уход и наблюдение.
Несмотря на это, профессия табунщика хоть и уходит, полностью с рынка труда она не исчезла. Опытные специалисты по работе с табунами все еще требуются для различных организаций, связанных с лошадьми.
Чем занимается табунщик
Основная задача специалиста этой профессии — наблюдение за выпасом табуна, который состоит из нескольких десятков лошадей. Табунщик защищает лошадей от диких животных, воров и других опасностей. Контролирует выпас и следит, чтобы лошади самовольно не уходили из безопасной зоны. После этого табунщик возвращает табун на фурму или конюшню.
Лошади пугливые и хитрые животные. Поэтому табунщику важно разбираться в поведении, владеть навыками базовой дрессировки и знать язык тела лошадей. Это поможет избежать конфликтов в табуне и не выводить животных на агрессию.
Как найти табунщика
Чтобы найти специалиста по выпасу лошадей, можно отправить вакансию на сайтах и площадках по поиску работы, оставить объявления на форумах людей, которые любят и заботятся о лошадях, или обратиться в кадровое агентство.
Мы работаем в сфере найма и подбора персонала несколько лет. У нас есть собственная база данных от соискателей, а наши рекрутеры опытны и используют самые инновационные методы поиска сотрудников.
Оставьте заявку на нашем сайте, чтобы мы могли связаться с вами и обсудить все детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска