Подбор Тайного покупателя

Найдём Тайного покупателя

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти Тайного покупателя

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор Тайного покупателя

Гибкий график работы

Найдем опытного тайного покупателя с гибким графиком работы, способного проводить анализ качества обслуживания и оценивать уровень сервиса в соответствии с требованиями клиента, обладающего отличными коммуникативными навыками и умением давать конструктивные обратные связи для улучшения бизнес-процессов.

Профессиональный подход к выполнению задач

Надежный, детально ориентированный, аналитический, незаметный, обоснованный, документированный.

Конфиденциальность информации

Тайный покупатель - это специалист, который анализирует качество обслуживания и работу персонала в магазинах, ресторанах и других заведениях.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после моего запроса на подбор Тайного покупателя?

После обращения к нам для подбора Тайного покупателя, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда оперативно проводит отбор и начинает процесс подбора, чтобы обеспечить вам качественные услуги в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляете в своем сервисе по подбору Тайных покупателей?

Мы гарантируем бесплатную замену кандидата, если он не проработает у вас более трех месяцев после подбора.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой тайный покупатель

Тайный покупатель - это специалист, который анонимно посещает магазины, рестораны, отели и другие предприятия с целью оценки качества обслуживания и товаров. Основная задача тайного покупателя - провести проверку в соответствии с заранее определенными критериями и дать объективную оценку работы компании.

После посещения объекта тайный покупатель составляет детальный отчет, в котором отмечает все обнаруженные недочеты и плюсы. Эта информация помогает компаниям улучшить свою деятельность, повысить уровень обслуживания и удовлетворить потребности клиентов.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru