Подбор тифлопедагога
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор тифлопедагога: вакансии
Кто такой тифлопедагог
Зрение — одно из важнейших органов чувств. Зрение помогает людям не только работать, наслаждаются красивыми видами, смотреть фильмы или сериалы, читать книги, но и заниматься многими делами. Поэтому потеря зрения очень трагична, даже если это не влияет на остальное здоровье в целом. Если взрослый или ребенок плохо или совсем не видит — этой проблемой занимается тифлопедагог, человек, который работает с незрячими пациентами.
Как и другие специалисты по дефектам, например логопеды или сурдопедагоги, тифлопедагоги помогают людям с нарушением зрения, обучая их самообслуживанию, ориентации в пространстве и навыкам для работы на специальных предприятиях.
Чем занимается тифлопедагог
Сейчас нередко можно встретить слепых артистов, музыкантов, даже художников и писателей. Кроме того, незрячие люди получают высшее образование, работают в разных профессиях. В этом заслуга не только самих людей, но и тифлопедагогов. Особенно, если человек слепой от рождения.
Основная задача тифлопедагога — научить базовым вещам, таким как самообслуживание и ориентация в пространстве. Многие зрячие люди не задумываются, когда выполняют какие-то действия, в то время как слепым или слабовидящим они даются с некоторым трудом или недоступны вовсе.
В другие обязанности тифлопедагога входят:
- Обследование пациентов с нарушением зрения;
- Разработка и помощь в освоении индивидуальной программы, которая помогает незрячим людям вести полноценный образ жизни;
- Обучение шрифту Брайля и навыкам владения телескопической тростью;
- Консультация родителей, детей и взрослых пациентов по дефектам зрения.
В некоторых случаях тифлопедагоги работают с собаками-поводырями, поэтому в их навыки может входить не только обучение пациентов, но и дрессировка животных для обучения помощи незрячим людям.
Как найти тифлопедагога
Тифлопедагоги требуются в специализированные детские сады, школы-интернаты, поликлиники и другие медицинские учреждения. Найти квалифицированного и опытного специалиста всегда трудно. В этом организациям помогают кадровые и рекрутинговые агентства.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет, у нас есть своя база данных от соискателей, а наши рекрутеры закрывают самые редкие вакансии. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Представьте: вы поставили задачу на работе, сотрудник кивнул, а день сдачи документов прошел, и...

Вы наверняка сталкивались: люди вроде бы классные специалисты на работе, а общий результат задач...

Вы наверняка слышали истории. Один бизнес растет без рекламы – «сарафанное радио»...

Системное мышление перестало быть опцией. Это обязательный фильтр при найме руководителей,...

Бывает, смотришь на коллегу – он любую проблему щелкает как орешки, любой тест. А другой человек в...

Одни вписываются в новые процессы за пару дней. Других любое изменение выбивает из колеи на месяцы....

Оценка ответственности сотрудника – это не просто пункт в чек-листе эйчара. Это основа...

Инициативность на работе – это та самая «искра». Она отличает живого сотрудника от болванчика,...

Стрессоустойчивость – не про «терпеть и не ныть». И не про отсутствие эмоций. Это про способность...

Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска